La ejecutiva local del PP argumenta los motivos de su dimisión

El Partido Popular de Andalucía ha nombrado una gestora que regirá la vida del partido en Dos Hermanas tras la dimisión de la ejecutiva local en un documento firmado el pasado día 30 de abril y que envió por burofax al PP el día 4 de mayo. Una decisión tomada tras el nombramiento del alcalde de Los Molares, José Veira, como coordinador del partido, el pasado mes de diciembre. Ahora, esta ejecutiva local del PP saliente se ha pronunciado en un comunicado sobre las informaciones que se están publicando en estos días sobre la situación del Partido Popular nazareno.

La ejecutiva local asegura que desde la llegada de Veira «se produjo una modificación sustancial del funcionamiento interno del partido«. Como se trasladó en un escrito a las estructuras superiores del Partido Popular, «una figura que debía servir de apoyo y coordinación terminó asumiendo competencias y capacidad de decisión que correspondían a los órganos locales elegidos por los afiliados. Esto generó una pérdida progresiva de capacidad de acción de la Ejecutiva Local y del Grupo Municipal, dificultando el normal desarrollo de sus funciones». Se habla en ese escrito de «vaciado de competencias orgánicas por cuanto se adoptaban de forma unilateral decisiones estratégicas, organizativas y políticas, prescindiendo de los cauces de deliberación y acuerdo que rigen el funcionamiento interno de
nuestra formación». Además de «interferencia en la representación institucional o control absoluto y opaco de los recursos financieros municipales».

Protagonismo del nuevo coordinador

Esta ejecutiva, que encabezaba Carmen Espada como su presidenta, habla de «proyección pública desvirtuada, ya que la figura del coordinador, cuya función debería limitarse al apoyo, asesoramiento y trabajo técnico, ha tenido una presencia constante en actos y eventos, con un protagonismo equiparable al de un cargo orgánico o al de un eventual candidato, está generando una evidente confusión en la militancia y un malestar creciente en la ciudad».

A esto se une, prosigue el comunicado, «el establecimiento de dinámicas de trabajo excluyentes y arbitrarias que impiden el ejercicio de las atribuciones propias de los miembros, principalmente del Grupo Municipal».

Esta «deriva organizativa, incompatible con el respeto debido a la estructura democrática del partido, ha generado una situación de imposibilidad material para el desarrollo de nuestras funciones. La suplantación reiterada de las competencias de esta Ejecutiva y la desautorización orgánica constante imposibilitan la continuidad de nuestro mandato en condiciones de legalidad y normalidad democrática».

Desmentir la falta de actividad

Además, en el comunicado remitido por la ejecutiva local del PP tras su dimisión se quiere desmentir que «el Partido Popular de Dos Hermanas haya estado parado o que haya existido falta de trabajo«. Ya que, según explican, «durante estos últimos años el PP nazareno ha realizado una labor constante de presencia en la calle, contacto con los vecinos, relación con colectivos y construcción de una alternativa política para nuestra ciudad. Un trabajo que ha derivado en los seis concejales actuales, ante los dos de la anterior legislatura, o el aumento de afiliaciones».

En esta legislatura, se apunta en el escrito, «se ha presentado más de 197 iniciativas a pleno, peticiones de documentación con el objetivo de fiscalizar, centenares de visitas, reuniones o encuentros. Se ha mantenido la Ruta Social, siendo el único municipio que, desde hace 4 años, momento en que nace, la mantiene. Puesta en marcha de la Ruta cultural con más de 50 visitas a autores, editores, pintores, nazarenos referentes en el mundo cultural de la ciudad. Fuimos creadores de la edición de premios populares de la mujer nazarena, que congregó en su segunda edición a más de 100 personas. Primer municipio de la provincia en crear los llamados premios populares en que se galardona a un afiliado, con 10 años a nuestras espaldas. Y podríamos seguir, porque si esto no es trabajar por los ciudadanos, que nos expliquen lo que es trabajar».

Y este trabajo, se asegura, «ha tenido un respaldo evidente porque la ejecutiva, con la presidenta a la cabeza, fue reelegida por tercera vez para dirigir el Partido Popular de Dos Hermanas. La militancia volvió a confiar en un proyecto y en un equipo, y en ningún momento la dirección provincial objetó al respecto». Por eso, añade, «sorprende que ahora se pretenda trasladar una imagen de falta de gestión

Responsabilidad, prudencia y lealtad

La ejecutiva local del PP ha querido dejar claro que «ha mantenido en todo momento una actitud de responsabilidad, prudencia y lealtad al partido, intentando por todos los medios preservar la convivencia interna y facilitar el trabajo común». Sin embargo, «la persistencia de esta situación, unida a una forma de ejercer la dirección que consideramos profundamente invasiva y desconsiderada con el trabajo de quienes formamos parte de esta organización, hace que la continuidad en estas condiciones resulte, a juicio de esta ejecutiva, insostenible«.

Cabe señalar, se explica, «que todas estas circunstancias fueron puestas en conocimiento de la dirección provincial del Partido Popular de Sevilla, sin que se tomaran medidas. Nuestra dimisión, por tanto, no ha respondido a una falta de compromiso, sino a la imposibilidad de seguir desarrollando nuestra responsabilidad en unas condiciones que entendíamos que no permitían un funcionamiento democrático y normalizado«.

Funcionamiento del PP de Sevilla

Por último, la ejecutiva local del PP saliente pide una «reflexión más profunda sobre el funcionamiento del Partido Popular de Sevilla». En los últimos tiempos, afirman, «se ha percibido una falta de rumbo y de estrategia clara en la forma de afrontar algunos procesos municipales. La elección de candidatos, la organización de los equipos y la relación con las estructuras locales requieren
planificación, diálogo y conocimiento profundo de la realidad de cada municipio».

Por eso, entienden que el Partido Popular de Sevilla debe hacer una reflexión interna: «escuchar más a sus equipos locales, recuperar la confianza de quienes están trabajando cada día en los municipios y definir una hoja de ruta clara». Y es que, «los problemas de una organización no pueden atribuirse siempre a quienes están en primera línea trabajando en los pueblos y ciudades. Muchas veces es necesario analizar si las estructuras superiores están acompañando correctamente, si existe una estrategia definida y si se está dando el respaldo necesario», sentencia el comunicado.

Foto: redes sociales del Partido Popular de Dos Hermanas.