04/09/2018
Tres de cada cuatro trabajadores valencianos viven del sector servicios
El sector servicios acumula el grueso del empleo de la Comunitat, al dar trabajo a tres de cada cuatro valencianos. Del total de 2.051.500 asalariados a cierre del segundo trimestre, 1.513.200 se dedicaron a negocios relacionados con el turismo, comercio, comunicaciones, actividades financieras y de seguros, inmobiliarias, científicas, artísticas o servicios públicos, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE). Con esos registros, el sector servicios ha superado su propio nivel de ocupación previo a la crisis y supone un 73,7% del empleo total, frente al 64,7% de 2008.
Dentro del amplio cajón de sastre que engloba, el turismo da empleo a 277.694 valencianos, su cifra más alta desde el estallido de la crisis, según Turespaña, y representa el 13,5% de la fuerza laboral en la Comunitat. Aunque no alcanza todavía sus niveles precrisis, ya que en 2008 ostentaba el 16,6% del empleo, aumenta su distancia frente a la construcción, que llegó a suponer el 13,4% y apenas supera hoy el 6%.
Uno de cada ocho trabajadores valencianos se dedica al turismo, que encadena un lustro de crecimiento en empleo. Con su cota más alta desde los 371.828 ocupados que tenía en 2008 -un año después se hundió a 221.633-, el turismo duplica los niveles de la construcción y ya emplea a casi tantas personas como el ladrillo en su mejor momento.
El 43% de los nuevos puestos en hostelería o transporte de viajeros en julio son temporales
Desde Turisme de la Comunitat destacan la reducción de la tasa de paro en 6,5 puntos en el sector desde 2012, cuando la crisis tuvo mayor incidencia en el empleo. En paralelo, el gasto por turista creció entre un 5,5% y un 6%, según datos de UGT-PV, que incide en que el sector «está tirando de la economía», en palabras de Gonzalo Aranda, su responsable de Hostelería y Turismo.
En cuanto a la construcción, se recupera lentamente y desde 2014 mejora sus cifras de empleo, pero sigue lejos de los niveles previos al estallido de la burbuja, con menos de la mitad de asalariados, 127.600 frente a los 300.700 ocupados de 2008.
Al margen de que el turismo siga sacando distancia a la construcción, conviene resaltar que el 42,8% de los contratos firmados hasta julio son temporales, frente al 41,31% de 2008, según datos de la Encuesta de Población Activa (EPA). Así, su temporalidad está 14,17 puntos por encima de la media de servicios y 14 por encima del total de la economía.
No obstante, el director de Adecco en la Comunitat, Víctor Tatay, recalca que el trabajo eventual no es necesariamente precario. «Un joven que trabaja en los cítricos en invierno puede trabajar en verano con contrato temporal ganando buenas cantidades», asegura, aunque matiza que para ello las empresas deben respetar horarios y dar salarios dignos.
Salarios muy bajos
Desde la crisis, la evolución del empleo turístico ha sido la de un sector en apogeo por la llegada de trabajadores de otras actividades. Según explica Aranda, se convirtió en «un sector refugio de la crisis» para quienes «aceptan condiciones abusivas por no estar en el paro», como jornadas «extremadamente largas» y salarios «muy bajos». «Históricamente tenía condiciones de trabajo precarias pero ahora más», zanja.
Ana Mª García, secretaria de Empleo de CC OO-PV, destaca que «aumenta el nivel de afiliados a la Seguridad Social y el de viajeros y pernoctaciones, así como la rentabilidad del sector», pero no mejoran las condiciones laborales y salariales en un sector «altamente feminizado».
También el secretario autonómico de Turismo, Francesc Colomer, pone el foco en la precariedad, con «ayudas de 300.000 euros a las empresas para luchar contra la temporalidad y precariedad o la Mesa de Coordinación con sindicatos y asociaciones turísticas para mejorar la duración de los contratos y las condiciones» que ofrece este sector.
Carlos Faubel, vicesecretario general de UGT-PV, insta a «consolidar las condiciones laborales» y señala que la construcción «se recupera tímidamente, aunque jamás volverá a los niveles de 2008». García vincula esa recuperación a la rehabilitación y la eficiencia energética y urge a formarse, ya que «no se encuentran trabajadores con cualificación en el sector».
las provincias
Dentro del amplio cajón de sastre que engloba, el turismo da empleo a 277.694 valencianos, su cifra más alta desde el estallido de la crisis, según Turespaña, y representa el 13,5% de la fuerza laboral en la Comunitat. Aunque no alcanza todavía sus niveles precrisis, ya que en 2008 ostentaba el 16,6% del empleo, aumenta su distancia frente a la construcción, que llegó a suponer el 13,4% y apenas supera hoy el 6%.
Uno de cada ocho trabajadores valencianos se dedica al turismo, que encadena un lustro de crecimiento en empleo. Con su cota más alta desde los 371.828 ocupados que tenía en 2008 -un año después se hundió a 221.633-, el turismo duplica los niveles de la construcción y ya emplea a casi tantas personas como el ladrillo en su mejor momento.
El 43% de los nuevos puestos en hostelería o transporte de viajeros en julio son temporales
Desde Turisme de la Comunitat destacan la reducción de la tasa de paro en 6,5 puntos en el sector desde 2012, cuando la crisis tuvo mayor incidencia en el empleo. En paralelo, el gasto por turista creció entre un 5,5% y un 6%, según datos de UGT-PV, que incide en que el sector «está tirando de la economía», en palabras de Gonzalo Aranda, su responsable de Hostelería y Turismo.
En cuanto a la construcción, se recupera lentamente y desde 2014 mejora sus cifras de empleo, pero sigue lejos de los niveles previos al estallido de la burbuja, con menos de la mitad de asalariados, 127.600 frente a los 300.700 ocupados de 2008.
Al margen de que el turismo siga sacando distancia a la construcción, conviene resaltar que el 42,8% de los contratos firmados hasta julio son temporales, frente al 41,31% de 2008, según datos de la Encuesta de Población Activa (EPA). Así, su temporalidad está 14,17 puntos por encima de la media de servicios y 14 por encima del total de la economía.
No obstante, el director de Adecco en la Comunitat, Víctor Tatay, recalca que el trabajo eventual no es necesariamente precario. «Un joven que trabaja en los cítricos en invierno puede trabajar en verano con contrato temporal ganando buenas cantidades», asegura, aunque matiza que para ello las empresas deben respetar horarios y dar salarios dignos.
Salarios muy bajos
Desde la crisis, la evolución del empleo turístico ha sido la de un sector en apogeo por la llegada de trabajadores de otras actividades. Según explica Aranda, se convirtió en «un sector refugio de la crisis» para quienes «aceptan condiciones abusivas por no estar en el paro», como jornadas «extremadamente largas» y salarios «muy bajos». «Históricamente tenía condiciones de trabajo precarias pero ahora más», zanja.
Ana Mª García, secretaria de Empleo de CC OO-PV, destaca que «aumenta el nivel de afiliados a la Seguridad Social y el de viajeros y pernoctaciones, así como la rentabilidad del sector», pero no mejoran las condiciones laborales y salariales en un sector «altamente feminizado».
También el secretario autonómico de Turismo, Francesc Colomer, pone el foco en la precariedad, con «ayudas de 300.000 euros a las empresas para luchar contra la temporalidad y precariedad o la Mesa de Coordinación con sindicatos y asociaciones turísticas para mejorar la duración de los contratos y las condiciones» que ofrece este sector.
Carlos Faubel, vicesecretario general de UGT-PV, insta a «consolidar las condiciones laborales» y señala que la construcción «se recupera tímidamente, aunque jamás volverá a los niveles de 2008». García vincula esa recuperación a la rehabilitación y la eficiencia energética y urge a formarse, ya que «no se encuentran trabajadores con cualificación en el sector».
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