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15/04/2025

CSIF denuncia la falta de la mitad del personal de enfermería en el CRE de San Andrés del Rabanedo

El sindicato independiente afirma que “el nuevo cambio de modelo asistencial que se quiere aplicar pone en riesgo la atención sanitaria y la dignidad de los usuarios”

CSIF denuncia la falta de la mitad del personal de enfermería en el CRE de San Andrés del Rabanedo
Fuente: CRE de San Andrés del Rabanedo / Archivo

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denuncia la falta de la mitad del personal de enfermería en el CRE San Andrés del Rabanedo –centro de referencia estatal para atención de grandes dependientes-, “lo que compromete la calidad de su atención sanitaria y coloca a los residentes en una posición de vulnerabilidad inaceptable”. Aunque cuenta con una plantilla orgánica de 10 enfermeras, “en realidad solo hay 5 en activo, lo que representa un déficit insostenible que hace imposible que los turnos tengan los profesionales suficientes”.

   El sindicato independiente dice que la implantación -según palabras de la dirección del centro- de un nuevo `modelo’ de perfil de atención, de socio-sanitario a asistencial, “lejos de suponer una mejora, está generando un profundo malestar entre los trabajadores y familiares, al pretender reorganizar funciones sin antes asegurar los recursos humanos necesarios”.

   La carencia de enfermeras en numerosos turnos, que CSIF lleva denunciando ante la propia dirección desde hace meses, ha provocado que las auxiliares de enfermería tengan que realizar ciertas tareas sanitarias para las que no tienen competencias ni titulación adecuada, generando en ellas una presión desproporcionada.

   Ante esta situación “inasumible e inadmisible”, CSIF ha solicitado reuniones y ha intentado abrir vías de diálogo en reiteradas ocasiones, “pero los responsables del centro han hecho oídos sordos negándose a ofrecer soluciones reales o compromisos concretos”. CSIF rechaza las excusas habituales ofrecidas, de que no es posible la cobertura o que no se encuentran enfermeras. Son justificaciones que “encubren la falta de planificación y de voluntad para abordar el problema con seriedad”.

   El sindicato independiente quiere dejar constancia de que el colectivo de enfermería ha mostrado, en todo momento, su disposición a colaborar con los turnos y horarios necesarios y más efectivos para garantizar la atención, mientras se solucionan las carencias estructurales de personal. A pesar de ello, “la dirección ha rechazado en varias ocasiones este ofrecimiento”.

   ¿El posible cambio de modelo de asistencia va a implicar la eliminación de profesionales de enfermería, cuando los residentes -grandes dependientes- necesitan esa atención sanitaria?”, se pregunta CSIF, que exige respuestas y soluciones inmediatas.

   Por otro lado, CSIF reclama que se garantice la cobertura legal de las trabajadoras afectadas por la aplicación de protocolos ambiguos y poco operativos en ausencia personal de enfermería, ya que ello está propiciando una situación de vulnerabilidad para los auxiliares. Debido a esos protocolos, al no definirse claramente las funciones de cada categoría, o por el afán de dar cobertura a todas las necesidades asistenciales o sanitarias sin contar con recursos personales suficientes, hay profesionales que se ven obligadas a asumir tareas que no les corresponde. “No sólo se pone en riesgo la calidad de la atención asistencial, sino que se expone a las trabajadoras a posibles responsabilidades legales”, advierte el sindicato independiente.

   CSIF denuncia que las bajas y las vacantes por concursos de traslado no se cubren, o que las convocatorias de empleo son insuficientes. Exige a los responsables competentes, es decir, el IMSERSO y el Ministerio de Derechos sociales, Consumo y Agenda 20230, que actúen con urgencia y responsabilidad, procediendo de inmediato a la cobertura de los puestos vacantes. El sindicato no descarta la convocatoria de movilizaciones si no llegan las soluciones.

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CRE de San Andrés del Rabanedo / Archivo
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CRE de San Andrés del Rabanedo / Archivo
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La relativa a la restauración y recuperación de exponentes de la arquitectura tradicional está destinada a inmuebles o construcciones cuya propiedad corresponda a entidades locales y particulares, y que puedan encuadrarse en cualquiera de las siguientes tipologías: palomares, pallozas, hórreos, molinos, cortines y chozos o chozas pastoriles con cubierta vegetal. La convocatoria contempla que se priorizarán las construcciones que muestren tipologías únicas o en grave riesgo de desaparición, y que contribuyan a proteger el paisaje rural. También se valorarán aquellas características de la restauración que conserven las tipologías, las técnicas tradicionales y los materiales autóctonos, así como la continuidad de los usos y funciones para los que fueron construidos, primándose los aspectos sociales, pedagógicos y de acceso público. Al mismo tiempo, será considerada la atención a la conservación de elementos muebles que son, o han sido, consustanciales con la función primigenia de los mismos. Se excluirán las construcciones declaradas Bien de Interés Cultural o sobre los que se haya incoado el correspondiente expediente para su declaración, a excepción de los hórreos y las pallozas. Además, para las edificaciones que conserven las cubiertas vegetales, la restauración deberá realizarse con los mismos materiales y las mismas técnicas. El plazo de realización de las obras se iniciará en el momento de concederse la ayuda y finalizará el 31 de diciembre de 2026. La subvención no superará el 80% de la inversión total realizada y alcanzará, en todo caso, un importe máximo de 15.000 euros por intervención. Por otra parte, la ayuda se adjudicará teniendo en cuenta los siguientes criterios objetivos y su ponderación: estado del inmueble, valoración técnica, interés etnográfico, recuperación integral y expectativa de realización. El presupuesto total de esta convocatoria es de 300.000 euros. Equipamiento de espacios culturales Por otro lado, la destinada al equipamiento de espacios culturales está dotada con 200.000 euros y su objetivo es el de colaborar en la financiación de los gastos de adquisición de equipamiento de naturaleza inventariable destinado a espacios culturales cuya propiedad corresponda a entidades locales. Los lugares a los que se destinarán dichos equipamientos deberán ser de uso común de los vecinos, exceptuando aquellos que tengan la consideración de bares, restaurantes o negocios análogos, y primándose los aspectos sociales, culturales y de acceso público. Se excluirán los inmuebles declarados Bien de Interés Cultural o sobre los que se haya incoado expediente para su declaración o enclavados en otro bien que lo sea. El plazo de ejecución de la actuación subvencionada será el comprendido entre el 16 de diciembre de 2025 y el 15 de noviembre de 2026. Podrán obtener la condición de beneficiarios los ayuntamientos y juntas vecinales que sean titulares o cesionarios, por un plazo superior a veinte años, de bienes inmuebles susceptibles de acogerse a esta convocatoria, ubicados siempre en municipios menores de 20.000 habitantes de la provincia de León. La subvención no superará el 80% de la inversión total realizada, y podrá alcanzar un importe máximo de 5.000 euros por entidad local. El beneficiario deberá justificar la totalidad del presupuesto presentado para la percepción de la subvención que se conceda. Entre los gastos subvencionables se entienden incluidos los siguientes: inversiones relacionadas con nuevas tecnologías (equipamiento informático, acceso a Internet); inversiones en artes escénicas (escenario, maquinaria escénica, equipamiento modular, paneles, tarimas y similares); iluminación y sonido (procesadores, microfonía, altavoces, sistemas de monitorización de sonido y similares); audiovisuales (equipamiento de imagen, accesorios e infraestructura audiovisual y similares); adquisición o renovación de mobiliario para archivos y bibliotecas; adquisición o renovación de equipamiento general para uso cultural; y por último gastos de envío, con un máximo de 250 euros y del 5% del importe total de los gastos subvencionables. En cambio, no se consideran objeto de estas ayudas los gastos relativos a la adquisición o construcción de nuevos locales; los de reforma o adaptación de edificios que impliquen cualquier tipo de intervención; los correspondientes a material consumible no inventariable, entendiendo por tal aquel con una duración estimada inferior a un año o de carácter reiterativo (cartuchos de impresoras, bombillas…); los gastos derivados de cualquier tipo de tributo, excepto el impuesto sobre el valor añadido no recuperable; y los electrodomésticos.            Contratación de personal para museos Además, el ILC también ha publicado la convocatoria que tiene por objeto la concesión de subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, destinadas a la contratación de personal para museos y colecciones museográficas de la provincia de León en el año 2026. 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