19/10/2015
Vuelve la Feria del Empleo de la Hispalense para facilitar la búsqueda de trabajo a los estudiantes
ABC
La Universidad de Sevilla celebra esta semana, del miércoles al jueves, su II Feria del Empleo tras el éxito conseguido en la primera edición, en la que se recibieron más de 4.500 visitas y se subieron más de 3.000 curriculum vitae a una plataforma creada para esta cita y a los que tienen acceso más de 60 empresas participantes.
Este certamen, que se desarrollará en el CED Pirotecnia, en el Campus de Ramón y Cajal, está orientado hacia la búsqueda de empleo por parte de los estudiantes y egresados de la Universidad de Sevilla. Para ello se han programado una serie de actividades que facilitarán alcanzar el objetivo: acceder al mercado laboral. Entre ellas se encuentran el curso de reconocimiento de créditos «Pasaporte al empleo», el I Premio «Diferénciate» a la innovación estudiantil, la iniciativa «Tu experiencia cuenta» y la posibilidad de los demandantes de empleo de dar a conocer su perfil profesional.
El curso «Pasaporte al empleo» permite al estudiante obtener 0,6 créditos ECTS si acredita la realización de un número determinado de actividades como la visita a los expositores de las empresas e instituciones participantes en la feria; así como la asistencia a las ponencias y presentaciones programadas durante los dos días de duración del evento.
Para considerar completada la actividad, los estudiantes deben visitar un mínimo de seis expositores y participar en las entrevistas que pueden surgir de las visitas, tras las cuales la persona responsable de recursos humanos de la entidad sellará el pasaporte del estudiante. Además, los participantes deben acudir, al menos, a cuatro presentaciones o actividades formativas.
Otra de las actividades previstas en esta feria para fomentar la búsqueda activa de empleo por parte de los estudiantes de la Universidad de Sevilla es la convocatoria del I Premio «Diferénciate»a la innovación estudiantil. El objetivo es que los curriculum que presentan los estudiantes y egresados destaquen por su grado de originalidad y su capacidad para destacar sobre el resto. Unas cualidades que sirven para superar la primera criba que realizan los departamentos de recursos humanos cuando trabajan en la selección de los candidatos a un puesto de trabajo.
Premio a la originalidad
En concreto, este galardón va a premiar a tres alumnos de la Universidad de Sevilla que sean capaces de diferenciar sus curriculum de los del resto de participantes. Se valorará de manera positiva la originalidad de la presentación, la innovación en el formato y qué competencias destacan en sus perfiles para lograr la ansiada inserción laboral.
Los tres ganadores recibirán un diploma acreditativo y un dispositivo electrónico. En el jurado participarán directores de RRHH de varias de las empresas participantes en la feria.
También se ha puesto en marcha la iniciativa «Tu experiencia cuenta», con el objetivo de que estudiantes y egresados relaten en un vídeo su experiencia en la búsqueda de empleo y sus expectativas sobre el mundo laboral. Con todo ese material audiovisual se ha elaborado un corto que se proyectará durante la II Feria de Empleo de la Universidad de Sevilla y que será seguido de un debate en el que participarán los protagonistas.
Los vídeos tendrán una duración máxima de dos minutos y en ellos los protagonistas, además de datos personales y la titulación estudiada, cuentan los recursos, herramientas y canales que han utilizado en la búsqueda de empleo; si están actualmente trabajando y lo que piensan las empresas de los candidatos que persiguen ocupar un empleo. Todas estas actividades se completan con los «stands» instalados por empresas e instituciones y las conferencias y encuentros programados.