Agenda

"Veinte años sin soledad"

📍 Sala de exposiciones del Teatro Principal

Del 7 al 23 de febrero se mostrará en la sala de exposiciones del Teatro Principal la exposición "20 años sin soledad", concebida como un homenaje a la Biblioteca Municipal «Gonzalo de Berceo» en su vigésimo anivesario. Anagrama exposición20 años sin soledad, sirve para nombrar la exposición que entre el 7 y 23 de febrero tendrá lugar en la Sala de Exposiciones del Teatro Principal con motivo del 20º aniversario de la Biblioteca «Gonzalo de Berceo» y del posterior desarrollo, en torno a ella, del sistema de lectura pública municipal del que forman parte ese centro, las Bibliotecas del Teatro Principal, «María  Teresa León» y «Miguel de Cervantes», las otras seis bibliotecas o bebetecas integradas en otros tantos centros cívicos, los cinco puntos de lectura de verano que funcionan en diferentes lugares  de la ciudad durante los meses de julio y agosto, además así como los también puestos de extensión lectora en diferentes centros de salud de la ciudad. La exposición recoge el testimonio de las primeras bibliotecas del Ayuntamiento, desde el pasado siglo XIX, hasta el desarrollo del actual sistema bibliotecario urbano durante los últimos dos decenios. Y ello, a través de la muestra de distintos ejemplares de especial interés en sus colecciones,  de diversos objetos y de un amplio repertorio de fotografías que reflejan la intensa vida diaria y riqueza social generada en estos centros a los largo de las dos últimas décadas. Destinatarios: Todos los públicos

Proyección de Películas patrocinadas por la Fundación Caja de Burgos

📍 Foro Solidario

La Fundación Caja de Burgos proyecta el martes 4 de febrero la película ‘15 días contigo’ en el Foro Solidario Dirigida por Jesús Ponce en 2004 y protagonizada por Isabel Ampudia y Sebastián Haro, relata el encuentro de una mujer que sale de la cárcel con un antiguo amigo del barrio El Foro Solidario acoge el martes 4 de febrero, a partir de las 19.30 horas, la proyección de la película 15 días contigo, dirigida por Jesús Ponce en 2004, con la que prosigue el ciclo de cine social y documental que ha organizado la Fundación Caja de Burgos en el centro de la calle Manuel de la Cuesta. Protagonizada por Isabel Ampudia y Sebastián Haro, la película relata, en clave dramática, la historia de una mujer que sale de la cárcel decidida a rehacer su vida y a la que un antiguo amigo del barrio que vive en la calle enseñará a sobrevivir. Isabel acaba de recuperar su libertad, y sólo tiene una cosa clara: no piensa volver a perderla y no quiere volver a relacionarse con nada que tenga que ver con su pasado reciente. La aparición en su vida de Rufo, un viejo amigo, supone una contradicción, ya que este le proporciona la compañía, el afecto y la experiencia de saber sobrevivir, a la vez que siente que es el compañero de viaje que menos le conviene, estableciendo con él una relación en la que no se sabe quién se apoya en quién. El ciclo continuará el martes 11 de febrero con la proyección de Miradas desveladas (Alba Sotorra, 2008), documental que pretende superar los estereotipos asociados a los países islámicos sobre el rol de la mujer. El 18 de febrero le tocará el turno a Cinco metros cuadrados (2011), de Max Lemcke, un filme que aborda la crisis inmobiliaria española a través de Álex y Virginia, una pareja con planes de boda que comprar un piso sobre plano a las afueras de una gran ciudad y, tras entregar todos sus ahorros, ven cómo las obras de su construcción de su futuro hogar se paran. Cerrará el ciclo el martes 25 de febrero la cinta de Pieter De Vos Mathilde’s Misses (2012), un documental sobre el primer certamen del mundo de Miss Sin Techo, convocado en Bélgica y cuya ganadora se lleva como premio un año de alojamiento gratuito.

ACCIONES FORMATIVAS DE COOPERACIÓN AL DESARROLLO

📍 Sede de la Ong Intered, calle Trinas, 5. Burgos

La comisión de educación y sensibilización para la cooperación al desarrollo del Ayuntamiento ha organizado una serie de acciones formativas dirigidas a cualquier persona interesada en los temas que se van a abordar. El lunes 3 de febrero se ha invitado a Koldo Unceta, miembro de Hegoa, catedrático de Economía Aplicada, en la Universidad del País Vasco y Especialista en Economía Internacional y Desarrollo. Abordará el tema "Crisis de la cooperación… qué crisis… Un debate complejo". La actividad se llevará a cabo a las 19.00 horas 

Biblioteca de los peques

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Fundación Caja de Burgos y “la Caixa” muestran en una exposición los resultados de su programa de voluntariado ambiental

📍 Aula de Medio Ambiente (avenida del Arlanzón, 4)

La muestra se enmarca dentro de la actividad conjunta que desarrollan ambas entidades Fundación Caja de Burgos y “la Caixa” muestran en una exposición los resultados de su programa de voluntariado ambiental • El Aula de Medio Ambiente exhibe durante el mes de febrero las iniciativas llevadas a cabo para la conservación del patrimonio natural de las provincias de Burgos, Palencia y Valladolid, que han contado con la colaboración de 770 voluntarios. • La recuperación y limpieza de riberas, fuentes, manantiales, caminos, senderos y vías pecuarias son algunas de las acciones desarrolladas  en los 26 proyectos apoyados. José María Leal, presidente de la Fundación Caja de Burgos, y José Manuel Bilbao, director Territorial de "la Caixa” en Castilla y León-Asturias, han inagurado  en el Aula de Medio Ambiente (avenida del Arlanzón, 4) una exposición sobre voluntariado ambiental que estará abierta durante el mes de febrero y recoge las distintas iniciativas para la conservación del patrimonio natural llevadas a cabo durante 2013 en las provincias de Burgos, Palencia y Valladolid subvencionadas por ambas entidades a través de su actividad conjunta. La exposición está formada por 24 paneles explicativos de los proyectos de recuperación del medio natural que han sido a poyados a través del programa de voluntariado ambiental de la Fundación Caja de Burgos y la Obra Social "la Caixa”. Dichos proyectos han sido promovidos tanto por administraciones locales, mancomunidades y otras unidades administrativas de régimen local como por entidades y asociaciones sin ánimo de lucro e incluso ciudadanos a título particular. En total han sido 26 las iniciativas amparadas en este programa, que han implicado la colaboración de 770 voluntarios, centradas en tres ámbitos principales: recuperación y limpieza de riberas, fuentes y manantiales naturales; recuperación y limpieza de caminos, vías pecuarias, vías verdes y senderos de interés; y labores de seguimiento sobre la biodiversidad de lugares recuperados. El Aula de Medio Ambiente Caja de Burgos ha colaborado con cada proyecto en labores de asesoramiento técnico, formación específica, transporte y divulgación. Además, los voluntarios inscritos en las Aulas de Burgos Palencia y Valladolid han formado grupos de acción ambiental para apoyar iniciativas concretas. PROYECTOS REALIZADOS Provincia de Burgos Entidad: Fundación Lesmes Localidad: Camino de Santiago burgalés Proyecto: Mantenimiento del entorno del Camino de Santiago en Burgos  Nº de voluntarios: 20 Entidad: Junta administrativa de Quintanalara  Localidad: Quintanalara Proyecto: Mejora del hábitat de los anfibios de la charla el Arenal Nº de voluntarios: 10 Entidad: Asociación cultural "Los que están por la Labor"  Localidad: Neila Proyecto: Recuperación de charca de anfibios en el camino de la Angarilla Nº de voluntarios: 25 Entidad: Asociación Cultural las Tojas Localidad: Villasidro Proyecto: Nivelación de bordes superiores del vaso de las tojas "de las Mujeres" y de "la Carrera Honda" Nº de voluntarios: 10 Entidad: Asociación Cortes S.XXI Localidad: Barrio de Cortes Proyecto: Apadrina un árbol Nº de voluntarios: 7 Entidad: Mancomunidad Oca-Tirón Localidad: Belorado Proyecto: Limpieza/desbroce del paseo de la senda del visón europeo Nº de voluntarios: 20 Entidad: Ayuntamiento de Solarana Localidad: Solarana Proyecto: Actuaciones en zonas del pueblo "La Torca" y "El Terrero" Nº de voluntarios: 60 Entidad: Asociación de amigos del Valle Urbión Localidad: Santa Cruz del Valle Urbión Proyecto: Recuperación fuentes "la Zabalejo" y "el Rivero". Limpieza del cauce molinar Nº de voluntarios: 40 Entidad: Cruz Roja Juventud Localidad: Melgar de Fernamental Proyecto: Con los pies en el barro, ¡mójate! Nº de voluntarios: 54 Entidad: Ayuntamiento de Pancorbo Localidad: Pancorbo Proyecto: Recuperación Fuente Dehesa Nº de voluntarios: 25 Entidad: Aula de Medio Ambiente Caja de Burgos Localidad: Burgos Proyecto: Control y seguimiento de especies invasoras en el Parque de Fuentes Blancas, favorecer las poblaciones de Anemone ranunculoides  y limpieza de puntos de interés Nº de voluntarios: 15 Provincia de Valladolid Entidad: Ayuntamiento de Quintanilla de Arriba Localidad: Quintanilla de Arriba Proyecto: Recuperemos el pilón del Caño. Que el Caño vuelva a asomarse al Duero Nº de voluntarios: 25 Entidad: Ayuntamiento de Quintanilla de Onésimo Localidad: Quintanilla de Onésimo Proyecto: Sembrando vida Nº de voluntarios: 45 Entidad: Asociación medioambiental Acuarea Localidad: Valladolid Proyecto: Recuperación, limpieza y señalización del sendero en el Canal de Castilla Nº de voluntarios: 65 Entidad: Ayuntamiento de Renedo de Esgueva Localidad: Renedo de Esgueva Proyecto: Limpieza de residuos de un pinar, eliminación de vegetación "desordenada" en vía verde y colocación de cajas nido Nº de voluntarios: 14 Entidad: Ayuntamiento de Mucientes Localidad: Mucientes Proyecto: Limpieza, recuperación y transformación en jardín botánico del paraje "El Prao" Nº de voluntarios: 26 Entidad: Ayuntamiento de Aldeamayor de San Martín Localidad: Aldeamayor de San Martín Proyecto: Acondicionamiento de las márgenes del arroyo del Soto, su sendero longitudinal y las lagunas de Compasco Nº de voluntarios: 20 Entidad: Ayuntamiento de Melgar de Arriba Localidad: Melgar de Arriba Proyecto: Recuperación y limpieza del entorno de la fuente "los Señores" Nº de voluntarios: 25 Provincia de Palencia Entidad: Ayuntamiento de Boada de Campos Localidad: Boada de Campos Proyecto: Ya tenemos aves, ahora queremos anfibios Nº de voluntarios: 45 Entidad: ARGEOL (Asociación de la Reserva Geológica de la Loras) Localidad: San Martín de Perapertú Proyecto: Recuperando los senderos de las Loras Nº de voluntarios: 30 Entidad: Ayuntamiento de Monzón de Campos Localidad: Monzón de Campos Proyecto: Recuperación ambiental de  la fuente del Val Nº de voluntarios: 12 Entidad: Asociación de Educación Ambiental la Ruta Natural Localidad: Villajimena Proyecto: Cauces, manantiales y elementos ornamentales Nº de voluntarios: 18 Entidad: Junta Vecinal de Villaescusa de las Torres Localidad: Villaescusa de las Torres Proyecto: Una fuente para las Tuerces Nº de voluntarios: 16 Entidad: Asociación Aldama Localidad: Palencia Proyecto: Voluntariado ambiental terapéutico: actuaciones de mejora del hábitat para anfibios en el arroyo Mataborricos Nº de voluntarios: 45 Entidad: Ayuntamiento de Autillo de Campos Localidad: Autillo de Campos Proyecto: Regeneración medioambiental de área degradada Nº de voluntarios: 20 Entidad: Aula de Medio Ambiente Caja de Burgos Localidad: Palencia Proyecto: Mejora ambiental de la charca El Cigarral del Monte el Viejo (Palencia) Nº de voluntarios: 15 TOTAL PROGRAMA Burgos Proyectos: 11 Nº de voluntarios: 349 Valladolid Proyectos: 7 Nº de voluntarios: 220 Palencia Proyectos: 8 Nº de voluntarios: 201 TOTAL Proyectos: 26 Nº de voluntarios: 770

Programación en los Barrios

📍 Centro Cívico Vista Alegre (C/ Victoria Balfé, s/n) y Colegio Aurelio Gómez Escolar (Avda. Costa Rica, s/n). Bda.

12:00 h. Teatro Infantil.               Kamaru: “Cuentos desde el bosque ”.               Centro Cívico Vista Alegre (C/ Victoria Balfé, s/n).               Recogida de invitaciones en el Centro Cívico Vista Alegre. 18:30 h. Teatro -Clown.               Kamaru: “Clownación ”.       Colegio Aurelio Gómez Escolar (Avda. Costa Rica, s/n). Bda.         Yagüe. ESTAS ACTIVIDADES ESTÁN PROGRAMADAS POR EL INSTITUTO MUNICIPAL DE CULTURA Y TURISMO DEL AYUNTAMIENTO DE BURGOS, DENTRO DE LA PROGRAMACIÓN CULTURAL EN LOS BARRIOS DE BURGOS “CULTURA EN TU BARRIO”.

Programación casa Cultura de Gamonal

📍 Casa de Cultura de Gamonal

SÁBADO 1 DE FEBRERO 19:00 h.Magia Familiar Linaje y Patxi: “Enmagiados” Enmagiados es un homenaje a aquellos circos de principios del siglo XX que recorrían remotos pueblos y aldeas, donde los grandes espectáculos jamás llegaban. Los regían familias de artistas polivalentes, el que nos cortaba las entradas era el ventrílocuo, el que hacía la rifa era el encantador, el payaso y el genio nos vendían las  palomitas a la entrada. El tahúr y el cuentacuentos nos  acomodaban, el cocinero y el taquillero eran el hombre gallina y el pintacaras respectivamente. Hoy en pleno siglo XXI revivimos aquella entrañable época viendo a todos estos personajes. SÁBADO 8 DE FEBRERO 19:00 h. Teatro Infantil PTCLAM: “El carrusel mágico” En el reino Patata suceden cosas increíbles. Cada vez que su mágico carrusel de los cuentos se pone en marcha y al son de su peculiar música, sus personajes cobran vida, se comunican y viven sorprendentes aventuras. De su mano las dos princesas Rosaura y Clarabella aprenderán una valiosa lección de amistad:  descubrirán la importancia de convivir y compartir en su viaje al mundo de los cuentos y los enigmas. Un divertido espectáculo con cuentos, canciones, magia y fantasía para jugar, participar, disfrutar e imaginar. Un montaje mágico para el deleite de los más pequeños, para reír y soñar. Domingo 2 DE FEBRERO 19:00 h. Danza Ballet Antología: “Evocación” Espectáculo en tres actos: el primero está dedicado a la Danza Clásica con Coppelia. El segundo, a la Danza Clásica Española incluye “El Fandango” de Bocherini, “La Vida Breve de Falla”, “Luna de Cano”, “Agua” de Ara Malikian, “Con Peineta y Castañuelas” de Gayarre y Granada de Lara. El tercero al  Flamenco con Caracoles, Romera, Alegrías y final por Bulerías. Domingo 9 DE FEBRERO 19:00 h. Música Tradicional Alma Navarra: “Jotas y pasacalles” El grupo de jotas “Alma Navarra” se funda un 18 de febrero de 1973 en el restaurante “Vistabella” de Pamplona por iniciativa de: Luis Les, Josefina García, Paquita Santos, Rafael Ansó, Miguel Gómara, Angel Puertas, Ignacio Beruezo y Joaquín Ostiz. En la actualidad el grupo lo componen por orden de antigüedad: Rocío Aranaz, José Manuel Aranaz, Raquel Molviedro y Miguel Andía. El grupo sigue en su línea de siempre, haciendo jotas antiguas mezcladas con jotas actuales, además de los mejores pasacalles y canciones del folklore navarro, burgalés, riojano, aragonés y vasco. Entrada para todos los espectáculos: 3 € Venta de entradas: - Taquilla de la Casa de Cultura de Gamonal - Taquillas del Teatro Principal - Taquillas del Cultural Cordón - Servicio de teleEntradas de Caja de Burgos

¿Buscas empleo? Aprovecha Internet

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Para mayor información pinchar aquí Si estás buscando empleo (porque te encuentras en paro o deseas mejorar tus condiciones laborales), no olvides que Internet y sus redes sociales pueden resultar de gran utilidad. Buscadores Cola de parados ante una oficina de empleoResulta evidente que Internet ofrece potentes herramientas para la búsqueda de empleo, aunque tal vez no seamos capaces de explotarlas con eficacia. Por ejemplo, son numerosos los servicios existentes para la búsqueda de empleo a través de la web. Con el fin de facilitarte esta tarea, hemos seleccionado y agrupado los principales buscadores en la pestaña “Empleo en Burgos” de nuestro Escritorio virtual. Curriculum vitae Por otro lado, también puedes encontrar numerosos servicios que te pueden ayudar a elaborar correctamente tu currículum vitae [CV]. Es el caso de webs como Curriculums vitae, Modelocurriculum.net o Tucurriculum.es, que ofrecen numerosos consejos y plantillas. También existen servicios para la generación en línea de nuestro CV, con opciones como la de Guía de Empresas, la de Express-cv o la de Onlinecv. El Ministerio de Economía y Competitividad, en coordinación con la FECYT, ha puesto en marcha el Curriculum Vitae Normalizado [CVN], un estándar aceptado para la práctica totalidad de acciones gestoras de I + D + I. Por su parte, la plataforma EuroPass permite la redacción de un CV que, combinado con el Pasaporte de Lenguas (una herramienta para autoevaluación de las destrezas y cualificaciones lingüísticas), te facilitará la obtención de empleo dentro de las fronteras europeas. Incluso existen servicios como Tumeves.com que permite la difusión de videocurrículums. Redes sociales Sin embargo, la potencia de Internet para la obtención empleo se incrementa día a día gracias a la expansión y consolidación de las redes sociales. Cada vez son más empresas que utilizan estas plataformas, porque son un canal sencillo, ágil y económico para efectuar un proceso de selección de candidatos: apenas requiere inversión, permite conocer aspectos más personales de los aspirantes (analizando sus relaciones, publicaciones y comentarios) y, además, resulta un procedimiento muy discreto, puesto que utiliza la información que el demandante publica libremente en Internet. Ciertamente, son los jóvenes (cuya formación se ha realizado ya en plena “era Internet”) y los profesionales de cualificación media o alta quienes están mejor posicionados e inicialmente cuentan con las habilidades necesarias para obtener mayor éxito a la hora de buscar empleo a través de las redes sociales en Internet; pero, en el fondo, esto no es tan diferente de lo que ocurre a diario fuera del “mundo virtual”, de modo cualquier desempleado debería considerar esta opción en su estrategia para alcanzar un puesto de trabajo. La búsqueda de empleo a través de las redes sociales en Internet no es la panacea, sino que debe formar parte de un plan de marketing personal, de una estrategia que también debe tener en cuenta otros muchos canales: contactos reales, eventos profesionales, empresas de colocación… Debemos ser conscientes de que nuestros perfiles en las redes sociales forman parte de nuestra marca personal y que la huella que dejemos por Internet formará parte de nuestro curriculum vitae (querámoslo o no) y puede ser determinante en un proceso de selección. Tecla para "encontrar empleo"Por supuesto, debemos escoger las redes sociales apropiadas para estar presentes. Cada vez son más las redes sociales tejidas en Internet, y no pocas las dedicadas a la obtención de empleo: Viadeo, Wiseri, Xing… Si existe alguna red especializada en nuestra área de conocimiento o experiencia (ya sea lo tuyo la dirección de empresas o la gestión de recursos humanos, te interese el mundo jurídico, el de la comunicación, la fotografía, la medicina o la agro-alimentación y el medio ambiente...), deberemos contar con un perfil en ella. Pero en todo caso no debemos olvidarnos de otras redes sociales generalistas. Sin duda alguna, la más conocida es LinkedIn, en la que conviven los perfiles personales con los de empresa, grupos de debate… Evidentemente, es imprescindible redactar en esta plataforma un curriculum vitae que describa a la perfección de nuestras habilidades y experiencia, pero debemos evitar algunos errores y tentaciones que pueden reducir nuestro éxito:     Incluye una fotografía actual y profesional: los perfiles con fotos son vistos siete veces más que los que no la tienen, pero se debe evitar la desconfianza que generan las imágenes excesivamente elaboradas o artísticas.     No exageres ni mientas respecto a nuestra educación y formación, datos cuya comprobación resulta cada vez más fácil.     Descríbete con frases llamativas y originales, pero que se ajusten a la realidad: «gerente de ventas dinámico y entusiasta en la toma de riesgos» siempre será mejor que simplemente «agente de ventas».     Explota tus habilidades mediante el empleo de palabras clave que faciliten tu localización en la base de datos.     Sé honesto: nunca digas que has trabajado con alguien a quien no conoces, porque esta actitud reduce aún más tus posibilidades reales.     Busca contactos próximos que te puedan ayudar en tu carrera: si no estás desempleado, puede resultarte más fácil que un directivo de tu propia empresa te acepte entre sus contactos, lo que, además de establecer un vínculo que quizá te favorezca en caso de un reajuste de plantilla, puede serte de utilidad en caso de despido.     Busca recomendaciones de quienes puedan alabar tus cualidades profesionales: es más, piensa qué es lo que quieres que digan de ti y coméntalo con aquellos compañeros y superiores que puedan recomendarte, pero en ningún caso les presiones.     Participa en los foros de debate existentes en la propia red conforma a tus formación a intereses, empleando siempre un tono correcto y constructivo; y si no existe ninguno que se te ajuste, créalo.     No muestres tu desesperación: la serenidad es un activo que las empresas buscan entre sus empleados.     Mantén actualizada toda la información y, muy especialmente, los datos de contacto. Aunque no sea una red profesional, podría decirse que (al menos de momento) Facebook es la red social por excelencia, de manera que puede ser muy útil en nuestra búsqueda de trabajo. Ten en cuenta que Facebook no está diseñado para objetivos laborales, sino para compartir amistades, gustos y sentimientos. Por lo tanto:     si además utilizas Facebook para tus relaciones personales, no olvides que evitar ofrecer una imagen que, aunque sea compartida por tus amigos, pueda provocar rechazo entre tus potenciales empleadores: sé discreto con tus fotografías, notas y comentarios, utiliza un lenguaje correcto…     en todo caso, cuida las opciones de privacidad: hay que tener cuidado con lo que se difunde de manera pública, pero perfiles excesivamente cerrados generan desconfianza entre los reclutadores     refleja en tu perfil tus cualidades de manera sincera, sin artificialidad ni complejos, y cuida el diseño para obtener un acabado digno y limpio     utiliza el buscador introduciendo frases del tipo «se buscan diseñadores»: la plataforma mostrará los resultados encontrados en la web (a través del buscador Bing) y en las publicaciones de nuestros amigos     más importante aún que te hagas fan de las empresas en las que te interese trabajar porque, además de que muchas de ellas utilizan esta plataforma para anunciar sus puestos de trabajo vacantes, ofrecen muchos datos sobre su marca (objetivos, estrategia, talante…) que pueden serte de utilidad en caso de que participes en un proceso de selección     aprovecha las aplicaciones integrables para explotar aún más la potencia de esta red social: emplea aplicaciones como My Linkedin Profile para adjuntar tu perfil profesional, SlideShare para compartir tus habilidades, BranchOut para crear un perfil puramente profesional y localizar puestos de trabajo basados en nuestras habilidades, BeKnown para tejer una red de contactos profesionales (manteniendo separadas sus actividades de tu vida personal en Facebook)… Por último, aunque no se trate de una red profesional como tal, Twitter es una plataforma que no debe desdeñarse a la hora de buscar trabajo, a pesar de la limitación de sus mensajes a 140 caracteres. Quizá exija un seguimiento mucho más activo que otras (aunque servicios como TwitJobSearch lo hagan algo más fácil), pero a cambio ofrece una gran agilidad de comunicación. También aquí deberíamos tener presente lo hasta ahora dicho, pero debemos ajustar nuestra estrategia a sus peculiaridades:     Si es necesario, crea un perfil específico con el objetivo de conseguir empleo, manteniendo otros para tus relaciones informales.     Utiliza tu verdadero nombre en el de tu usuario; en cualquier caso, es conveniente que tu nombre y apellidos aparezcan en la descripción de tu perfil.     Especifica tus habilidades en la descripción de tu perfil.     Pero no abuses de la autopromoción.     Sigue los perfiles de servicios de empleo, así como a las empresas que te interesan y a sus directivos.     Debes tener preparado un “discurso” de menos de 140 caracteres para “venderte”, señalando tus éxitos o el valor añadido que puedes aportar a la empresa a la que te diriges.     Ten una versión digital de tu currículum vitae para poder enviarlo a través de servicios como TweetCube o TwitDoc.     Pide ayuda a tus contactos en esta red e interactúa con los demás sin rudeza.     Menciona las cuentas en Twitter de las empresas que pueden ofrecer referencias sobre tu experiencia laboral.     Retuitea noticias de tu sector profesional.     Sé pragmático y simple, no recargues tus tuits.     Emplea hashtags adecuados (#buscotrabajo, por ejemplo) y combínalos con otros sobre el tipo de empleo o la ubicación preferida para redactar una demanda de empleo coherente.      Enlaza tus tuits de demanda de empleo con herramientas y plataformas que puedan ofrecer más información sobre ti: tu bitácora, tu perfil en LinkedIn… Otras herramientas Buscando empleo en el periódicoUno de los riesgos que corremos a la hora de utilizar las redes sociales para buscar trabajo es la dispersión de la información en múltiples plataformas lo que nos exigirá un mayor esfuerzo para mantenerlas actualizadas y sincronizadas. Por eso resulta muy conveniente no desperdigar nuestros datos en múltiples perfiles, seleccionar una plataforma principal y vincular o enlazar a ella las restantes. Plataformas como About.me facilitan enormemente esta tarea, puesto que podemos aglutinar todas las cuentas y perfiles que nos interese difundir entre nuestros potenciales empleadores en una única URL o dirección web. Por otro lado, existen numerosas herramientas que a partir de nuestros perfiles en algunas redes sociales permiten generar unos CV mucho más vistosos y originales. Vizualiza.me genera una infografía con los datos de estudios y formación, la trayectoria profesional u habilidades del usuario, así como las recomendaciones de otras personas o el número de contactos de su perfil en LinkedIn, red social en la que también se apoya re.vu, que genera una atractiva infografía y además permite añadir archivos que muestren ejemplos de nuestro trabajo; CVGram.me y Resumup combinan los datos de los perfiles en LinkedIn y Facebook, mientras que DoYouBuzz emplea los de Facebook o Viadeo, permitiendo incluso la creación de currículums web con imágenes y vídeos; en cambio, Vizify presenta un mapa curricular muy gráfico combinando los perfiles en LinkedIn, Facebook, Foursquare, Twitter, Instagram y Google+. Más laborioso resulta uttilizar CuVitt, plataforma que a cambio te permite crear un CV muy completo, añadiendo al común perfil de trayectoria profesional, perfiles de talento y espectativas, atípicas recomendaciones... Consejos finales En cualquier caso, no lo olvides:     Sé constante y dedícale tiempo.     Observa lo que hacen los demás, fíjate en su estrategia y aprende.     Participa, opina, amplía tu red de contactos, véndete.     Busca, no esperes a que te encuentren.     Cuida la imagen que quieres transmitir, atendiendo incluso a detalles que te puedan parecer intrascendentes (como el empleo de nicks en tu dirección de correo electrónico, etiquetado de fotografías en actitud poco profesional…). Si no tienes ordenador o no cuentas con conexión a Internet en tu domicilio, recuerda que la Biblioteca Municipal de Burgos te ofrece su servicio público gratuito de Biblioteca electrónica. Y, por supuesto, pone a tu disposición diferentes obras que te podrán ser de utilidad para encontrar un puesto de trabajo. Recuerda, además, que el Ayuntamiento de Burgos cuenta con su propio Área de Empleo, desde donde se realizan diferentes actuaciones encaminadas a facilitar el acceso al mercado de trabajo, proporcionar formación profesional ocupacional y apoyar la creación de nuevas empresas.

Presentación del libro "Cuñas motrices en la Escuela Infantil y Primaria"

📍 Biblioteca «Miguel de Cervantes

VIERNES 31 DE ENERO tendrá lugar a las 19:00 h. en la Biblioteca «Miguel de Cervantes» la presentación del libro "Cuñas motrices en la Escuela Infantil y Primaria", se trata de un acto organizado desde la Asociación Educativa FREETIME Escuela Integral dentro del ciclo "Otra mirada a la educación". En este enlace se encuentra toda la información sobre el acto: Presentación del libro "Cuñas motrices en la Escuela Infantil y Primaria"

Actividades infantiles para el Día del Docente

📍 El Foro Solidario, el Aula de Medio Ambiente y el interClub

La Fundación Caja de Burgos organiza diversas actividades infantiles para el Día del Docente. El Foro Solidario, el Aula de Medio Ambiente y el interClub acogerán el viernes 31 de enero iniciativas lúdicas y didácticas que contribuyen a la conciliación familiar y laboral La Fundación Caja de Burgos ha organizado en sus distintos centros un programa de actividades dirigidas a niños y niñas en edad escolar con motivo del Día del Docente, jornada no lectiva que se celebra en los centros educativos el viernes 31 de enero. Se trata de actividades que, agrupadas bajo la denominación genérica Día sin Cole, combinan diversión y educación y además facilitan la conciliación de la vida laboral y familiar de los padres y madres trabajadores. El Aula de Medio Ambiente (Avda. Arlanzón, 4, tfno. 947 278 672) ha organizado La fiesta del Medio Ambiente, dirigida a alumnos de 4 a 8 años y que, en horario de 10 a 14 h., desarrollará talleres para aprender a conservar la naturaleza, reutilizar aquellos materiales que puedan ser útiles para jugar y entender el mundo festivo desde el consumo más responsable.  El Foro Solidario (Manuel de la Cuesta, 3, tfno. 947 221 566) ha elaborado una propuesta para niños y niñas con edades entre los 4 y 11 años, que, de 7.45 a 15.15 h., integrará juegos cooperativos y dinámicas participativas para trabajar sobre la importancia de fomentar una cultura de paz y no violencia. Finalmente, el interClub (Jesús María Ordoño, 9, tfno. 947 270 987) anuncia manualidades, taller de reciclaje, juegos lúdicos, pintura de dedos, etc., para escolares de 3 a 13 años. El  horario es de 10 a 14 h., y funcionan además un servicio de madrugadores (9-10 h.) y otro de continuadores (14-15.15 h.).

"Sábados de cine" en tu biblioteca (Febrero)

📍 BIBLIOTECA «GONZALO DE BERCEO y BIBLIOTECA «MARÍA TERESA LEÓN»

Durante este mes de febrero, disfruta en tu biblioteca con las películas más novedosas del cine infantil. Carteles de las películasLos sábados de este mes, se proyectarán a las 12:00 h. en tu biblioteca divertidísimas películas para pasar una mañana ¡de cine! - BIBLIOTECA «GONZALO DE BERCEO»     1 de febrero: Los niños lobo     8 de febrero: Un monstruo en París     15 de febrero: Epic, el mundo secreto     22 de febrero: Justin y la espada de valor - BIBLIOTECA «MARÍA TERESA LEÓN»     22 de febrero: Justin y la espada de valor Todas las proyecciones comenzarán a las 12:00 h. Destinatarios: Todos los públicos Programa Oficial: Sábados en la Biblioteca Mayor información

Documental sobre el autismo ‘María y yo’

📍 Los interClubes de la Fundación Caja de Burgos de Aranda de Duero y Medina de Pomar

Los pases de la película, que tendrán lugar en los interClubes de ambas localidades, serán seguidos de un coloquio en el que intervendrán representantes de Autismo Burgos ‘María y yo’, dirigida por Félix Fernández de Castro en 2010, narra la relación entre el dibujante Miguel Gallardo y su hija de 14 años. Los interClubes de la Fundación Caja de Burgos de Aranda de Duero y Medina de Pomar proyectarán el viernes 31 de enero el documental María y yo, dirigido por Félix Fernández de Castro en 2010 y centrado en la realidad del autismo. Las proyecciones, que darán comienzo a las 19 h. en Aranda de Duero y a las 19.30 h. en Medina de Pomar, serán seguidas de un coloquio en el que intervendrán representantes de Autismo Burgos. María y yo es un largometraje documental que se adentra en el autismo a través de un caso concreto: el del dibujante Miguel Gallardo y su hija María, de 14 años. La película, que toma como punto de partida el cómic homónimo del propio Gallardo, fue galardonada con el premio a la mejor ópera prima en el Festival REC de Tarragona y obtuvo la Ola de Oro en la Mostra Internacional de Cine sobre la Familia, entre otros premios. El documental muestra el día a día de la relación entre padre e hija, con sus pequeñas alegrías y sus problemas de convivencia, y aporta una mirada diferente sobre la discapacidad de la joven desde el optimismo y la naturalidad. María vive con su madre, May, en Canarias, a 3.000 kilómetros de Barcelona, donde vive Miguel Gallardo. A veces Miguel y María se van juntos de vacaciones a pasar una semana en un hotel del sur de Gran Canaria, un escenario un tanto inhabitual que no suele acoger entre sus huéspedes a un padre solo con una hija que padece autismo. Esta es la historia de uno de esos viajes, y sobre todo, un relato original y lleno de humor, ironía y sinceridad sobre cómo se convive con una discapacidad. Las viñetas y dibujos de Miguel Gallardo, la banda sonora de Pascal Comelade y las canciones de Antònia Font y Vetusta Morla van punteando una historia llena de coraje y dulzura, un relato vital que encuentra siempre un motivo de sonrisa donde habitualmente muchos solo atisban drama.