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07/08/2026
La Casa de Zorrilla dedica su ciclo de cine de verano a Rudyard Kipling en el 90 aniversario de su fallecimiento
La Casa de Zorrilla – Fundación Municipal de Cultura recuerda al escritor británico Rudyard Kipling a través del séptimo arte con el ciclo de cine de verano ‘Leyendo a Kipling en la gran pantalla’, un programa que, a lo largo del mes de agosto, recupera algunas de las más célebres adaptaciones de las obras del Premio Nobel de Literatura. La propuesta, con una mesa redonda introductoria el martes 5 de agosto y proyecciones todos los miércoles del mes, está organizada por la Fundación Municipal de Cultura con la colaboración del Cineclub Casablanca y coordinada su presidente y profesor de la Universidad de Valladolid, Diego Cano de Gardoqui. Más allá de la popularidad de títulos como El libro de la selva, el ciclo propone re-descubrir la riqueza literaria de un autor “dotado de una forma de escribir renovado-ra en sus fórmulas narrativas” que pueden encontrarse, como destaca Cano de Gardoqui, “en relatos y poemas muy populares”. Una popularidad trasladada a las películas que recuperan su obra y plasmada en una selección de títulos “que, pese a ser conocidos, pocas veces hemos podido ver en la gran pantalla”, señala. El programa comenzará con una charla sobre el novelista y poeta, a cargo de Gonzalo Franco Blanco y Pedro Ojeda, el miércoles 5 de agosto a las 20:00h. Este encuentro dará paso a cuatro proyecciones: El hombre que pudo reinar (1975, John Huston), basada en la novela corta de 1890; Capitanes intrépidos (1937, Victor Fleming), sobre la novela de Kipling de 1896; Gunga Din (1939, George Stevens), que lleva a la gran pantalla el poema del mismo nombre, y El libro de la selva (1967, Wolfgang Reitherman), que recoge los cuentos escritos por el británico con el mismo nombre en 1895. Las proyecciones, que serán en versión original subtitulada y tendrán lugar todos los jueves de agosto a las 22:00h, estarán precedidas por una presentación (con comienzo a las 21:30h) que contextualizará la película y permitirá a los asistentes profundizar en la figura de Kipling y su huella en el séptimo arte. La entrada es libre hasta completar el aforo para la charla del miércoles 5 de agosto y con invitación para las proyecciones, disponibles en la recepción de la Casa de Zorrilla desde el sábado anterior a cada cita (horario del centro: de martes a sábado de 10:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00h y domingos de 10:00 a 14:00h).
30/07/2026
La concejalía de Educación y Cultura presenta la segunda edición del ciclo de cine de verano familiar, dentro de la oferta cultural para el final del
La Concejalía de Educación y Cultura del Ayuntamiento de Valladolid, a la vista de la buena acogida que tuvo el año pasado la programación de cine dirigida preferentemente a las familias, ha presentado una nueva edición del ciclo de cine de verano familiar que tendrá lugar los días 24, 25, 26 y 27 de agosto, en la Plaza de Toros de la ciudad, con un aforo de 700 personas por día de proyección. Esta iniciativa, gratuita y dirigida a todos los públicos, ofrece una alternativa de ocio cultural para niños y sus familias durante las noches estivales, una fórmula muy bien recibida por el público en general. El acceso será libre hasta completar aforo, si bien será necesaria la recogida previa de invitaciones. Nuevamente la cartelera estará especialmente dedicada a los niños, contando con una selección de títulos de animación y de aventuras y comedia, con el objetivo de hacer disfrutar al público de todas las edades. “Con esta nueva edición del ciclo de verano familiar, desde la Concejalía de Educación y Cultura volvemos a ofrecer otra alternativa más de ocio, que se suma a la programación que se está desarrollando en verano desde la Fundación Municipal de Cultura. Se trata de películas para todos los públicos, de corte desenfadado, para disfrutar en familia”, comentó Irene Carvajal, quien destacó la buena acogida del ciclo de cine de verano familiar el año pasado, razón por la que se ha vuelta a ofrecer, en las mismas fechas, al final de agosto y justo antes de que empiece el ambiente pre feria, Y en el mismo entorno, la Plaza de Toros, localización que también fue muy bien valorada el pasado año. Las proyecciones comenzarán cada noche a las 21.30 horas, con el siguiente programa: • Lunes 24 de agosto: “Los tipos malos 2” • Martes 25 de agosto: “Cómo entrenar a tu dragón (Live Action)” • Miércoles 26 de agosto: “Del revés 2” • Jueves 27 de agosto: “Voy a pasármelo mejor” Irene Carvajal destacó que la última que se proyectará, “Voy a pasármelo mejor”, está rodada en Valladolid, al igual que la primera parte, “Voy a pasármelo bien”, película que formó parte del ciclo de cine el pasado verano. Con esta propuesta, la Concejalía de Educación y Cultura reafirma su compromiso de ofrecer actividades culturales accesibles para todos y de calidad, acercando el cine al al público más joven y ofreciendo un espacio de encuentro y de disfrute para las familias durante las noches de verano. La entrada es gratuita, pero será necesario retirar invitaciones para cada una de las proyecciones. Los menores de edad deberán asistir acompañados de un adulto responsable. Las invitaciones estarán disponibles a partir del 31 de julio en Casa Revilla, Calle Torrecilla nº 5, en el horario de apertura del centro: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 y de 16:00 a 19:00 horas; sábados de 10:00 a 14:00 horas. Los días de proyección de las películas, la apertura de puertas de la Plaza de Toros será a partir de las 21 h., y el comienzo de la emisión a las 21.30 h.
29/07/2026
Las invitaciones para el convierto de la Joven Orquesta Sinfónica de Sevilla, disponibles desde el lunes en la Casa Revilla
La Fundación Municipal de Cultura del Ayuntamiento de Valladolid comenzará el próximo lunes, 3 de agosto, con el reparto de invitaciones para el concierto de la Joven Orquesta Sinfónica de Sevilla (JOSS), que tendrá lugar el viernes día 7 en el patio de San Benito. La actuación, que comenzará a las 22:00h (apertura de puertas 30 minutos antes), será el colofón a la tercera edición del Meeting JOSS, un encuentro orquestal de que reúne durante varios días a un centenar de jóvenes instrumentistas, seleccionados mediante audición, para preparar conjuntamente un repertorio sinfónico bajo la tutela de profesores y directores especializados. En esta ocasión, y bajo la batuta de Michael Thomas, la formación interpretará la Sinfonía nº 5 de Mahler, una partitura monumental considerada una de las obras más emblemáticas del repertorio sinfónico siglo XX por su fuerza expresiva, su intensidad emocional y una extraordinaria complejidad orquestal, que incluye el célebre Adagietto. El acceso será gratuito con invitación, disponibles en la Casa Revilla desde el lunes 3 de agosto en horario de 11:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00h, con un máximo de dos por persona. En el caso de no haberse repartido todas las invitaciones, se permitirá la entrada libre al recinto hasta completar el aforo.
29/07/2026
La Casa Revilla inaugura la exposición con las obras del XXV Concurso de Cerámica Ciudad de Valladolid – XII Encuentro Internacional
El concejal de Comercio, Mercados y Consumo, Víctor Martín; ha inaugurado esta mañana la exposición acompañado por el presidente de la Asociación de Ceramistas de Valladolid (ACEVA), Juan Carlos Gimeno. El recorrido expositivo presenta las 23 obras finalistas, seleccionadas de entre todas las que han concurrido a la convocatoria desde diferentes rincones de España, además de países como Portugal, Bélgica o Argentina. La obra merecedora del primer premio del XXV Concurso de Cerámica – XII Encuentro Internacional ACEVA, dotado con 2.500 euros, es “Ilices Supra Agrum Aratum”, presentada por el escultor salmantino Iñaki Sánchez Barrado. Se trata de una composición de original creatividad con manufactura exquisita y una relevante complejidad técnica. Es una de las piezas que el público podrá conocer en la exposición de la Casa Revilla, junto con las reconocidas por el jurado con menciones especiales: “Dinámica de la materia”, de Cristina Salvans Moreso (Tarragona); “Estado T1”, de Isabel Real Bravo (Madrid), y “Jardín interior”, de Susana del Aire (Madrid). El jurado de este año ha estado formado el concejal de Comercio, Mercados y Consumo, Víctor Martín; la ceramista Rosa Varela, el pintor Pablo Ransa y el galerista Javier Silva. La muestra, que podrá visitarse con entrada gratuita hasta el 20 de septiembre, explora la cerámica contemporánea como lenguaje artístico universal a través de piezas realizadas por creadores ubicados en diferentes puntos de la geografía española e internacional. En su recta final, además, la exposición coincidirá con la 48ª Feria de Cerámica y Alfarería de Valladolid, una confluencia que convertirá a la ciudad en referente nacional del sector, tanto para la alfarería tradicional como para las expresiones más vanguardistas del arte cerámico. La muestra, organizada por la Asociación de Ceramistas de Valladolid (ACEVA), cuenta con el patrocinio de la Concejalía de Comercio Mercados y Consumo y la colaboración de la Fundación Municipal de Cultura. La exposición puede visitarse en la Sala Municipal de Exposiciones de la Casa Revilla hasta el 20 de septiembre, con entrada gratuita, en horario de martes a domingo y festivos de 12:00 a 14:00 y de 18:30 a 21:30 horas.
Artículos de actualidad
30/07/2026
HATTA Energy recibe el Premio al Compromiso con la Sostenibilidad en la Venta de Hidrocarburos
HATTA Energy, empresa española dedicada a la comercialización de derivados del petróleo, ha recibido el Premio al Compromiso con la Sostenibilidad en la Venta de Hidrocarburos. Este reconocimiento pone en valor el trabajo realizado por la compañía para incorporar criterios de sostenibilidad, eficiencia e innovación en el desarrollo de su actividad. La entrega del galardón tuvo lugar durante la VI Edición de los Premios Comunidad de Madrid, organizados por el Grupo de Prensa La Razón con el respaldo del Grupo Planeta. La gala se celebró en la sede del periódico La Razón, en Madrid, y reunió a representantes de empresas, instituciones y organizaciones vinculadas a diferentes sectores estratégicos de la economía regional. Durante el acto fueron reconocidos 26 proyectos empresariales por su aportación al crecimiento económico, la innovación y el desarrollo de la Comunidad de Madrid. Entre las compañías premiadas se encontraba HATTA Energy, que recibió una distinción específica por su compromiso con la sostenibilidad dentro del sector de la venta y comercialización de hidrocarburos. El premio fue recogido por Javier Alonso Charro, Partner y CEO de HATTA Energy, en representación de todo el equipo de la empresa. La distinción supone un respaldo a la estrategia desarrollada por la compañía para adaptarse a las nuevas necesidades del mercado energético y avanzar hacia un modelo de trabajo más responsable. La sostenibilidad se ha convertido en uno de los principales retos del sector energético. Las empresas dedicadas a la comercialización de combustibles deben responder a un contexto marcado por las nuevas exigencias ambientales, los objetivos de descarbonización, las variaciones en los precios y la transformación de los hábitos de consumo. En este escenario, HATTA Energy trabaja para integrar procesos que permitan mejorar la eficiencia de sus operaciones y reducir el impacto asociado a su actividad. La compañía combina el conocimiento del mercado con el uso de herramientas tecnológicas destinadas a analizar información, anticipar cambios y optimizar la toma de decisiones. La innovación también desempeña un papel relevante dentro de su modelo empresarial. El análisis de datos y la incorporación de soluciones digitales permiten a HATTA Energy conocer con mayor precisión la evolución de la oferta y la demanda, gestionar los riesgos derivados de la volatilidad del mercado y ofrecer una respuesta adaptada a las necesidades de sus clientes. Este reconocimiento refuerza la voluntad de la empresa de continuar avanzando en la aplicación de buenas prácticas ambientales y en el desarrollo de soluciones compatibles con los desafíos actuales del sector. La compañía seguirá trabajando para mejorar sus procesos, impulsar la innovación y contribuir a una gestión más eficiente de los recursos energéticos. Sobre HATTA Energy HATTA Energy es una empresa española especializada en la comercialización al por mayor de derivados del petróleo. Su actividad incluye la compra y venta de gasóleo y gasolina, colaborando con proveedores nacionales e internacionales para distribuir sus productos dentro del mercado español.
28/07/2026
El Ayuntamiento de Valladolid acoge la entrega de premios de la primera edición del certamen artístico “Jóvenes Obras Maestras”
El Ayuntamiento de Valladolid ha acogido esta mañana el acto de entrega de los premios de la primera edición de “Jóvenes Obras Maestras”, un certamen dirigido a jóvenes artistas de Castilla y León que promueve la creatividad y la reinterpretación del patrimonio y los oficios tradicionales a través de las artes plásticas. La concejala de Educación y Cultura, Irene Carvajal, y la Marketing Manager de Flor de Esgueva, Olga Alcahuz, han sido las encargadas de entregar los galardones. Durante el acto, Carvajal ha querido reconocer el talento de los jóvenes creadores y poner en valor la colaboración entre instituciones públicas y privadas y centros educativos para impulsar iniciativas culturales. El certamen ha sido promovido por Flor de Esgueva con la colaboración de la Escuela de Arte de Valladolid y el respaldo del Ayuntamiento de Valladolid, a través de la Fundación Municipal de Cultura, la Diputación Provincial de Valladolid y el Ayuntamiento de Peñafiel. Durante el acto se hizo entrega de los tres premios de esta primera edición. El primer premio, dotado con 1.500 euros, ha sido para Raquel Martínez Rodríguez, estudiante de segundo curso del Ciclo Formativo de Grado Superior de Ilustración de la Escuela de Arte de Valladolid, por su obra Oro en Paño. El segundo premio, de 1.000 euros, ha recaído en Eliah Slack López, estudiante del Ciclo Formativo de Grado Superior de Cómic de la Escuela de Arte y Superior de Conservación y Restauración de Bienes Culturales de Ávila, por la obra Raíces Tradicionales. El tercer premio, dotado con 500 euros, ha sido para Ángela Alonso de las Heras, alumna de primero de Bachillerato de Artes Plásticas, Imagen y Diseño de la Escuela de Arte y Superior de Diseño de Soria, por la obra Herencia viva. Como reconocimiento adicional, las tres personas galardonadas recibirán entradas dobles para un espectáculo incluido en la programación de la Fundación Municipal de Cultura del Ayuntamiento de Valladolid. El concurso planteaba a los participantes el reto de reinterpretar, desde una perspectiva artística contemporánea, el trabajo artesanal y el patrimonio vinculado a la tradición quesera de Castilla y León. Las obras premiadas destacan por su creatividad, calidad técnica y capacidad para trasladar a distintos lenguajes artísticos valores como la tradición, la maestría, la transmisión del conocimiento y el arraigo al territorio. El jurado ha estado integrado por representantes de la Escuela de Arte de Valladolid, la Fundación Municipal de Cultura del Ayuntamiento de Valladolid, Flor de Esgueva y el Área de Diseño de Lactalis España y Portugal, que valoraron la originalidad de las propuestas, su calidad artística y su adecuación a la temática planteada.
23/07/2026
Sevilla se convierte en la capital nacional de la inversión farmacéutica con la IV Jornada Consultorfarma
SEVILLA, 23 de julio de 2026. — El mercado de las oficinas de farmacia continúa consolidándose como uno de los sectores más estables y atractivos para la inversión en España. En este contexto de transformación y crecimiento, la consultora especializada Consultorfarma ha anunciado de forma oficial la celebración de su esperado foro nacional: la IV Jornada Consultorfarma. El encuentro, que se celebrará el próximo 8 de octubre de 2026 en el Hotel NH Collection de Sevilla, se posiciona como la cita de referencia para titulares de farmacia, inversores, asesores patrimoniales y profesionales del sector salud de todo el país. Durante la jornada, un destacado panel de expertos analizará en profundidad el panorama actual de la compraventa de oficinas de farmacia, abordando aspectos clave como las nuevas tendencias de rentabilidad, las claves fiscales para optimizar las operaciones de transmisión y las mejores estrategias de financiación e inversión en el escenario económico de 2026. Inscripciones abiertas y aforo limitado Desde la organización destacan que el objetivo del encuentro es ofrecer una experiencia de alto valor añadido y propiciar un espacio de networking exclusivo entre los asistentes. Por ello, el aforo del recito es estricto y limitado. Las inscripciones ya se encuentran oficialmente abiertas a través de la página web oficial de Consultorfarma (www.consultorfarma.com), donde los profesionales interesados pueden consultar el programa completo y reservar su plaza con antelación antes del cierre de inscripciones.
21/07/2026
El Teatro Calderón pone esta semana a la venta los abonos para su nueva temporada
El Teatro Calderón abre esta semana la campaña de venta de nuevos de abonos para su temporada 2026/27: el abono 7 podrá adquirirse desde mañana, martes 21 de julio, mientras que el abono de temporada, con 12 espectáculos, estará disponible un día después, el miércoles 22. Ambas modalidades podrán adquirirse tanto de forma online (servicio con gastos de gestión) como en la propia taquilla del teatro hasta el 15 de septiembre. La nueva temporada del Calderón, armada bajo el lema ‘La suerte está echada’, incluye coproducciones del propio teatro, varios estrenos y propuestas de danza, teatro, lírica y creación contemporánea, con una selección de piezas que rinden homenaje a la Generación del 27 en su centenario. Abono de temporada El Abono de temporada incluye doce espectáculos que recorren el teatro clásico y contemporáneo, la danza y la lírica a través de dos producciones, una ópera y una zarzuela. La temporada se abrirá con La Desconquista, de Ron Lalá (del 2 al 4 de octubre), una fiesta escénica y musical que revisa con el característico humor de la compañía las ambiciones, obsesiones y contradicciones del Imperio español. Del 18 al 20 de noviembre llegará Titizé. A Venetian Dream, creación de Daniele Finzi Pasca que combina teatro acrobático y poesía visual. La programación continuará con Gigante, de Mark Rosenblatt, protagonizada por José María Pou, que podrá verse del 27 al 29 de noviembre tras convertirse en uno de los grandes éxitos del West End londinense en 2025, donde obtuvo tres Premios Olivier. Despedirá el año el Centro Nacional de Teatro Clásico con El caballero de Olmedo (del 11 al 13 de diciembre), con versión y dirección de Laila Ripoll. El apartado teatral continuará con 7 minutos, dirigida por Sergio Peris-Mencheta sobre un texto de Stefano Massini y protagonizado por Blanca Portillo (29 al 31 de enero); el estreno absoluto de Otelo, la nueva producción de Teatro Corsario sobre la tragedia de Shakespeare (5 al 7 de febrero); La colmena, adaptación de Eduardo Galán de la novela de Camilo José Cela (12 al 14 de febrero), y Yerma, de Federico García Lorca, recuperada por el Teatro Español con versión y dirección de Eduardo Vasco (26 al 28 de febrero). La danza inaugurará 2027 con Notte Morricone (del 15 al 17 de enero), homenaje escénico al compositor Ennio Morricone dirigido y coreografiado por el Premio Nacional de Danza Marcos Morau, y continuará con la Compañía Nacho, que interpretará las coreografías Jardí Tancat, L'Amoroso y Na Floresta (del 9 al 11 de abril). El Abono de Temporada concluirá con dos propuestas líricas: Madama Butterfly, con producción musical del Teatro Calderón de Valladolid y la participación de la soprano Ainhoa Arteta (19 al 23 de mayo), y la zarzuela La verbena de la Paloma, del 11 al 13 de junio. Abono 7 El Abono 7 reúne una selección de siete espectáculos de teatro, danza y teatro performance, marcada por la innovación y los estrenos. La propuesta del Abono 7 comienza con la pieza de danza Calentamiento, de Rocío Molina con dirección musical de Niño de Elche (17 de octubre), y continúa con el estreno nacional de Crematorio (7 de noviembre), adaptación escénica de la novela de Rafael Chirbes protagonizada por Fernando Cayo. La danza volverá a tener un lugar destacado el 23 de enero con Afanador, del Ballet Nacional de España, con dirección artística de Marcos Morau y coreografías del propio creador y la también Premio Nacional de Danza Lorena Nogal, entre otros. El Abono 7 incorpora, además, dos propuestas de teatro-performance con tintes internacionales: One Song: Histoire(s) du Théâtre IV, de la artista belga Miet Warlop (13 de marzo), plantea una experiencia colectiva a través de la metáfora de un concierto y una competición en directo, mientras que Faust. Hecho, no dicho, de Romeo Castellucci (17 de abril), coproducción del Teatro Calderón, propone una reinterpretación del mito de Fausto con una impactante puesta en escena. La selección se completa con dos propuestas que conmemoran el centenario de la Generación del 27: Diálogos (3 de abril), producción del Centro Dramático Nacional escrita y dirigida por el Premio Nacional de Literatura Dramática y ganador de ocho Premios Max Alfredo Sanzol, y con el estreno nacional de Verbena, imprenta y café (29 de mayo), una coproducción del Teatro Calderón creada por Xavier Bobés y Alberto Conejero. Adquisición de abonos El Abono 7 podrá adquirirse, a partir de 70 euros, desde mañana, martes 21 de julio; mientras que el Abono de temporada estará disponible a partir del miércoles día 22 y desde 155 euros. La campaña de emisión de nuevos abonos se alargará hasta el 15 de septiembre. Ambas modalidades podrán adquirirse tanto en la página web entradas.cultura.valladolid.es (canal con gastos de gestión) como en la taquilla del propio teatro, abierta durante julio y agosto de lunes a viernes de 9:00 a 15:00h (cerrada del 1 al 16 de agosto) y en septiembre de martes a domingo de 10:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00h.
20/07/2026
La importancia de contratar una empresa de control de plagas con experiencia
Si bien existen productos y métodos caseros para combatirlas, la realidad es que la mejor solución para eliminar una plaga de forma definitiva es contratar una empresa especializada en control de plagas. ¿Por qué es importante recurrir a profesionales? Experiencia y conocimiento: Las empresas de control de plagas cuentan con un equipo de técnicos altamente cualificados y con amplia experiencia en el sector. Conocen las diferentes especies de plagas, sus hábitos y comportamientos, y las técnicas más eficaces para eliminarlas. Recursos y tecnología: Las empresas de control de plagas como Ecoespacio - control de plagas, disponen de los recursos y la tecnología necesaria para combatir cualquier tipo de plaga. Utilizan productos y equipos profesionales de alta eficacia que no son accesibles al público en general. Seguridad y eficacia: Los profesionales del control de plagas están capacitados para utilizar los productos químicos de forma segura y responsable. Realizan un tratamiento integral que incluye la identificación de la fuente de la plaga, la eliminación de los insectos o roedores y la prevención de su reaparición. Garantía de resultados: Las empresas de control de plagas suelen ofrecer una garantía de resultados. En caso de que la plaga no sea eliminada por completo, la empresa se compromete a realizar un nuevo tratamiento sin coste adicional. Tranquilidad y comodidad: Contratar una empresa de control de plagas te proporcionará tranquilidad y comodidad. No tendrás que preocuparte por comprar productos, aplicar tratamientos o lidiar con las plagas por tu cuenta. En resumen, si estás enfrentando un problema de plagas en tu hogar o negocio, la mejor decisión que puedes tomar es contratar una empresa de control de plagas con experiencia. Consejos para elegir una empresa de control de plagas: Solicita recomendaciones a amigos, familiares o vecinos. Consulta las reseñas online de diferentes empresas. Compara precios y servicios. Asegúrate de que la empresa esté certificada y cuente con un seguro de responsabilidad civil. Pide presupuesto por escrito y asegúrate de que incluye todos los servicios necesarios. Confiar en una empresa de control de plagas profesional te permitirá obtener resultados rápidos, eficaces y seguros, protegiendo tu salud, tu propiedad y tu tranquilidad.
20/07/2026
Tripulante de Cabina de Pasajeros: la profesión que enamora y cómo formarte para conseguirlo
Convertir el cielo en tu oficina puede sonar casi irreal, pero detrás de esa imagen glamourosa, el uniforme del auxiliar de vuelo representa muchas horas de esfuerzo y preparación. Saludar con una sonrisa es solo la punta del iceberg, pues tras esa amabilidad hay alguien entrenado para enfrentar cualquier imprevisto a varios miles de metros de altura. Si ya te has planteado seriamente dar ese salto profesional, merece la pena conocer a fondo todos los matices antes de lanzarte. Hay detalles que, a simple vista, no aparecen en los anuncios de empleo. Qué hace exactamente un tripulante de cabina en su día a día Alguien podría pensar que el Tripulante de Cabina de Pasajeros (TCP) solo reparte tentempiés en pleno vuelo. Nada más lejos de la realidad: la función principal es siempre la seguridad operacional. No es casualidad que trabajen bajo el riguroso enfoque de la Agencia Estatal de Seguridad Aérea (AESA) en España y de la EASA en toda Europa. Por cierto, si ya te estás visualizando con el uniforme, puedes explorar información detallada sobre la formación de TCP en Valladolid y orientar tus primeros pasos con criterio. Funciones principales a bordo El día de un TCP raramente es monótono, pues debe estar preparado para actuar con rapidez. Como un director de orquesta que asegura que todo funcione en armonía, asumen roles importantes como: Prestar atención a los pasajeros, sin descuidar a personas con movilidad reducida o necesidades especiales. Manejar emergencias médicas o situaciones inesperadas mediante protocolos claros. Revisar el estado de los equipos de seguridad (chalecos, mascarillas de oxígeno, extintores), tarea que realizan antes de cada vuelo para evitar sorpresas desagradables en pleno trayecto. Muchos consideran estas tareas una responsabilidad enorme, y realmente lo es. Además, de manera indirecta, ayudan a que la experiencia de vuelo sea más ligera para quienes sienten miedo a volar. Por cierto, si lo que buscas es información realmente práctica para comenzar, existe el curso de TCP en Valladolid donde los detalles sobre el proceso y la salida laboral están bien explicados. ¿Cómo se organiza una jornada de trabajo habitual? Con horarios poco convencionales y cambios de turno constantes, el TCP rara vez cae en la rutina. El día suele arrancar con un briefing para repartir funciones y repasar detalles cruciales. Después, revisan la cabina y resuelven dudas de los pasajeros ya desde el embarque. Esta dinámica convierte cada viaje en una experiencia distinta, con episodios que pueden ir desde atender un mareo pasajero hasta mediar ante pasajeros excesivamente exigentes. Requisitos indispensables para trabajar como auxiliar de vuelo No todos los aspirantes tienen el perfil adecuado y conviene ser realistas: antes de soñar con despegar, hay que superar los primeros filtros, que pueden ser bastante estrictos. Las aerolíneas y las entidades que las regulan se convierten aquí en verdaderos guardianes del acceso, asegurándose de que nadie suba a bordo sin cumplir ciertas exigencias. Y esto, sinceramente, da más confianza a los viajeros. Perfil de ingreso exigido por la normativa ¿Quieres convertirte realmente en TCP? Quizá te preguntes si das la talla. Los requisitos parecen sencillos, pero marcan una diferencia abismal entre quienes pasarán la selección y quienes no. Detalles como el dominio de idiomas (el inglés es imprescindible) y las dotes de comunicación despiertan interés en quienes toman la decisión final. Y, claro, la motivación personal es un plus que no aparece en las listas oficiales pero sí cuenta. Requisito Detalle exigido Edad mínima Ser mayor de edad (generalmente 18 años cumplidos). Formación académica Poseer el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. Habilidades físicas Saber nadar correctamente para afrontar posibles evacuaciones en el agua. Salud Superar un reconocimiento médico específico de aptitud psicofísica. Pasos para conseguir tu licencia oficial y empezar a volar Una vez despejadas las dudas sobre los requisitos, lo siguiente es poner en marcha el proceso de aprendizaje. Aquí es donde el acompañamiento por parte de instructores marca la diferencia, especialmente si te asusta el mar de información que deberás asimilar. El proceso de formación homologada El punto de partida consiste en matricularse en un Curso Oficial de Tripulante de Cabina de Pasajeros. Muchos centros, como CEAC, apuestan por un método práctico enfocado al empleo, que alterna conocimientos teóricos y simulacros para que la experiencia sea lo más realista posible. Además, a través de dinámicas de grupo y tutorías personalizadas, el alumno se siente verdaderamente acompañado. ¿Qué materias se estudian en el curso? La formación abarca todas las competencias para desenvolverse con soltura dentro de un avión, y el temario suele repartirse en grandes bloques, tipo: Seguridad y manejo de emergencias. Primeros auxilios básicos. Normativa aeronáutica esencial. Servicio al pasajero y trato con el cliente. Gestión emocional y control del estrés. Evacuación, extinción de incendios y supervivencia. Superada la teoría y la práctica en simuladores (o tras alguna experiencia real con una aerolínea), solo queda presentarse a la evaluación supervisada por la AESA. Aprobar ese examen es el último trabajo duro antes de obtener tu licencia y estar listo para empezar una aventura profesional sin igual. Actualmente, las perspectivas laborales son bastante alentadoras, tanto en grandes compañías que surcan medio mundo como en aerolíneas de bajo coste. Además, muchas academias mantienen acuerdos con empresas para que seas uno de los primeros en conocer sus procesos de selección. En definitiva, esta carrera exige fortaleza mental y física, pero compensa con creces: descubrir culturas, evolucionar como persona y vivir nuevas historias cada semana es una recompensa difícil de igualar. Con dedicación, perseverancia y formación de calidad, tu sitio en la cabina no es solo un sueño: es una realidad que está más cerca de lo que imaginas.
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Castilla y León, la primera comunidad con ayudas para los huérfanos por violencia machista
Este año empezarán a recibir 5.000 euros anuales 13 menores de la región cuyas madres fueron asesinadas
28/05/2018
La importancia de la lengua inglesa en el mercado de trabajo
Más de diez millones de personas se animan a aprender y adoptar el inglés como su segunda lengua. Dentro de nuestra vida cotidiana el inglés forma parte de la comunicación pues por medio de ese idioma podemos estar actualizados y avanzado en cuanto a lo que sucede en el mundo, por lo que no en vano es el inglés el idioma dominante a nivel mundial que une de por si a todas las personas del mundo. Es por ello que dentro del mercado laboral es el inglés el idioma más importante para lograr el paso más grande a la internacionalización de una empresa a nivel mundial, por eso la importancia de que algunas empresas le otorgan al empresario una orientación al idioma ingles en su lugar de trabajo para que se mantenga informado sobre los términos que se han de manejar al momento de realizar los trabajos, solo si la persona no tiene un dominio básico del mismo. Sin embargo, ¿Dónde queda esa capacitación después? Cuando solo se queda con el aprendido en la capitación más adelante se corre el riesgo de que lo aprendido sea olvidado, más si no se mantiene el entrenamiento y la práctica. Es por ello que los cursos online son las mejores opciones para aprender inglés y Preply es una de ellas. Aquel trabajador que tenga mucho más desempeño en ese idioma, ya sea porque es nativo de un país inglés o bien porque posee un certificado que valida el conocimiento avanzado que posea, es quien obtiene el puesto más alto y también el trabajo más importante, así que, si deseas obtener un mejor desempeño laboral y poder alcanzar el puesto más alto dentro de tu lugar de trabajo es mejor que empieces por practicar ingles con los mejores profesores de habla inglesa, angloparlantes y hispanoparlantes, que son certificados y validados para la enseñanza del idioma inglés. Dentro del mercado laboral es importante tener una buena comunicación con tus clientes, así que si deseas ofrecer calidad y el buen servicio que se merece entra al enlace y ponte en contacto con profesores del todo el mundo capacitados en hablar no solo ingles sino también otros idiomas que pueden ser de tu interés.
22/05/2018
Cruz Roja Juventud en Castilla y León celebra en Peñaranda de Bracamonte el encuentro autonómico Inclueduca
El Encuentro Autonómico INCLUEDUCA es un encuentro anual que este año se ha celebrado del 18 al 20 de mayo de 2018 en Peñaranda de Bracamonte, Salamanca.
22/05/2018
Las enfermeras piden uniforme propio para que los pacientes las distingan
A menudo el color blanco de los uniformes de todos los profesionales sanitarios hace que los pacientes no puedan distinguir a las enfermeras de los médicos, pero tampoco de los auxiliares e incluso de los celadores. Por eso, el colectivo enfermero pide un uniforme propio -que podría ser de un color distinto a los demás- para que las personas que acuden al hospital puedan diferenciarles. Este cambio en el vestuario de trabajo no es una novedad, ya existe en regiones como Cantabria, Madrid o País Vasco, pero tampoco sería ninguna innovación en la región. Y es que ya se hizo durante un tiempo, pero dejó de llevarse a cabo esta medida alrededor de 2003 cuando la Junta de Castilla y León comenzó a usar el sistema de centralización de las compras. La petición fue lanzada ayer por la secretaria general del sindicato Satse en la Comunidad, Mercedes Gago, quien consideró que es fundamental que «el paciente sepa a quién se está refiriendo» cuando acude a un centro hospitalario. La líder de la organización hizo esta reflexión durante la presentación de un manual de estilo para administraciones y medios de comunicación, cuya misión es desterrar los tópicos sobre la profesión, dar a conocer su labor y dónde la pueden desarrollar, entre otros asuntos. El 30% son hombres «Mucha gente sigue pensando que se trata de una profesión femenina, cuando actualmente el 30 por ciento son hombres», aseguró. Pero, además, aún persiste la idea de que se trata de una labor «auxiliar» que está «supeditada» a la del médico, dijo Gago. Sin embargo, la realidad, según explicó, es que los enfermeros pueden «diagnosticar» y poner un «tratamiento» asociado a los cuidados que desempeñan. Pocos saben, «quizá ni el propio gremio», que en los aeropuertos, en los colegios y en las bases militares también trabajan enfermeras y hay incluso quien desconoce que se trata de una titulación universitaria que cuenta con seis especialidades propias o que deben enfrentarse a un examen para ocupar las plazas de enfermeros internos residentes (EIR), al igual que los médicos deben superar la prueba MIR. El fin de los estereotipos sexistas y retrógrados es otra de las misiones de la campaña que ha emprendido el sindicato, que además solicita que aquellos disfraces de enfermera que no se ajustan a la realidad y son ofensivos sean retirados del mercado. Buscan, por otro lado, hacerse con un reconocimiento social que nunca han tenido, explicó Mercedes Gago. «Hemos tenido que salir a Europa para que se nos valore», subrayó. Y es que en el viejo continente los enfermeros españoles son reconocidos por su «formación muy avanzada» y por su nivel profesional. A través de 2.000 ejemplares del manual de estilo que se distribuirá a los medios, administraciones y asociaciones, el sindicato dará a conocer la labor de los 8.000 profesionales que forman el sector en la región. ____________ Esta noticia pertenece a: www.abc.es Ver noticia original
22/05/2018
Cecale alerta del aumento de empresas que se «fugan» a otras comunidades
El presidente de la Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León (Cecale), Santiago Aparicio, advirtió este pasado lunes en Burgos aumento progresivo del cambio de sede social de empresas de Castilla y León a otras comunidades, «más del 75 por ciento de ellas a Madrid», por razones como la fiscalidad y las inspecciones y que en el primer trimestre del año llegó a 80. Aparicio, quien compareció en rueda de prensa antes de la celebración en la Casa del Empresario, sede de FAE de Burgos, donde se celebró una reunión ordinaria de la Junta Directiva de la patronal regional, lamentó la fuga de estas empresas -si bien no físicamente- ya que se verán «mermados» los ingresos en Castilla y León derivados del Impuesto de Sociedades. El responsable de la patronal regional señaló que en 2016 un total de 216 empresas de la Castilla y León cambiaron de sede social a otra autonomía (más del 65 por ciento a Madrid); en 2017 rondaron las 240 empresas y en el primer trimestre del presente ejercicio ya se contabilizan 80 factorías. De seguir a este ritmo progresivo, «más de 300 empresas se van a deslocalizar» en la región a final de este año. En este sentido, enumeró dos razones como causantes de este cambio de sede social. En primer lugar, apuntó, se debe a la fiscalidad ya que en Castilla y León existen tres impuestos: el de Patrimonio, el de Transmisiones Patrimoniales y el de Actos Jurídicas Documentados que otras regiones como Madrid no tienen. Y, en segundo lugar, las inspecciones a las empresas que, a su juicio, no se hacen de «manera ordenada y coherente». El año pasado, recordó, se recaudaron únicamente 1,5 millones de euros de las inspecciones realizadas a las empresas de la Comunidad, informa Ical. En este segundo punto, Aparicio pidió al Gobierno «actuar contra la economía sumergida», ya que se estima que su desaparición supondría 180.000 millones de euros que generan este tipo de actividad en cuanto a que ésta supone cerca del 30 por ciento en España. «Si se lograsen recaudar 120.000 millones de esa cifra, se acabaría con el déficit en España de un plumazo». «Si no se actúa de manera consecuente contra la economía sumergida no vamos a poder mantener todos los servicios en los que España ahora es pionero», exclamó. «Va a ser insostenible todo -enfatizó- y si no se actúa, corremos riesgo de que todos los servicios del estado del bienestar se vean mermados» y se esté abocado «al copago en todos ellos». Así, entendió que en la actualidad, se está actuando sólo contra los que «legalmente están establecidos». El presidente de la patronal también abogó por un cambio en la Ley Electoral para que «se igualen las inversiones en todas las comunidades». Al respecto, recordó que «de los presupuestos depende mucho la armonización fiscal entre las diferentes Comunidades», así como «muchas de las decisiones que son trascendentes para la economía española». En esta línea, señaló que «el tener un diputado por una provincia de España cuyo principal partido representante es nacionalista termina siendo decisivo a la hora de aprobar un presupuesto», lo que, a su juicio, supone una «merma» que termina desembocando en una «desigualdad» entre las diferentes regiones destacando que las comunidades con partidos nacionalistas «se ven beneficiadas cuando no hay mayorías absolutas» en alusión a la contraprestación que recibe por su apoyo al Gobierno para la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado (PGE). «Flaco favor» Sobre esas desigualdades entre autonomía, también se refirió al nuevo impuesto de carburantes que ha puesto en marcha el Ministerio de Hacienda, el cual «nos ha hecho un flaco favor» porque, tal y como reseñó, «Castilla y León tiene una gran extensión y colinda con muchas regiones», lo que va a suponer que no solo «haya un perjuicio de las empresas del sector», sino también de las de hostelería y comercio cercanas a estas estaciones de servicio, informa Efe. ____________ Esta noticia pertenece a: www.abc.es Ver noticia original
16/05/2018
El pleno del Procurador del Común, marcado por las críticas de Puente a la institución
Salamanca acoge la cita monográfica en la que Amoedo dará cuenta de su informe
16/05/2018
Piden diez años de cárcel por acuchillar a su compañero de habitación porque le molestaban sus ronquidos
Los hechos se produjeron en un centro de integración
04/05/2018
El desempleo baja en 4.431 personas en abril y deja la cifra de Castilla y León en 155.616
Todas las provincias de la Comunidad registran descensos mensuales, con Segovia, Soria y Burgos a la cabeza
19/04/2018
La economía se acelerará y cerrará 2019 con una tasa de paro inferior al 10%
La economía de Castilla y León «se acelera» de forma «moderada». Después de pisar el freno en 2017, este año toma impulso, y de cara a 2019 parece que seguirá al mismo ritmo. Así lo prevé el informe de situación sobre la Comunidad elaborado por BBVA Research, que estima un crecimiento del PIB (Producto Interior Bruto) en la región del 2,5 por ciento para este ejercicio y del 2,4 para el siguiente. Unas cifras que suponen un empuje respecto al 1,9 por ciento en el que se quedó en un 2017 de «desaceleración» y que sirven, además, para recortar la diferencia con el crecimiento previsto para el conjunto de España, que navegará al 2,9 y 2,5 por ciento en sendos ejercicios. Y es que, aunque el avance de la economía castellano y leonesa continuará «por debajo» de la media de las comunidades, la «brecha irá reduciéndose», destacó Miguel Cardoso, economista jefe para España y Portugal de la entidad: de los 1,2 puntos de 2017 pasará a una décima el próximo año. Los datos del primer trimestre de 2018 ya apuntan a esa mejor evolución y, «de cumplirse este escenario» de previsiones, se estima que se puedan crear 35.000 puestos de trabajo en este bienio, «volviendo al millón de empleos». Además, resaltó este pasado miércoles Cardoso en la presentación en Valladolid del informe, la tasa de paro se reduciría al entorno del 10 por ciento, llegando a quedarse «incluso por debajo» a finales de 2019. Supondría que mengua en casi cuatro puntos respecto a la actual y se queda por debajo de la media histórica desde 1980 y cercana a los mínimos precrisis. Aún así, alertó el economista, sigue siendo una proporción «elevada» si se compara con el entorno europeo y, además, se da en un mercado laboral marcado también por la alta «temporalidad» que Cardoso llamó a reducir para lograr así una «recuperación más inclusiva». La mejora del entorno exterior «más favorable», que permitirá «recuperar» las exportaciones tras un 2017 de freno después del récord de 2016, así como la política monetaria «expansiva» en la que se prevé que los tipos de interés continúen en «niveles bajos» contribuirán a favorecer el repunte de la economía castellano y leonesa, según las estimaciones del BBVA. E incluso podrían ser superiores. Por un lado, señaló Cardoso, «si se consolida» este año más positivo en lluvias, debido a su impacto tanto en el sector agropecuario como en la producción de energía, muy lastrados en un 2017 de sequía. Algo, reconoció, que «podría tener un sesgo positivo» en la economía, dejando un PIB «superior», pero que no está contemplado en las previsiones. Por otro, de aprobarse los Presupuestos Generales del Estado -en los que se prevé, entre otras cosas, la subida del 1,75% del sueldo de los funcionarios-, puede tener «un mayor efecto» en Castilla y León que en otras comunidades, por tener más proporción de empleados públicos entre los afiliados y contribuir más a dinamizar el consumo interno. Riesgo de Cataluña En el otro plato de la balanza, los factores de «riesgo» de los que no estará exenta la economía de Castilla y León. Entre ellos, una posible subida de los tipos de interés por parte del Banco Central Europeo (tendría un impacto «significativo» por el elevado nivel de endeudamiento público, aunque es «menor» que la media nacional) o un crecimiento «más moderado» del consumo «más en la línea con la renta real de las familias». También, señaló el economista jefe de BBVA Research, la «incertidumbre económica» por la «tensión política» de Cataluña, que, señaló, mengua a medida que «se aleja» de este territorio. Por esa razón de kilómetros de distancia, en Castilla y León el efecto sería «bastante, bastante reducido» y podría restar una o dos décimas al PIB de 2018. Cardoso también reconoció que el «problema de la emigración» desde la Comunidad supone una «pérdida» de capital humano y competitividad «importante» y sustenta una de las causas, aunque «no -precisó- es el principal factor», de la brecha de productividad entre los castellano y leoneses y la media nacional, cifrada en torno al 20%. Con 2018 y 2019, Castilla y León acumularía cinco años de crecimiento consecutivos, aunque de forma «heterogénea» por provincias y dentro de ellas, con diferencias las áreas urbanas y rurales, alertó Cardoso. Y es que la crisis ha tenido un impacto «algo menos negativo» en las capitales y la salida ha sido «más intensa» en Valladolid y Palencia, junto con sus áreas urbanas, por su mayor exposición a ciertos bienes más dirigidos a la exportación -por ejemplo la automoción- así como la «mayor presencia» del sector público. Son unas previsiones «optimistas», con una creación de empleo «considerable» y una reducción de la tasa de paro «muy, muy, muy relevante», destacó en la presentación del informe Yolanda Martínez-Bajo, directora territorial Noroeste de BBVA, quien señaló que ahora el «reto» es que Castilla y León y las entidades financieras «acompañen» ese crecimiento. ____________ Esta noticia pertenece a: www.abc.es Ver noticia original