28/03/2011
«Ni la reforma laboral ni el plan de ajuste han dado resultados»
Cándido Méndez, líder de UGT, se muestra muy crítico con la acción del Gobierno, porque cree que la reforma laboral y los ajustes están lastrando el crecimiento económico y no han servido para tranquilizar a los mercados. El sindicalista se declara convencido de que habrá un acuerdo en la negociación colectiva y atribuye al presidente de CEOE la condición de interlocutor «fiable y digno de confianza».
-¿En qué punto se encuentra a día de hoy la negociación colectiva?
-Estamos discutiendo lo que teníamos comprometido y no quiero poner fecha, pero creo que tendrá un desenlace positivo.
-Joan Rosell lleva solo tres meses al frente de la patronal y han salido adelante el acuerdo de pensiones y seguramente el de negociación colectiva. ¿Se nota el cambio de liderazgo en la CEOE?
-Para mí, Rosell es un interlocutor fiable, claro y digno de confianza. Eso no significa que estemos abocados a cerrar un acuerdo y si algo lo impidiera, no creo que cambiase mis calificativos.
-¿Hubiesen sido posibles estos entendimientos con Díaz Ferrán?
-El papel que jugó el señor Díaz Ferrán con la reforma laboral me lleva a poner en tela de juicio ese posible entendimiento. Le ayudó el Gobierno, al pensar que podría calmar los ataques de los mercados financieros, pero de nada le sirvió. Se juntaron el hambre y las ganas de comer en forma de recortar derechos que tenía el señor Díaz Ferrán.
-Instituciones y dirigentes políticos (como Angela Merke) instan a vincular la evolución de los salarios a la productividad.
-Yo no voy a criticar a Merkel, sino a las instituciones de este país que plantean cosas desconociendo la realidad. España tiene una situación de inflación endémicamente alta y corremos un riesgo de sufrir un crecimiento económico muy débil con fuertes subidas de precios. Hay que combatir la inflación, que perjudica más a los que menos rentas tienen (parados, pensionistas).
-¿A qué se debe la insistencia con que defiende esa postura el Banco de España?
-Sigue en su posición de hacer las cosas tarde y mal, mientras da consejos al resto. Debería haber acometido una reforma de las entidades financieras a tiempo. Tiene que predicar con el ejemplo en vez de aconsejar a los demás.
-¿Cómo ha conseguido Alemania salir de la crisis? Nosotros llegamos a tener una tasa de paro inferior a la suya y en apenas tres años la hemos duplicado.
-Alemania ha conservado el empleo porque el 'milagro chino' ha hecho posible un fuerte crecimiento de sus exportaciones. Otro factor es el tamaño medio de las empresas germanas, que es mucho mayor y permite ganancias de productividad. Nuestras grandes empresas aplican mecanismos similares a los del modelo alemán, como los expedientes de reducción de jornada. Donde no está la clave de bóveda es en los salarios, que siguen siendo una gran ventaja de las empresas españolas.
-¿Podría haber desatendido el Gobierno español las exigencias de Bruselas?
-El Gobierno debería haber hecho algo muy distinto. Ni la reforma laboral ni el plan de ajuste han dado resultados. El ajuste ha frenado el crecimiento económico y somos el país europeo que está en la cola de Europa. La reforma laboral no ha dado resultado y el efecto terapéutico que iba a tener en forma de mejorar nuestra situación respecto a los mercados financieros no se ha producido. España tiene puntos fuertes que el Gobierno no ha sabido poner en valor.
-¿Le ha decepcionado la gestión económica y laboral de Zapatero?
-Solo ha habido un paréntesis de entendimiento, el del Acuerdo Social y Económico, con el que pudimos corregir de una manera radical el enfoque y el contenido de las pensiones.
-¿Cree que se presentará a las elecciones para un tercer mandato?
-No lo sé. A mí sólo me preocupa saber cómo vamos a salir de la crisis.
Las Provincias
-¿En qué punto se encuentra a día de hoy la negociación colectiva?
-Estamos discutiendo lo que teníamos comprometido y no quiero poner fecha, pero creo que tendrá un desenlace positivo.
-Joan Rosell lleva solo tres meses al frente de la patronal y han salido adelante el acuerdo de pensiones y seguramente el de negociación colectiva. ¿Se nota el cambio de liderazgo en la CEOE?
-Para mí, Rosell es un interlocutor fiable, claro y digno de confianza. Eso no significa que estemos abocados a cerrar un acuerdo y si algo lo impidiera, no creo que cambiase mis calificativos.
-¿Hubiesen sido posibles estos entendimientos con Díaz Ferrán?
-El papel que jugó el señor Díaz Ferrán con la reforma laboral me lleva a poner en tela de juicio ese posible entendimiento. Le ayudó el Gobierno, al pensar que podría calmar los ataques de los mercados financieros, pero de nada le sirvió. Se juntaron el hambre y las ganas de comer en forma de recortar derechos que tenía el señor Díaz Ferrán.
-Instituciones y dirigentes políticos (como Angela Merke) instan a vincular la evolución de los salarios a la productividad.
-Yo no voy a criticar a Merkel, sino a las instituciones de este país que plantean cosas desconociendo la realidad. España tiene una situación de inflación endémicamente alta y corremos un riesgo de sufrir un crecimiento económico muy débil con fuertes subidas de precios. Hay que combatir la inflación, que perjudica más a los que menos rentas tienen (parados, pensionistas).
-¿A qué se debe la insistencia con que defiende esa postura el Banco de España?
-Sigue en su posición de hacer las cosas tarde y mal, mientras da consejos al resto. Debería haber acometido una reforma de las entidades financieras a tiempo. Tiene que predicar con el ejemplo en vez de aconsejar a los demás.
-¿Cómo ha conseguido Alemania salir de la crisis? Nosotros llegamos a tener una tasa de paro inferior a la suya y en apenas tres años la hemos duplicado.
-Alemania ha conservado el empleo porque el 'milagro chino' ha hecho posible un fuerte crecimiento de sus exportaciones. Otro factor es el tamaño medio de las empresas germanas, que es mucho mayor y permite ganancias de productividad. Nuestras grandes empresas aplican mecanismos similares a los del modelo alemán, como los expedientes de reducción de jornada. Donde no está la clave de bóveda es en los salarios, que siguen siendo una gran ventaja de las empresas españolas.
-¿Podría haber desatendido el Gobierno español las exigencias de Bruselas?
-El Gobierno debería haber hecho algo muy distinto. Ni la reforma laboral ni el plan de ajuste han dado resultados. El ajuste ha frenado el crecimiento económico y somos el país europeo que está en la cola de Europa. La reforma laboral no ha dado resultado y el efecto terapéutico que iba a tener en forma de mejorar nuestra situación respecto a los mercados financieros no se ha producido. España tiene puntos fuertes que el Gobierno no ha sabido poner en valor.
-¿Le ha decepcionado la gestión económica y laboral de Zapatero?
-Solo ha habido un paréntesis de entendimiento, el del Acuerdo Social y Económico, con el que pudimos corregir de una manera radical el enfoque y el contenido de las pensiones.
-¿Cree que se presentará a las elecciones para un tercer mandato?
-No lo sé. A mí sólo me preocupa saber cómo vamos a salir de la crisis.
Las Provincias
