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31/03/2017

Los ingredientes de la innovación

Los ingredientes de la innovación
Fuente: Una de las ponencias de la jornada. / Justo Rodríguez
  • Rebeldía, creatividad e impulso sobre una base de tradición son las claves del cambio que ponentes internacionales han explicado durante la celebración de la X edición de los Premios Genio de Vocento
  • Ashoka, una organización sin ánimo de lucro que busca emprendedores sociales dentro del ámbito de la educación, ha ganado el premio Genio de Honor 2017

“La vida se define como un sistema que consume energía y la transforma en información”. Ignacio Martínez Mendizábal abría así la jornada de ponencias de los Premios Genio de Vocento que se ha celebrado este jueves en Logroño. Desde el punto de vista de la innovación en la tradición, eje de esta décima edición, el paleontropólogo y premio Príncipe de Asturias 1997 ha asegurado que el origen de la innovación está en la “imaginación, en rebelarse contra lo que existe”. “Somos el único primate que vuela, no por nuestra naturaleza, sino por la fuerza de nuestro talento”, ha destacado Mendizábal.

El profesor ha destacado que en Atapuerca se encuentra el mayor yacimiento de restos humanos de la historia, donde al menos se han podido examinar 30 personas de ambos sexos. “En 30 años ese descubrimiento ha sido el mayor problema científico de mi cabeza, hasta que en 2015 dos jóvenes investigadoras demostraron que esos restos están allí porque se trata del primer acto funerario de la antigüedad, con 500.000 años”, ha afirmado. En su opinión, una de las mayores innovaciones de la historia es que hoy en día seguimos enterrando a los muertos, aunque seamos ateos. “Nos hemos rebelado contra la muerte, mantenemos vivas a personas que fallecieron”, ha afirmado Mendizábal.

Asimismo, ha explicado que la enseñanza -definida por él como “el oficio más antiguo de la historia”- es una de las responsabilidades más importantes del ser humano porque “se lo debemos a las generaciones anteriores y se lo tenemos que dar a los que vienen después”. Y precisamente eso es lo que este año Vocento ha querido premiar con elGenio de Honor 2017, que ha recaído en Ashoka, una organización sin ánimo de lucro que, entre otras acciones, busca emprendedores sociales dentro del ámbito de la educación.

Su codirector David Martín ha subido al escenario a recoger el premio y ha asegurado que el mundo “ya no responde a una lógica de estudiar una carrera y dedicarse a ella durante toda la vida. La pregunta ya no es qué quieres estudiar, sino qué quieres solucionar”. Bajo esta premisa, Martín ha explicado que su organización se dedica a dar “apoyo y valor” a las escuelas que dan respuesta a un mundo que está “en constante cambio” y forman a personas que “serán capaces de anticipar ese cambio.

Durante la jornada también ha habido tiempo para hablar de dos de las mayores tradiciones en España, la gastronomía y la pyme como base del tejido empresarial español. Carlos Rodríguez, fundador y presidente del Grupo Raza Nostra, ha explicado que aunque hace un tiempo que dieron el salto, se sienten como una pyme por su idea de partir de una tradición, de un oficio, en este caso el de la carnicería.

“Nos ha funcionado el binomio tradición e innovación”, ha asegurado Rodríguez en compañía de su padre, quien abrió una pequeña carnicería en el mercado madrileño de Chamartín en los años setenta que fue el origen de lo que hoy es una de las empresas familiares españolas de base tradicional que más ha crecido en nuestro país, sobre todo a partir de 2007 cuando se abrió el primer restaurante Hamburguesa Nostra en Las Rozas (Madrid). “Lo innovador fue el modelo, carniceros que se pasan a restauradores”, ha bromeado Rodríguez, quien ha señalado que en ocasiones la innovación “no viene de un centro tecnológico, sino de sumar dos mundos diferentes”.

«No hay innovación sin tradición»

Otra de las ponencias del día ha sido la del mexicano Pablo Munguía, director del programa de Innovación en Producción Musical y el francés Emilien Moyon, director del programa en Business Music, quienes han explicado los cambios que ha experimentado la música a través de la historia y cómo la tecnología ha provocado los cambios en los hábitos de los consumidores y de la propia industria musical. Tras ellos, Miguel Ángel Soler, director de e-Sports de GAME y Fernando Piquer, CEO y fundador de Movistar Riders, han dado su visión de cómo los videojuegos están dando lugar a un nuevo ‘deporte’ (aun no reconocido) y una nueva industria de espectadores, eventos, organizaciones y competiciones en torno a ello.

Estos Premios Genio se celebran por tercer año consecutivo fuera de Madrid. Mientras que en 2015 fueron en San Sebastián con la gastronomía como eje central, el año pasado se celebraron en Sevilla, donde el punto fuerte fue la tecnología. En esta ocasión, la ciudad elegida ha sido Logroño bajo el lema ‘Innovación en la Tradición’. “No hay innovación si no hay raíces y si no hay respeto por la tradición de hacer las cosas bien”. La frase, pronunciada por Joan Roca durante la edición de 2015 de estos premios, ha sido recordada por parte de Rafael Martínez de Vega, director general de CMVocento.


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Los ingredientes de la innovación
Una de las ponencias de la jornada. / Justo Rodríguez
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31/08/2021

Alberic renueva su apuesta solidaria para que todas las familias cuenten con un puchero navideño

13/11/2020

Alberic renueva su apuesta solidaria para que todas las familias cuenten con un puchero navideño

Ninguna familia de Alberic sin puchero navideño. Ese es el propósito de la renovación de la campaña que, desde hace años, particularizan los Servicios Sociales del Ayuntamiento de Alberic y que cuenta con una gran acogida, tanto por los beneficiados como por el resto de la población, que valora el acto de solidaridad en unas fechas muy especiales, que este año, además, estarán enmarcadas en la recesión económica como fruto de la pandemia del Coronavirus. “Un putxero per Nadal” ha permitido desde hace años (y también este) suplir las carencias de las familias más necesitadas del municipio, a las que el consistorio entregará un vale canjeable en los comercios locales para que adquieran los alimentos necesarios para cocinar un típico plato navideño en fechas tan señaladas. La solicitud con la documentación para acceder al donativo se tendrá que presentar desde el 12 al 25 de noviembre. Para poder optar a los alimentos, las familias deben cumplir unos requisitos que permiten a la corporación municipal comprobar el grado de necesidad. Entre las medidas que se exigen figura estar empadronado en la localidad, presentar la solicitud junto al certificado de pensiones, el del Servef y la última nómina en el caso de trabajar. Después del proceso, los seleccionados recibirán un vale mediante el cual podrán adquirir en los comercios de Alberic los alimentos para elaborar el puchero. “La propuesta nació hace ya muchos años y la verdad es que siempre ha disfrutado de muy buena acogida porque es un acto solidario muy bonito en unas fechas de gran tradición familiar. El Ayuntamiento se ha definido siempre por la solidaridad con aquellos que más lo necesitan y, desgraciadamente, la situación de crisis nos hace pensar que pueden ser más los que accedan a este tipo de ayudas porque la crisis del Covid-19 ha provocado que las complicaciones económicas sean mayores entre las familias. Es por ello que ratificamos la apuesta y continuamos nutriendo a los Servicios Sociales para que desarrollen un trabajo hercúleo en beneficio de los vecinos y vecinas de Alberic”, argumenta el alcalde y concejal de Servicios Sociales, Toño Carratalá.             Sin ir más lejos, el Ayuntamiento de Alberic, dentro del Plan de Emergencia y Reactivación Económica para paliar los daños en la economía local provocados por la pandemia del Covid-19, hizo crecer la partida destinada a los Servicios Sociales en 65.000 euros para abastecer las nuevas necesidades ciudadanas. Otras propuestas han permitido diseñar una campaña multiárea en la que también se integran las concejalías de Sanidad de Isabel Beta o la de Seguridad de María Dalmau para coordinar a los agentes locales de la Policía con las técnicas de los Servicios Sociales para tener una mayor presencia junto, por ejemplo, a las personas mayores que viven solas y que por lo tanto no cuentan con la compañía necesaria.