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06/07/2021
El artista Julián Molina crea una escultura en homenaje a las mujeres payesas de Ibiza y Formentera
El artista ibicenco Julián Molina ha creado una escultura de madera para rendir homenaje a las payesas de las Pitiusas y resaltar el papel fundamental que han desarrollado estas mujeres a lo largo de la historia. La obra, que se titula 'Sa Gonella', está inspirada en la indumentaria tradicional de las payesas a través de un mosaico compuesto por 40 piezas de madera sobre las que el autor ha ido trabajando para reproducir esas formas típicas del vestuario de las mujeres payesas. Julián Molina ha señalado que esta obra "parte de mis recuerdos de la infancia cuando mi abuelo me llevaba a pasear a la zona del puerto y mucha parte de la población utilizaba esa indumentaria que, en aquel momento, empezaba a convivir con los primeros hippies que llegaban a la isla y creaban una estampa muy curiosa con ese contraste entre modernidad y tradición". Desde entonces, continúa Molina, "me quedé cautivado por esas siluetas de las payesas y su forma de desplazarse que parecía que iban flotando porque sus pies se quedaban ocultos bajo las gonellas". De esta forma, "he querido hacer un homenaje particular a todo lo que representan las payesas, hacer un reconocimiento a estas mujeres que son un ejemplo de esfuerzo, valentía y fortaleza y que esas formas tradicionales de su indumentaria perduren en la memoria porque son una parte esencial de nuestra identidad". Un mosaico de 40 piezas con una madera muy singular. Para esta escultura, Julián Molina ha optado por una madera muy singular tanto por su tonalidad como por lo que representa. La parte principal de 'Sa gonella' "está hecha con 40 piezas de madera de iroko que he ido moldeando para formar un mosaico que reproduce esas líneas del traje típico de las payesas que se va ensanchando a medida que llega a los pies", apunta el autor. Además, continúa Julián Molina, "este material es muy significativo para lo que quiero expresar con la obra porque se trata de una madera densa, dura, muy resistente y va ganando tono con el paso del tiempo". Por otra parte, la base es "de madera de fresno, que es más clara, para dar contraste y simular el material que se utilizaba antiguamente para construir en Ibiza que es la piedra de marés". La escultura está ligeramente separada de la base (con varillas de hierro) para reproducir esa forma que tienen las mujeres payesas al andar en las que parece que levitan porque el vestuario llega hasta los pies y es como si estuvieran flotando cuando caminan.
16/08/2018
El Consell d'Eivissa presenta una convocatoria pública de empleo de 130 plazas, la más importante de su historia
El Consell d'Eivissa lanzará en 2018 una convocatoria pública de empleo de 130 plazas, que la convierte en la más importante que ha hecho nunca la administración insular. La Mesa general de negociación, donde está la representación de los sindicatos, ha aprobado hoy por unanimidad la propuesta, que ha presentado la presidenta de la Mesa y vicepresidenta segunda de la institución, Marta Díaz. Según explicó Díaz, esta convocatoria es fruto de las acciones que lleva a cabo el Consejo de Ibiza desde 2016 para recuperar los servicios públicos de los recortes en personal que la administración había sufrido en los años anteriores. Para poder llegar a las 130 plazas, además, el Departamento que dirige Marta Díaz aprovechó el máximo de los márgenes que establece la actual Ley de Presupuestos Generales del Estado. Las plazas se reparten de la siguiente manera: -34 formarán parte de la oferta complementaria de 2018 en la que se incluyen las plazas ocupadas de manera temporal e ininterrumpidamente a menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2017, como así lo contempla la Ley 6/2018, de 3 de julio, de presupuestos generales del Estado para el año 2018. de estas, 13 son de personal funcionario y 21 de personal laboral. -El resto de plazas formarán parte de la Oferta de Empleo Público de 2018, 74 de personal funcionario y 22 de personal laboral. Asimismo, se reservarán 9 plazas de las incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2018 para personas con discapacidades (de conformidad con lo dispuesto en la ley) y 13 plazas por el turno de promoción interna.
13/08/2018
El Consell d'Eivissa y el Grup Leader promocionan el pimiento blanco ibicenco y también ofrecen degustaciones de melón "eriçó"
El departament de Medi Ambient i Medi Rural i Marí del Consell d'Eivissa, conjuntamente con el Grup d'Acció Local Leader prosiguen con las tareas de recuperación, etiquetado y promoción de las variedades tradicionales de la huerta ibicenca. Uno de los productos que se ha beneficiado de la distinción en los mercados locales del etiquetado 'Sabors d'Eivissa. Varietat Tradicional' es el pimiento blanco ibicenco, que precisamente se recoge durante estos días de agosto. Se calcula que este año en Eivissa habrá una cosecha de 3'3 toneladas de pimiento blanco gracias a las plantaciones de agricultores profesionales que se han animado a plantar esta variedad local. El trabajo del Grup Leader en este proceso -en colaboración con los viveristas de la isla- ha sido la de seleccionar una semilla de óptima calidad. El pimiento blanco ibicenco es una planta que no presenta problemas de comercialización porque puede cultivarse hasta entrado el otoño y tiene una gran resistencia a la salinidad. Es un producto perfecto para consumir fresco y crudo, ideal para ensaladas. Sus frutos son de color verde claro, de un tamaño de 15 centímetros y con un gran contenido de agua. Tiene un sabor suave y fresco y, cuando se deja madurar, adquiere un color rojo. Madurados, son utilizados para elaborar las cocas de pimiento. Esta variedad no ha desaparecido nunca de las huertas familiares porque es muy apreciada por la población rural, y ha estado siempre presente en los mercados tradicionales. En los últimos años, se está impulsando un cultivo destinado a la comercialización para aumentar su visibilidad, diversificar los lugares donde eres puede adquirir este producto y proteger sus características. Degustaciones del melón "eriçó" Por otra parte, desde el departament de Medi Ambient i Medi Rural i Marí continúan con las acciones en los mercados y en la calle para dar a conocer, difundir y poner en valor los productos locales de la marca 'Sabors d'Eivissa'. Así, durante esta semana, el jueves y viernes 16 y 17 de agosto el espacio promocional Sabors d'Eivissa situado en el Mercat Vell de Vila dará a probar a los visitantes el típicamente ibicenco melón "eriçó". Por otra parte, dentro de las actividades en el mercado semanal de Sant Josep de sa Talaia y en colaboración con su Ayuntamiento, este sábado 18 de agosto dentro del espacio Sabors d'Eivissa al Mercat de Sant Josep ofrecerá una degustación de platos elaborados por Martí Torres, cocinero del restaurante Es Galliner, de Sant Josep. Entre ellos, y para mostrar que tradición e innovación hacen una buena combinación, preparará "cruixent de meló eriçó amb botifarró". Recordemos que el melón "eriçó" es uno de los mejores productos de la huerta de Eivissa, preciado por su dulzura y textura jugosa y melosa. Las degustaciones del día 16 y 17 de agosto en el Mercat Vell de Vila se realizarán a partir de las 18 horas, mientras que la del Mercat de Sant Josep de sa Talaia del sábado 18 de agosto será a partir de las 11.30 horas.
06/08/2018
Sánchez se compromete con Armengol a impulsar el nuevo Régimen Especial de Balears
La presidenta de las Illes Balears, Francina Armengol, ha asegurado que el presidente del Gobierno de España, Pedro Sánchez, se ha comprometido a impulsar el nuevo Régimen Especial de Balears (REB). Ha sido en la reunión que se ha celebrado en el Consolat de Mar con motivo de la primera visita oficial del jefe del ejecutivo del Estado en las Islas. Sobre el REB, Armengol le ha explicado al presidente Sánchez la situación «real que se vive en las Illes Balears» para incidir en que «es un tema que va más allá de los partidos políticos porque es una reivindicación que está respaldada por toda la sociedad civil, que reclama un trato justo para compensar los desequilibrios que produce la insularidad». Para conseguir que el nuevo REB entre en vigor «lo antes posible», la presidenta ha informado que «este mismo mes de agosto se producirán reuniones con el Ministerio de Hacienda». En cuanto a la financiación autonómica, la presidenta de Balears considera que «ya se ha producido un cambio positivo respecto al anterior Gobierno del Estado cuando el nuevo está dispuesto a hablar de la modificación del sistema y a abrir una discusión política sobre cómo se debe mejorar el reparto de fondos para financiar servicios públicos esenciales como la educación y la sanidad». Armengol considera que «quien no lo intenta, no consigue nada», como respuesta a si será posible llegar a acuerdos con otras comunidades autónomas para reformar el actual sistema de financiación. En cualquier caso, ha remarcado que «el presidente Sánchez ya propone una línea de mejoras para elevar la financiación de todas las comunidades autónomas a partir del sistema actual». La presidenta Armengol considera que se ha abierto «una nueva etapa ilusionante» para Balears con la presidencia de Sánchez. «La reunión mantenida en Palma es una prueba evidente de cómo han cambiado las relaciones institucionales entre los dos ejecutivos», ha afirmado. De hecho, la presidenta ha agradecido que «el nuevo Gobierno del Estado se haya preocupado más por Balears en dos meses que el anterior ejecutivo en tres años». Esta «buena sintonía», en cualquier caso, es compatible con que «el Govern de les Illes Balears mantenga su nivel exigente de reclamación en defensa de los intereses de la ciudadanía». La demostración de esta nueva relación fructífera se ha podido traducir en el reciente aumento del descuento para residentes en los enlaces con la Península a un 75 % y el aumento de frecuencias entre Menorca y Madrid; el acuerdo para ampliar el Parque Nacional de Cabrera a partir de la propuesta presentada por el Govern de las Islas; la aprobación del corredor de cetáceos; se han multiplicado por dos los recursos para luchar contra la violencia machista para compensar la insularidad o la aceleración del segundo cable eléctrico para Menorca y la tramitación de nuevos parques fotovoltaicos. Armengol ha explicado que «ha sido una reunión intensa y cordial donde se ha podido constatar que la agenda de cambio del gobierno español coincide con la agenda balear que hace tres años que desarrolla el Govern de les Illes Balears». Es una coincidencia que, por ejemplo, se puede constatar en materia de legislación laboral —al coger como modelo el Plan contra la Precariedad Laboral balear— y medioambiental —inspirándose en los objetivos que se ha fijado la futura ley contra el cambio climático autonómica.
06/08/2018
El melón erizo triplica su producción un año después de incorporarse a la promoción de Sabores de Ibiza
Esta mañana se ha presentado la nueva campaña de promoción de la variedad autóctona ibicenca del melón conocida como melón erizo. Es el segundo año que se realiza una promoción del melón erizo mediante la diferenciación dentro del mercado de la marca 'Sabores de Ibiza, variedad tradicional', impulsada conjuntamente por el departamento de Medio Ambiente y Medio Rural y Marino del Consell d'Eivissa y el grupo Leader. A pesar de la gran dificultad de conocer la producción exacta de melón erizo en Eivissa, debido a la existencia de muchas pequeñas huertas que producen para el autoconsumo, dentro del apartado de grandes productores de cara a la venta la producción de melón erizo se ha triplicado en sólo un año: así, este 2018 se calcula que ya hay 2.000 plantas en producción y que generarán 6.000 kilogramos de melón erizo, mientras que el año 2017 la producción fue de dos toneladas. Siete nuevos productores se han incorporado a la iniciativa y, en total, en Eivissa ya hay 10 fincas que producen melón erizo para su venta. Esta iniciativa se ha presentado hoy en la finca de agricultura ecológica de Can Secorrat (Forada), que el próximo año ampliará la superficie destinada al cultivo del melón erizo porque este año ha vendido toda su producción a restaurantes y hoteles locales. Recordemos que el melón erizo es un producto exclusivo, de temporada, que se puede encontrar en el mercado local de la isla durante los meses de julio y agosto, concentrando el pico de producción durante la segunda quincena de julio y la primera de agosto. El hecho de que sea de rápida maduración y corta vida útil, su comercialización se limita a los meses de verano. La corta vida comercial del producto ha provocado que haya sido desplazado del mercado por otras variedades de melón de más fácil conservación. "Es un melón dulce, con un gran aroma, una pulpa que se aprovecha en su práctica totalidad y un aspecto externo muy característico" explicó Adrián Díaz, técnico del Grupo Leader, "es un producto muy valorado y con muchísima aceptación, pero tiene el problema de que aguanta pocos días y que sólo se puede comercializar durante el verano, lo que ha provocado que su producción se haya reducido muy significativamente ". Un proceso que se está revirtiendo gracias a que "se trata de un producto muy valorado, con una demanda estable, lo que permite que los agricultores reciban un buen precio por el producto, lo que ayuda a diversificar la producción en las fincas de policultivo ". Además, las experiencias de conservación y reproducción ha permitido que la variedad mantenga una genética estable, lo que garantiza un buen cultivo del producto. Durante la presentación, el jefe de cocina del restaurante Ca n'Alfredo, José Torres, explicó las posibilidades gastronómicas del melón erizo, tanto para la elaboración de cremas o sopas frías, ensaladas, o como postre acompañando a helados.
03/08/2018
Se autoriza el gasto para las obras de reforma del edificio J del Hospital Can Misses
El Consejo de Gobierno ha autorizado el gasto para las obras de reforma del edificio J del Hospital Can Misses, con un presupuesto base de licitación de 3.770.588, 26 €. Las obras, que tendrán una duración estimada de 12 meses, consistirán en un nuevo centro de salud; la reforma de dos plantas para hospitalización polivalente; el aumento del número de habitaciones destinadas a residencia para profesionales y familiares de pacientes de Formentera; sala de autopsias y depósito de cadáveres; instalaciones de la Fundación Banco de Sangre y Tejidos y locales para asociaciones. El Servei de Salut está estudiando también la posibilidad de mantener activos dos quirófanos del pabellón J para dar apoyo al área quirúrgica del nuevo hospital. Según el proyecto de reforma previsto, que ha incorporado aportaciones de los profesionales, en la planta baja y en la planta semisótano se ubicarán el Centro de Salud Can Misses, que alojará 25 consultas; la zona mortuoria, que multiplicará por seis el espacio actual y dispondrá de una gran sala de autopsias y un depósito con seis cámaras mortuorias, y un espacio de casi 800m2 destinado a las asociaciones. Centro de Salud Can Misses El Centro de Salud de Can Misses se inauguró en 1986 junto al Hospital Can Misses y se demolió en el 2011 para la construcción del nuevo Hospital. Todo el personal y la actividad se trasladaron al Centro de Salud de Villa, donde comparten espacio desde entonces, divididos por plantas —1a planta, Villa; 2ª planta, Can Misses. El Centro de Salud Can Misses tiene asignadas casi 19.000 tarjetas sanitarias individuales (TSI) y cerca de 4.200 tarjetas de menores de 14 años. La necesidad de abordar la vuelta del centro de salud a Can Misses responde a la necesidad de dotar de más comodidad tanto a los usuarios como a los profesionales, ya que con la incorporación en los últimos años de nuevas técnicas —la retinografía, las espirometrías, la ecografía Doppler, la cirugía menor ambulatoria, las tonometrías— y las actividades de promoción de la salud, se ha requerido aumentar el espacio. Por eso, el nuevo centro de salud, que estará ubicado en la planta baja y en la planta semisótano de las antiguas consultas externas, dispondrá de 25 consultas repartidas de la manera siguiente: 8 consultas de medicina familiar 8 consultas de enfermería 2 consultas de pediatría 2 consultas de enfermería de pediatría 1 consulta de cirugía menor / polivalente 1 consulta de matrona 1 consulta de fisioterapia / traumatología / rehabilitación 1 consulta de odontólogo 1 consulta de higienista dental La Unidad de Atención a la Mujer tendrá, además, una sala de preparación al parto. Y la Unidad de Fisioterapia dispondrá de sala de cinesiterapia y gimnasio con vestuario. En la parte de la planta primera que antes ocupaba Hospitalización de Cirugía se habilitarán quince habitaciones para la Unidad Polivalente de Convalecencia, rehabilitación y cuidados paliativos que junto con otras quince previstas en la planta baja, suman treinta habitaciones, en las que podrán ser atendidos entre 30 y 60 pacientes. De esta manera se da respuesta a las necesidades surgidas en el marco de la nueva Estrategia de cronicidad del Servicio de Salud. Esta unidad está pensada para pacientes que, por sus características, tengan que ser atendidos en unidades especiales y no en un hospital de agudos. Asimismo, en la antigua planta de Hospitalización de Pediatría, convertida ya en residencia para profesionales y para personas desplazadas desde Formentera, se incrementará el número de habitaciones hasta doce.
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15/10/2013
888poker SuperStack aterriza en Ibiza
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09/10/2013
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Así lo recoge un estudio efectuado por expertos del Hospital Universitario Son Espases y de la Universidad de las Islas Baleares
09/10/2013
Aumenta el número de menores de 6 años afectados por trastornos o discapacidad atendidos por el servicio de atención precoz del Gobierno
Se incrementa en más de un 70% en los dos últimos años
04/10/2013
El TIL, cronología y proceso negociador
El proyecto del tratamiento integrado de lenguas (TIL) inició su camino el 20 de septiembre de 2012, cuando el director general de Ordenación, Innovación y Formación Profesional subscribió una memoria justificativa sobre la oportunidad de elaborar un proyecto de decreto mediante el cual se regule el tratamiento integrado de las lenguas a los centros docentes no universitarios de las Illes Balears. El 19 de diciembre del mismo año, el borrador del decreto pasó por el Consejo Escolar de las Illes Balears que elaboró un informe detallado sobre el mismo. El 12 de febrero de 2013, después de un informe de la Mesa Sectorial de Educación, reunida al efecto los días 4 y 12 de febrero, se efectúan cambios en el texto para mejorarlo. Finalmente, el 15 de abril de 2013, se publica el dictamen del Consell Consultiu, mediante el cual aconseja añadir al decreto un plazo para su regulación, porque la entrada en vigor del mismo estaba prevista el día siguiente de la publicación en el Boletín Oficial de las Illes Balears (BOIB). El TIL se materializó a través de un Decreto (15/2013, del 19 de abril), que se publicó en el BOIB el día 20 de abril de 2013. El Govern de las Illes Balears, a través de la Consejería de Educación, Cultura y Universidades, implanta de forma gradual a partir de este curso 2013-14 un nuevo sistema educativo basado en el trilingüismo y en el equilibrio de las lenguas oficiales en la enseñanza. Esta medida no ha gustado a una parte del sector educativo de las islas, especialmente a los profesores, que representados por los sindicatos pertinentes y también por la Assemblea de Docents decidieron convocar una huelga indefinida a partir del día 16 de septiembre, una vez hubiera empezado el curso escolar. Sus reivindicaciones, tanto por parte de los sindicatos de los centros públicos y concertado, como por parte de los miembros de la Assemblea de Docente, eran las mismas, negociar diferentes puntos con la Consejería: - Retribuciones, bajas por contingencias comunes, maternidad, dotación de personal de apoyo, ratios, jornada escolar, ley educativa (LOMCE) - Retirada del Decreto TIL - Retirada de la Ley de Símbolos - Retirada de los expedientes a los tres directores de Maó sancionados Recordar que la LOMCE (Ley Orgánica para la Mejora de la Calidad Educativa) es competencia del Ministerio de Educación, Cultura y Deportes y todavía no está implantada. La Consejería ha mostrado en todo momento su disposición al diálogo, al consenso y a la negociación, por este motivo, ya el día 2 de septiembre se produjo una primera reunión de la Mesa Sectorial de Educación para negociar con las organizaciones sindicales educativas y tratar de llegar a un consenso. En este primer acercamiento, la Consejería se comprometió a abrir un calendario de reuniones para negociar diferentes temas como por ejemplo las condiciones laborales del profesorado, la oferta pública de ocupación, la catalogación de plazas, la formación de los docentes, la creación de una mesa de expertos para valorar el desarrollo del TIL, el pacto de estabilidad y las listas de interinos, así como garantizó que instaría al instructor de los expedientes abiertos a tres directores de Menorca a actuar con la máxima celeridad. La próxima reunión celebrada entre agentes sociales y representantes de la Consejería fue el día 10 de septiembre para pactar los servicios mínimos necesarios para la huelga de docentes convocada para la semana siguiente. La dirección general de Planificación, Infraestructuras Educativas y Recursos Humanos, para garantizar el derecho a la educación de los escolares de las Illes Balears, decidió fijarlos en el 30 por ciento de los docentes en infantil, primaria y centros de educación especial, un 25 por ciento en la ESO y en un 20 por ciento en centros de régimen especial. La Mesa Sectorial de Educación fue de nuevo convocada con carácter extraordinario el día 12 de septiembre, en un nuevo intento para negociar y llegar a un consenso que parara la huelga indefinida. Una reunión que acabó sin acuerdo después de horas de diálogo. Las propuestas que presentó la Consejería de Educación, Cultura y Universidades el 2 de septiembre continuaban encima la mesa, pero no se llegó a un entendimiento. El 25 de septiembre se celebró otra reunión con la Mesa Sectorial de Educación durante la cual la Consejería dio un paso importante en las negociaciones con los sindicatos cediendo en el calendario de aplicación del tratamiento integrado de lenguas y proponiendo la voluntariedad en primer curso de la ESO, una opción que los agentes sociales consideraron insuficiente, puesto que pedían la aplicación del TIL sólo en infantil y primero de primaria. Además, por parte de la Consejería presentaron una serie de propuestas encima la mesa para continuar negociando referidas a los proyectos de ley de la convivencia y de la autoridad del profesorado y a la ley de símbolos, plantillas y ratios, presupuestos de los centros educativos, ayudas de comedor y transportes, sustituciones de bajas, situación de los interinos y diálogo sobre el TIL. A pesar de las propuestas y cesiones, el resultado de la reunión fue infructuoso. El 26 de septiembre se celebró otra reunión, ya con los comités de huelga compuestos por los sindicatos educativos y por representantes de la Assemblea de Docents. El equipo negociador de la Consejería presentó sus propuestas a todos los miembros de ambos comités de huelga, unas propuestas que suponían cesiones importantes dentro de la negociación mantenida con el objetivo principal de llegar a lo más rápido posible para así garantizar el derecho a la educación de todos los alumnos de las Illes Balears. Finalmente, y después de horas de reunión, no se llegó a ningún consenso. La siguiente cita se produjo el 27 de septiembre, cuando, después de una jornada maratoniana de negociación se llegó a un consenso en seis de los ocho puntos que estaban sobre la mesa. Quedaban por resolver tres temas: la implantación del TIL, el proyecto de ley de símbolos y el asunto de los expedientes abiertos a tres directores de Menorca. La posición de los comités de huelga sobre los mismos era inamovible, pedían la implantación del trilingüismo sólo en infantil y primero de primaria mediante el decreto de mínimos, y la retirada de la ley de símbolos y de los expedientes a los directores. La reunión del 30 de septiembre supuso un paso atrás en las negociaciones, y es que los comités de huelga se presentaron con una propuesta conjunta que volvía a las exigencias iniciales de antes de la huelga: la retirada del decreto TIL, la retirada de los expedientes a los directores de Maó y la retirada de la ley de símbolos, y una cuarta referida a la disposición presupuestaria para las propuestas de las condiciones laborales y sociales de los docentes. Unas reivindicaciones que mostraron la falta de voluntad de diálogo con la que acudieron los convocantes de la huelga a la negociación. Finalmente, durante el encuentro mantenido el día dos de octubre por ambas partes, y después de casi tres semanas del inicio de la huelga de docentes, los sindicatos y la Assemblea de Docents presentaron otra propuesta conjunta con cuatro puntos consensuados entre sus miembros: la aplicación voluntaria del TIL en todas las etapas educativas previstas en el decreto, lo cual garantiza la autonomía del centro y la soberanía de los consejos escolares; la redacción de una disposición que contemple que la ley de símbolos no será de aplicación inmediata en el ámbito educativo y así elaborar una regulación específica con la comunidad educativa; la concreción de las partidas presupuestarias determinadas para los puntos de la negociación consensuados; y la retirada de los expedientes de los directores de Maó y su reincorporación a la función directiva.
03/10/2013
Los ponentes del ‘I Foro de Turismo y Naturaleza’ coinciden en que Menorca lo tiene todo para ser un destino de primer nivel
Diego Ponce, responsable técnico del Área de Medio Ambiente Ayuntamiento de Sant Antoni tambien intervino en el debate
30/09/2013
La Dirección General de Salud Pública y Consumo ha detectado 23 productos inseguros, lo que ha supuesto la retirada del mercado de 14.310 unidades
La mayoría de productos retirados del mercado son juguetes que ponen en peligro la salud de los niños
29/09/2013
Las Islas Baleares son la única comunidad que envía electrocardiogramas telemáticamente desde las ambulancias del 061 al móvil del facultativo
Permite reducir el tiempo de respuesta en los casos de infarto y evitar complicaciones
27/09/2013
La Dirección General de Salud Pública y Consumo ha puesto ya en marcha once rutas saludables en Baleares
La Dirección General de Salud Pública y Consumo ha puesto ya en marcha once rutas saludables en Baleares, concretamente éstas: en Mallorca, los centros de salud Escola Graduada, Sont Gotleu, Valldargent, Son Rutlan, Son Serra-la Vileta, Pere Garau i Pollença; en Menorca, los centros de salud Virgen del Toro, Dalt Sant Joan i Canal Salat, y en Ibiza, el Centro de Salud Vila. El director general de Salud Pública y Consumo, Rafael Santiso, ha explicado que “el proyecto de rutas saludables se enmarca en la Estrategia de alimentación saludable y vida activa, con el objeto de mejorar los hábitos de la población de las islas y, en consecuencia, mejorar su salud, calidad de vida y bienestar”. Han acompañado a Rafael Santiso en la presentación de las rutas la coordinadora del Plan de Salud de la Dirección General de Salud Pública y Consumo, Elena Cabeza, y representantes de la iniciativa europea Civitas para promover la movilidad sostenible. Las rutas saludables tienen su punto de partida junto a los centros de salud y están diseñadas para facilitar al máximo a los usuarios realizar un recorrido que dure entre 30 y 40 minutos a pie, que es el tiempo que los profesionales sanitarios consideran que una persona debe caminar de media a diario. Además, estas rutas cumplen unos requisitos mínimos de buena iluminación, buena pavimentación, ausencia de peldaños, seguridad en el tráfico y aceras anchas y sombreadas. Con este proyecto, la Dirección General de Salud Pública y Consumo pretende fomentar que la gente camine, que los usuarios de los centros de salud y la población en general puedan integrar la actividad física en su vida cotidiana y en su entorno, con el fin de cumplir las recomendaciones diarias que los profesionales de la salud aconsejan para mejorar la salud y el bienestar de los ciudadanos. Para la realización de cada una de las rutas, la Dirección General de Salud Pública y Consumo ha contado con la colaboración de las asociaciones de vecinos, asociaciones de personas mayores, pacientes y servicios sociales, que son los verdaderos conocedores de la zona. Rafael Santiso ha agradecido “la colaboración de todas estas entidades por su implicación en el proyecto”. Además de los beneficios para la salud, las rutas permiten a los grupos organizados favorecer las relaciones y el tejido social del barrio. La Dirección General de Salud Pública y Consumo destaca que el exceso de peso y la obesidad empiezan a ser un grave problema de salud de las sociedades modernas. Ser obeso ¾en la mayoría de los casos debido a una dieta inadecuada y la falta de actividad física¾ aumenta el riesgo de sufrir diabetes, enfermedades cardiovasculares, derrames cerebrales, artritis y determinados tipos de cáncer, unas enfermedades responsables del 66 % de las muertes en nuestro medio. En Baleares, el 47 % de la población adulta presenta exceso de peso, y el 12 % sufre obesidad.
27/09/2013
Baleària participa en un proyecto europeo de innovación y desarrollo con el ferry 'Abel Matutes'
Baleària ha instalado en las últimas semanas dos prototipos de monitorización en el casco del ferry Abel Matutes en el marco de su participación en el proyecto europeo ThroughLife, que pretende desarrollar nuevas tecnologías para el transporte marítimo más eficientes y respetuosas con el medio ambiente. Las diferentes acciones llevadas a cabo a bordo del ferry han consistido en la colocación de un sistema de seguimiento de la estructura del casco mediante sensores que permitirán detectar la corrosión en el mismo y aplicar las medidas correctoras necesarias, además de medir las tensiones en la estructura del casco y su posible deterioro. Este proyecto está bajo la supervisión de la ingeniera naval Estefanía Batán, del departamento de Flota. También se ha aplicado un nuevo tipo de recubrimiento de la estructura de acero que protege el material de la corrosión mediante la reparación de grietas no visibles e impidiendo su crecimiento. El director de Flota de Baleària, Guillermo Alomar, indica que "el objetivo de estas medidas es obtener datos e información que permitan alargar la vida útil de los barcos, reducir los costes de mantenimiento y mejorar la seguridad". ThroughLife es un proyecto de I+D+i de la UE, financiado por el 7º Programa Marco de I+D de la UE (7PM), en el que participan varios países y agentes del sector marítimo entre los que se encuentran astilleros, armadores, universidades y centros de investigación, que estudian el desarrollo de nuevos procesos de construcción y mantenimiento aplicados al sector naval.
13/09/2013
La escuela de verano se consolida en Formentera gracias a que favorece la conciliación de la vida laboral y familiar
Durante los meses de julio y agosto se ha llevado a cabo un año más la escuela de verano, en la que se han ofrecido diversas actividades lúdicas, dirigidas a niños y niñas de entre 3 y 12 años. Para la edición de este año, se ha contado con un total de 182 participantes, lo que demuestra la buena acogida de esta iniciativa, que permite la conciliación de la vida laboral y la familiar durante los meses centrales de la temporada de verano. La escuela de verano de Formentera tiene como objetivo ofrecer a la población infantil un recurso socioeducativo durante la época estival que promueve alternativas de ocio y el uso adecuado del tiempo libre, potenciando, entre otros aspectos, el desarrollo imaginativo y creativo los participantes dando la posibilidad a los niños de adquirir diversos conocimientos a través del juego como herramienta educativa y de aprendizaje, así como aprender valores como la solidaridad, la amistad, la responsabilidad, la confianza o el respeto hacia los demás. Las actividades se han llevado a cabo en las instalaciones del Colegio Público Mestre Lluís Andreu, en las del Colegio de San Fernando y también en el Colegio Público El Pilar de la Mola, llegando así a todos los centros educativos públicos de la isla. El programa se ha desarrollado de lunes a viernes de 9 a 14 horas desde el día 1 de julio y hasta el día 30 de agosto, incluyendo la escuela matinal desde las 8:00 en todos los centros. En la edición de este año se ha llevado a cabo el programa previsto con el título : "SOMOS ARTISTAS!" que ha contribuido al conocimiento de aspectos relacionados con la imaginación y creatividad y que han servido de introducción para trabajar diferentes temas a partir de juegos, canciones, manualidades, danzas, gincanas, teatro, etc. Los participantes han podido disfrutar de natación en la piscina, salidas a la playa, visitas a exposiciones, excursiones en bicicleta, la visita de los bomberos de la isla, un encuentro de convivencia de los participantes de todos los centros en el colegio del Pilar de la Mola donde practicaron diversos juegos y deportes, etc. El 30 de agosto la edición de la Escuela de Verano 2013 finalizaba el programa de actividades con un festival que tuvo lugar en la Sala Municipal de Cultura, donde cada uno de los grupos presentaba una actuación en la que los participantes ponían en práctica, a través de un espectáculo, los bailes, canciones y otras actividades trabajadas durante el verano. El equipo de profesionales que ha atendido a los niños y niñas ha estado formado por 1 director de tiempo libre, 20 monitores de tiempo libre, dos monitores de apoyo y una persona diplomada en Educación Especial para atender a los participantes con necesidades especiales. Gracias a los cursos de monitor de tiempo libre que se han realizando durante los últimos inviernos, la mayoría de los monitores y monitoras eran personas residentes en Formentera. Esto también ha hecho que muchos de los monitores fueran los mismos que en ediciones anteriores, un hecho muy positivo porque permite una mayor estabilidad al desarrollo del proyecto a la vez que representa una salida profesional consolidada para jóvenes durante los meses de verano, como alternativa al sector servicios dedicado al turismo.
10/09/2013
IBIZA Y TENERIFE, LOS DESTINOS MÁS SOLICITADOS ESTE VERANO EN LOWCOSTHOLIDAYS.ES
Mientras disfrutamos de los últimos coletazos del verano, el portal de reservas de alojamiento y vuelo con los precios más bajos, Lowcostholidays.es, ha anunciado cuáles han sido los destinos en los que más contrataciones se han realizado para viajar durante la estación estival. En cuanto a las ciudades con mayor número de reservas, Madrid es la primera elegida por los usuarios del portal por delante de ciudades de gran relevancia como París, Praga, Lisboa y Roma. En destinos de larga distancia los tres más solicitados han sido República Dominicana, Cuba y Miami, por este orden. La mayoría de las reservas realizadas a través de Lowcostholidays se han efectuado para dos adultos -un 56%-, mientras que las realizadas para dos adultos y un niño han supuesto un 10%, el mismo porcentaje que las contrataciones para viajes de dos adultos con dos niños. Respecto al tipo de régimen, el 49,67% de las reservas ha optado por el "todo incluido", ya que ofrece ventajas como el control de nuestros gastos de antemano y así planificar con tiempo el coste de las vacaciones. Por otro lado, el 16,08% ha preferido alojarse en apartamentos con cocina, lo que supone un ahorro al poder preparar sus propias comidas. El portal también ha destacado que para más de la mitad de las reservas, los clientes han escogido hoteles de tres estrellas, con un 51,44%, mientras que un 30,71% han apostado por alojamientos de mayor categoría, cuatro estrellas y los hoteles de dos estrellas han sido elegidos por el 10,86%. El tiempo de las estancias ha sido muy variado. En general, los usuarios han concertado con Lowcostholidays.es vacaciones de siete días de duración, en concreto, un 28,49%. No obstante, también hay quienes han escogido períodos más cortos de cinco (15,19%) y seis días (11,86%). "Como suele suceder todos los años, las fechas en las que se han realizado los viajes se concentran principalmente en agosto, ya que el 37,36% lo han hecho en este mes. Le sigue el mes de julio con un 24,28% y junio con un 22,84%. En último lugar, el 15,52% de las reservas son de personas que se esperan a septiembre para disfrutar de sus vacaciones con temperaturas menos calurosas", comenta Noemí Gómez, Senior Revenue Manager. ACERCA DE LOWCOSTTRAVELINTERNATIONAL A través de sus diferentes divisiones: Lowcostbeds, Lowcostholidays y Lowcosttravelextras, Lowcosttravelinternational ofrece un servicio inmejorable que permite crear sus vacaciones de ensueño al precio más bajo del mercado. Fundada en 2004 por Paul Evans, LOWCOSTBEDS es el banco de camas independiente nº1 del Reino Unido con más de 250 empleados, dando servicio a más de 2 millones de clientes. Más de 250.000 hoteles disponibles, de los cuales más de 4.000 han sido contratados directamente consiguiendo así las mejores tarifas del mercado. Con su equipo de expertos profesionales y su única tecnología, LOWCOSTHOLIDAYS ofrece no sólo los mejores precios en vuelos y alojamientos económicos, sino también una gran variedad de servicios extras para contratar como traslados, seguros de viaje, aparcamientos en el aeropuerto y alquiler de coches.
10/09/2013
IMEDEA (CSIC-UIB) y Baleària aúnan esfuerzos para investigar y conservar las praderas de Posidonia del Mediterráneo
Uno de los objetivos claves del convenio será el desarrollo de un programa de investigación científica en Posidonia oceanica y su papel como sumidero de carbono.