12/07/2016
El SOIB crece en estructura para ofrecer más servicios a parados y a empresas
El Consell de Govern ha aprobado, a propuesta de la Conselleria de Trabajo, Comercio e Industria, la modificación de la estructura del Servicio de Ocupación de las Illes Balears con el objetivo de ampliar la cartera de servicios dirigidos tanto a personas desocupadas como las empresas que demandan trabajadores cualificados.
El conseller de Trabajo, Comercio e Industria, Iago Negueruela, ha explicado que después de un año donde se ha reforzado la estructura del SOIB –que ha pasado de gestionar 42 millones el 2015 a casi 60 millones al ejercicio de este año, con un incremento del 40%, y que ha se incrementado en 27 nuevos trabajadores- este es el momento de dar un nuevo impulso al Servicio. De este modo, ha añadido el consejero, “se está dando cumplimiento a uno de los ‘Acuerdos de Gobernabilidad’, en el que se plantea una revitalización del SOIB como herramienta de políticas activas de ocupación”.
La ampliación se concreta con el impulso de la orientación y la intermediación, la creación del Servicio de formación dual, la reorganización funcional de las oficinas de atención que el SOIB tiene a todas las islas, así como la activación de nuevas políticas de ocupación diseñadas para colectivos con más dificultades de inserción en el mercado laboral.
Para poner en marcha este incremento de funciones, el Govern ha aprobado –a propuesta de la Conselleria de Trabajo, Comercio e Industria- el nombramiento de Pere Torrens Martín como nuevo director del Servicio de Ocupación de las Illes Balears. Además de dirigir el día a día en la ejecución de programas de ocupación, el nuevo director asume también las tareas de gerencia del SOIB, y cesa el actual gerente, Maria del Mar Socias, a quien el conseller Negueruela ha querido agradecer todos los servicios prestados. Con esta reorganización no se produce ningún incremento de nuevos cargos.
Por su parte, el director general de Ocupación y Economía, Llorenç Pou, mantendrá la coordinación y diseño de las políticas de ocupación, a la vez que continuará gestionando las competencias del área de Economía y del diseño de la política económica del Govern. El SOIB seguirá dependiendo orgánicamente de la Dirección General de Ocupación y Economía.
Departamento de Orientación e Intermediación
Por otra parte, se crea el Departamento de Orientación e Intermediación, que hasta ahora actuaba como un Servicio. El nuevo Departamento permitirá dar más cobertura a las Oficinas de Ocupación y mejor servicio a las personas desocupadas y a la demanda de las empresas.
En cuanto a las Oficinas de Ocupación, el SOIB impulsa un nuevo modelo que responda a las nuevas necesidades, de forma personalizada y con una distribución territorializada en todas las islas. Los directores de Oficina amplían sus funciones -como es la contratación y el impulso de la intermediación en sus áreas de influencia- por lo cual, a partir de ahora se exige que los funcionarios que ocupen esta plaza tengan un nivel A1 o A2. A pesar de ser plazas de libre designación, se harán procedimientos de selección abiertos para designar las nuevas plazas.
Finalmente, se crea un nuevo Servicio destinado a la formación dual. Este tipo de formación supone una apuesta decidida del Gobierno para impulsar una de las líneas más modernas dentro del ámbito formativo, puesto que implica combinar formación con ocupación en las empresas, con un diseño ajustado a sus necesidades, y que ha demostrado ser una de las soluciones más efectivas para lograr la inserción laboral de las personas desocupadas.
El conseller de Trabajo, Comercio e Industria, Iago Negueruela, ha explicado que después de un año donde se ha reforzado la estructura del SOIB –que ha pasado de gestionar 42 millones el 2015 a casi 60 millones al ejercicio de este año, con un incremento del 40%, y que ha se incrementado en 27 nuevos trabajadores- este es el momento de dar un nuevo impulso al Servicio. De este modo, ha añadido el consejero, “se está dando cumplimiento a uno de los ‘Acuerdos de Gobernabilidad’, en el que se plantea una revitalización del SOIB como herramienta de políticas activas de ocupación”.
La ampliación se concreta con el impulso de la orientación y la intermediación, la creación del Servicio de formación dual, la reorganización funcional de las oficinas de atención que el SOIB tiene a todas las islas, así como la activación de nuevas políticas de ocupación diseñadas para colectivos con más dificultades de inserción en el mercado laboral.
Para poner en marcha este incremento de funciones, el Govern ha aprobado –a propuesta de la Conselleria de Trabajo, Comercio e Industria- el nombramiento de Pere Torrens Martín como nuevo director del Servicio de Ocupación de las Illes Balears. Además de dirigir el día a día en la ejecución de programas de ocupación, el nuevo director asume también las tareas de gerencia del SOIB, y cesa el actual gerente, Maria del Mar Socias, a quien el conseller Negueruela ha querido agradecer todos los servicios prestados. Con esta reorganización no se produce ningún incremento de nuevos cargos.
Por su parte, el director general de Ocupación y Economía, Llorenç Pou, mantendrá la coordinación y diseño de las políticas de ocupación, a la vez que continuará gestionando las competencias del área de Economía y del diseño de la política económica del Govern. El SOIB seguirá dependiendo orgánicamente de la Dirección General de Ocupación y Economía.
Departamento de Orientación e Intermediación
Por otra parte, se crea el Departamento de Orientación e Intermediación, que hasta ahora actuaba como un Servicio. El nuevo Departamento permitirá dar más cobertura a las Oficinas de Ocupación y mejor servicio a las personas desocupadas y a la demanda de las empresas.
En cuanto a las Oficinas de Ocupación, el SOIB impulsa un nuevo modelo que responda a las nuevas necesidades, de forma personalizada y con una distribución territorializada en todas las islas. Los directores de Oficina amplían sus funciones -como es la contratación y el impulso de la intermediación en sus áreas de influencia- por lo cual, a partir de ahora se exige que los funcionarios que ocupen esta plaza tengan un nivel A1 o A2. A pesar de ser plazas de libre designación, se harán procedimientos de selección abiertos para designar las nuevas plazas.
Finalmente, se crea un nuevo Servicio destinado a la formación dual. Este tipo de formación supone una apuesta decidida del Gobierno para impulsar una de las líneas más modernas dentro del ámbito formativo, puesto que implica combinar formación con ocupación en las empresas, con un diseño ajustado a sus necesidades, y que ha demostrado ser una de las soluciones más efectivas para lograr la inserción laboral de las personas desocupadas.
