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11/03/2021
Salud comienza a vacunar el viernes las personas de cincuenta y cinco años
El Servicio de Salud inicia el viernes la vacunación contra la Covidien-19 de las personas de 55 años, que pertenecen a la franja de 45-55 años (grupo 9) del Plan de vacunación. Este grupo poblacional, nacido en 1966, está formado por 16.226 personas. Serán citadas por la central Infovacunacovid y serán vaccinades los espacios poblacionales habilidades en las diferentes islas. El mismo día se inicia la vacunación de la franja de edad de entre 80 y 90 años, un colectivo formado por 39.700 personas. Estas personas serán citadas en sus centros de salud y, en los casos de movilidad reducida, los equipos de enfermería de atención primaria se desplazarán a los domicilios, al igual que se ha hecho con la franja de población de entre 90 y 112 ( 2.635 personas). Además, la próxima semana está previsto que se abra el polideportivo Mateu Canyelles, de Inca, como punto de vacunación poblacional. Este añadirá el polideportivo Germans Escalas (Palma), que está operativo desde el lunes, ya la Covidien-Express de Son Dureta (Palma). Hasta la fecha, en el marco del Plan de vacunación, ya se han administrado 95.373 vacunas; esto es el 85% de las dosis recibidas. De éstas, 69.465 se han administrado como primera dosis y 25.908 como segunda. Por islas, las dosis administradas han sido las siguientes: 76.467 en Mallorca, 8.700 en Menorca, 9.738 en Ibiza y 468 en Formentera.
11/03/2021
Las Islas Baleares consiguen que el Congreso tome en consideración la Proposición de ley contra las prospecciones petrolíferas en el Mediterráneo
El Congreso ha aprobado, este martes, tomar en consideración, la 'Proposición de Ley del Parlamento de las Islas Baleares sobre la protección del Mar Mediterráneo bajo la jurisdicción española de los daños que puedan producir la exploración, la investigación y el explotación de hidrocarburos y otras sustancias minerales '. El texto es una iniciativa conjunta de la conselleria de Medio Ambiente y Territorio y la Alianza Mar Azul que fue aprobada por unanimidad por el Parlamento de las Islas Baleares en octubre de 2018. El Congreso lo ha tomado en consideración con una amplia mayoría. El consejero de Medio Ambiente y Territorio, Miquel Mir, se mostró «muy satisfecho» del resultado de una votación «que supone avanzar un paso más en una larga lucha social y ecologista, que demuestra que tejer sinergias sólidas entre las instituciones y la sociedad civil es básico para hacer frente con garantías en batallas tan importantes como ésta ». La Ley dispone de un único artículo que establece que «quedan excluidas la exploración, la investigación y la explotación de hidrocarburos u otras sustancias minerales en el medio marino del mar Mediterráneo sobre las que España ejerza jurisdicción que abarque al menos la protección de los recursos naturales ». Sólo permanecerán vigentes aquellas exploraciones con fecha de concesión ya otorgada, sin posibilidad de prórroga. Mir ha recordado que una primera proposición de ley para detener las prospecciones en el Mediterráneo ya fue impulsada en 2017 por Alianza Mar Azul por encargo de la entonces Consejería de Medio Ambiente, Agricultura y Pesca. Aunque fue aprobada de manera unánime por el Parlamento, el Gobierno central en vetó la tramitación en el Congreso escudándose en un informe anónimo del Ministerio de Energía que alegaba un supuesto impacto negativo en el déficit público. A pesar de este revés, el Gobierno y Alianza Mar Azul impulsaron un nuevo proyecto de ley, que volvió a recibir el apoyo unánime del Parlamento. En esta ocasión, el Gobierno central, presidido ya por Pedro Sánchez, no vetó la iniciativa. Mir ha agradecido el Congreso que haya resuelto la votación aceptando la voluntad del Parlamento de las Islas Baleares, si bien lamentó que hayan pasado más de dos años desde la aprobación del texto en la cámara autonómica. En este sentido, ha pedido que la tramitación de la Ley no se demore tanto «teniendo en cuenta el momento de emergencia climática que padecemos, que se hace más patente en el mar y, especialmente, en la mediterránea». El consejero ha querido poner en valor "la gran labor que ha hecho la Alianza Mar Azul en la causa de las prospecciones» y recordó también «el alto grado de implicación del anterior consejero, Vicenç Vidal».
15/02/2021
El Consell de Govern autoriza el gasto para la adquisición de medicamentos exclusivos por un valor de 5,1 m€
Son medicamentos que no tienen competencia porque todavía no ha expirado la patente de los laboratorios que los suministran \ Estos contratos de suministro tienen un valor de 5,1 M€; afectan a tres laboratorios y se prorrogan por un tiempo que oscila entre 9 y 10 meses El Consell de Govern ha autorizado el gasto en relación con la prórroga de los contratos de suministro de medicamentos exclusivos de varios laboratorios (Allegan, Amgen y GE Healthcare Bio-Sciences) para los centros que dependen del Servicio de Salud. Los medicamentos exclusivos son los que no tienen competencia porque todavía no ha expirado la patente de los laboratorios que los suministran (por ejemplo, medicamentos de innovación oncológica). El gasto autorizado en estos contratos asciende a 5,1 M€. En el caso de Allergan, la prórroga es de nueve meses y por un valor de 1.066.645 €; Amgen prorroga por diez meses, con un presupuesto de 3.335.124 €, y Healthcare Bio-Sciences, por diez meses y un valor de 781.881 €. Al final de 2018, el Servicio de Salud firmó un acuerdo marco para el suministro de este tipo de medicamentos, que permitió aprovechar las ventajas de la contratación conjunta, con un ahorro de tiempo y costes. Así se logra una gestión sanitaria más eficiente, puesto que la contratación de medicamentos exclusivos se realiza por medio de la Central Corporativa de Compras y Logística. El sistema de compra de la Central Corporativa de Compras y Logística permite seleccionar proveedores a través de un acuerdo marco que especifique todas las características del producto. De este modo, los servicios se han unido para aprovechar las ventajas de la contratación conjunta, del volumen de compra y del suministro, además de la eliminación de la duplicidad de costes.
10/02/2021
Los nuevos abonados al CTEIB deberán estar federados
La conselleria d’Afers Socials i Esports, a través de la direcció general d’Esports, ha modificado los criterios de abono deportivo del Centre de Tecnificació Esportiva Illes Balears (CTEIB). A partir de hoy, no se podrán inscribir nuevos abonados que no estén federados a nivel autonómico o estatal. El objetivo es que, de manera progresiva, sea un espacio centrado en la tecnificación deportiva. La decisión de la Conselleria persigue reducir la saturación en la instalación, y priorizar el uso de los espacios deportivos por parte de los deportistas de tecnificación, perfeccionamiento y alto rendimiento deportivo. En definitiva, el cambio persigue un mejor funcionamiento del CTEIB y adaptado al modelo por el que ha apostado el Govern. La nueva propuesta lanzada hoy busca dar prioridad a los diferentes programas de tecnificación deportiva que entrenan en el centro. No obstante, se mantendrán los abonados no federados que están dados de alta actualmente. En el caso de que el abonado se dé de baja o no renueve su abono en un plazo establecido, no se podrá volver a dar de alta sin estar federado en un deporte específico que se pueda realizar en las instalaciones del CTEIB. Hay una serie de excepciones que se mantienen: • Se mantiene la posibilidad de que entidades responsables de formaciones regladas, federativas u organizadas por la Fundació per a l’Esport Balear puedan continuar accediendo al CTEIB, independientemente de que sus miembros estén federados o no. • Pueden seguir accediendo, como hasta ahora, las academias de preparación a cuerpos de la administración pública y grupos de entrenamiento que se preparan para acceder a enseñanzas regladas, así como entidades que trabajen con colectivos socialmente vulnerables. • Se mantiene que los clubes y escuelas de iniciación con menores de 16 años que no tengan acceso a ningún otro instalación lo puedan seguir haciendo el CTEIB.
10/02/2021
Educació se suma als actes de celebració del Dia d’Internet Segura
Avui 9 de febrer, es celebra el Dia d’Intenet Segura amb l'objectiu de promoure un ús segur i positiu de les tecnologies digitals, especialment entre nins i joves \Educació ha convidat a tots els centres educatius de les Illes Balears a participar d’aquest Dia amb unitats didàctiques i materials específics \Aquesta horabaixa es celebra una Jornada en línia per a professionals i població interessada L’Institut per a la Convivència i l’Èxit escolar (Convivèxit), com a membre de la Comissió d’Internet Segura del Govern de les Illes Balears, conjuntament amb IB de la Joventut i, dins les activitats previstes al Pla de coeducació, ha convidat als centres educatius de les Illes Balears a celebrar avui el Dia d'Internet Segura. Com cada any es recorda als centres la importància celebrar-ho perquè Internet no és un lloc segur i s’ha d'aprendre a viure i conviure en aquest espai alhora interessant i sorprenent, ple de perills i oportunitats. El Dia d'Internet Segura, “Safer Internet Day” (SID) és un esdeveniment promogut per la xarxa INSAFE/INHOPE amb el suport de la Comissió Europea, que se celebra cada mes de febrer amb l'objectiu de promoure un ús segur i positiu de les tecnologies digitals, especialment entre nins i joves. Es tracta d’un esdeveniment que reuneix milions de persones de tot el món per a impulsar canvis positius i conscienciar sobre la seguretat en Internet, organitzant diferents esdeveniments i activitats. Aquest dia no sols pretén la creació d'una Internet més segura, sinó una Internet millor, per a convertir-la en un espai en el qual tots fem ús de la tecnologia de manera responsable, respectuosa, crítica i creativa. El SID es dirigeix a nins i joves, pares i tutors, professors, educadors i treballadors socials, així com a les empreses i responsables polítics, animant-los a participar de manera activa en la creació d'una Internet millor. Aquesta edició que se celebra els dies 9 i 10 de febrer sota el lema: "Una Internet millor comença amb tu: més connectats, més segurs". Material específic a disposició dels centres L’Institut per a la Convivència i l’Èxit escolar ha posat a disposició del centres educatius unitats didàctiques i materials específics per treballar a les aules. Per celebrar el 9-F està disponible el següent material: - Una unitat didàctica amb una sèrie d'elements interessants, com són un qüestionari que han elaborat la UIB i la Fundació Bit i que serà la base d'un estudi sobre la percepció dels joves en quant als Fake's. - Un joc per tal de que els propis joves puguin medir el seu nivell de credibilitat d'Internet i saber les respostes del qüestionari. -Una unitat didàctica per alumnes de primària. -Un taller ofert pel programa de Policies tutors en el que podreu entendre quines són les principals noticies falses sobre el COVID-19. Cal destacar que organitzades per la Comissió d’Internet Segura del Govern de les Illes Balears està prevista avui, la celebració d’una Jornada en línia d’Internet Segura en temps de la Covid-19. Les jornades estan adreçades a professionals i població en general i una vegada finalitzades, es penjaran a Internet. El programa de les Jornades és el següent: Presenta Sebastià Lliteres Lliteres (Director de l’IBJOVE) Conferència de na Bel Llodrà (Fundació Bit): “Com es generen les Fake News i com detectar-les” Vídeo d’entrevistes a professionals sobre les Fake News (IBJOVE) Conferència de Serafin Carballo (OBIA): Bon dia estimo Presentació del Programa de policies Tutors: taller preventiu per fer front a la covid-19 entre l’alumnat de les illes balears per part de Rafel Covas Presentació del “Estratègies d’acollida psicosocial” per part de Jaume Font (Convivèxit)
10/02/2021
Aprobada la modificación de la Ley de Perros para que estos animales puedan asistir a personas con enfermedad crónica
Hoy, el Parlamento de las Islas Baleares ha dado luz verde a la modificación, impulsada desde la Consejería de Asuntos Sociales y Deportes, de la ley de perros de asistencia para que las personas con enfermedad crónica acreditada y oficialmente reconocida (por ejemplo la diabetes o la epilepsia) puedan acceder, circular y permanecer en cualquier espacio público o privado asistidos con un perro de asistencia. Hasta ahora la ley sólo contemplaba las personas con discapacidad, especialmente con discapacidades visuales, auditivas y físicas. Por lo tanto, se amplía este derecho a las personas con una enfermedad acreditada y oficialmente reconocida, pero que no han obtenido el grado de discapacidad. Para la consejera de Asuntos Sociales y Deportes, Fina Santiago, se trata de un paso más hacia una sociedad más justa apoyando a col • lectivos con necesidades específicas de apoyo. La Comunidad Autónoma, a través de la Ley de perros de asistencia, aprobada en 2014, reconoce el derecho de las personas con discapacidad, especialmente con discapacidades visuales, auditivas y físicas, a acceder, circular y permanecer en cualquier espacio público o privado asistidos con un perro de asistencia. Esta propuesta de modificación supone también la ampliación de la regulación de los perros de asistencia. Hasta ahora la regulación establecía tres tipos de perros de asistencia: - Ca guía: dirigido a personas con discapacidad visual o visual y auditiva. - Ca de señalización: para personas con discapacidad auditiva. - Ca de servicio: para personas con discapacidad física. Con la modificación de hoy se regulan dos nuevas modalidades de perros: - Ca de aviso o alerta: para personas que tienen una enfermedad o discapacidad que puede provocar una desconexión sensorial. El ca les avisa antes de que la desconexión suceda, ya que está adiestrado a percibir las alarmas previas a la desconexión y facilita así una respuesta más rápida y menos perjudicial. - Ca para personas con trastorno del espectro autista: perros especialmente adiestrados para controlar situaciones de emergencia. Esta modificación de la ley responde a una demanda del col • lectivo de personas afectadas por este tipo de enfermedad, por el compromiso del Gobierno a facilitar la integración y la inclusión de las personas con discapacidad o enfermedades crónicas, en todos los ámbitos de la vida cotidiana .
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19/06/2016
Francina Armengol anuncia que el sector náutico tendrá formación dual especializada a partir del próximo invierno
La presidenta del Govern, Francina Armengol, ha anunciado que el Govern, a través de la Conselleria de Trabajo, Comercio e Industria y el Servicio de Ocupación de las Illes Balears (SOIB), abrirá este invierno la convocatoria de un curso dirigido específicamente al sector náutico. Esta oferta se realizará en la modalidad de formación dual, que combina el aprendizaje de un oficio con la percepción de un salario, durante 12 meses. Armengol ha visitado las instalaciones de dos de las empresas náuticas punteras en el sector en las Illes Balears, acompañada de los consellers de Trabajo, Comercio e Industria, Iago Negueruela, y de Territorio, Energía y Movilidad, Marc Pons, y del presidente de la Autoridad Portuaria, Joan Gual de Torrella. Para empezar, se ha realizado una visita a Astilleros de Mallorca, que ha sido guiada por su director general, Diego Colón de Carvajal. Más tarde, la comitiva se ha desplazado a la empresa de servicios náuticos STP, donde han sido recibidos por el consejero delegado de la empresa, José María Campuzano. En el transcurso de las visitas, Armengol ha apuntado que el sector náutico “es estratégico para el Govern, ya que contribuye a la diversificación y a la mejora del modelo productivo de las Illes Balears”. También ha expresado que el sector náutico “crea buen trabajo, con buenas condiciones laborales”, por lo cual hay que realizar una oferta de calidad formativa para poder acceder a mejores puestos de trabajo. Con este objetivo, el SOIB pondrá en marcha este invierno (coincidiendo con la temporada alta en esta actividad) un curso de Formación Profesional para la Ocupación en Náutica, en la modalidad de formación dual. Esta acción formativa se enmarca dentro de la Estrategia de la Formación Profesional para la Ocupación, que promueve el Govern a través de las conselleries de Trabajo y de Educación, y que ha sido diseñada con la participación directa de las patronales empresariales y los sindicatos de las Illes Balears. El curso de Náutica está programado en 480 horas y se enfoca en la enseñanza relacionada con actividades auxiliares de apoyo a los buques en puerto, al mantenimiento de sistemas eléctricos, equipos de embarcaciones deportivas y de recreo e inglés específico, entre otros aspectos. El presupuesto es de 415.000 euros y está destinado a 30 personas desocupadas. Así mismo, y según ha indicado el conseller Negueruela, el SOIB está trabajando en más líneas formativas, tales como la de mantenimiento de embarcaciones recreativas (pintura, limpieza, y reparación) y el área de electrónica y electricidad enfocada a embarcaciones, que también se desarrollarán en la modalidad de la formación dual. El sector se encuentra en pleno auge: desde 2010 se han creado 29 nuevas empresas y a día de hoy genera un 2% del Valor Añadido Sucio (VAB) de Balears y ocupa un 1% de los trabajadores de las islas.
19/06/2016
Aprobado el Proyecto de Ley que actualiza la Compilación del derecho civil de las Illes Balears en materia de sucesiones
El Consell de Govern, a propuesta de la Conselleria de Presidencia, ha aprobado el Proyecto de Ley por el cual se modifica el Texto refundido de la Compilación del derecho civil de las Illes Balears, que tiene por objeto la modificación de determinados artículos en materia de sucesiones que hacen referencia a las herencias de sucesiones intestadas, la legítima de los cónyuges viudos y la protección del patrimonio de las personas con alguna discapacidad que reciben herencias. El derecho civil propio de las Illes Balears regula de forma diferente el derecho de personas con vecindad civil según cada isla, por lo cual las modificaciones también han sido diferentes. La sucesión intestada a favor de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears (todas las islas) Se modifica el artículo 53 del libro I, aplicable también a Menorca, y el artículo 84 del libro III, de Ibiza y Formentera, de la Compilación del derecho civil de las Illes Balears, que hacen referencia a la sucesión intestada, a falta de familiares con derecho a la herencia. Hasta hoy, las herencias de personas con vecindad civil balear que morían sin testamento y sin familiares reconocidos eran a favor del Estado. Con la modificación, en caso de que no quede ninguna persona con derecho a heredar en el orden sucesorio que establece la ley, el caudal relicto de la persona difunta pasará a la Comunidad Autónoma, con la declaración previa de heredero, una vez aceptada la herencia a beneficio de inventario. El destino de los bienes estará condicionado por la finalidad y el territorio: Los bienes heredados, o su valor, se tendrán que destinar a instituciones o establecimientos de asistencia y beneficencia social, de educación o culturales ubicados en el territorio de la comunidad autónoma. En el caso de Mallorca, Menorca e Ibiza, de estos bienes o de su producto o de su valor, corresponde una tercera parte a los que desarrollen su actividad en el municipio de última residencia habitual de la persona causante, otra tercera parte a los de la isla respectiva y la tercera parte restante a los de la comunidad autónoma. En el supuesto de que la última residencia habitual del causante esté en Formentera, por su condición especial como isla y municipio, corresponden dos terceras partes a los de la isla y la tercera parte restante a los de la comunidad autónoma. Se da la circunstancia de que las Illes Balears son la única comunidad autónoma con derecho civil propio en la que la herencia intestada todavía no queda en la comunidad del causante. En los últimos años se han liquidado y repartido entre el Tesoro Público del Estado y entidades de interés social una media anual de más de 500.000 € de herencias por sucesiones intestadas en las Illes Balears, dinero que, con la modificación, a partir de ahora se repartirá íntegramente en las Balears. La legítima del cónyuge viudo (Mallorca y Menorca) Actualmente, la doctrina jurisprudencial en relación con la legítima viudal, fundamentada en la convivencia efectiva entre los cónyuges, configura la pérdida del derecho cuando se produce una separación de hecho, siempre que se trate de una separación genuina, determinada por una clara ruptura de la vida en pareja, firme y con propósito de definitiva, de manera que quede acreditada la desaparición de la affectio, y no de un supuesto de simple alejamiento transitorio o intermitente que no revela con claridad la voluntad decidida de poner fin a la unión. El artículo 45 todavía mantiene la causalidad de la separación por parte del premuerto para determinar el derecho a la legítima del consorte viudo. Por esta razón, y dado que la separación es hoy consensual, es necesario modificar los párrafos 1 y 2 del artículo 45, de acuerdo con el criterio jurisprudencial. La definición a favor del cónyuge viudo (Mallorca) Pasar a posteriores nupcias conlleva que el cónyuge viudo será legitimario en la sucesión de su consorte premuerto. El derecho civil balear permite un margen de libertad para organizar la sucesión propia al margen de la relación matrimonial nueva que se ha formado. La modificación puede dar solución a las parejas que quieren contraer matrimonio y quieren destinar todo su patrimonio, cuando mueran, a sus hijos respectivos, sin que la ley las limite por efecto de la legítima vidual. Protección de personas con discapacidad La discapacidad es una de las situaciones que el legislador prevé como digna de especial protección, tanto en el ámbito personal como en el patrimonial. En el año 2009, el legislador balear introdujo las causas de indignidad sucesoria y desheredación, pensando, en aquel momento, en dar respuestas a situaciones tan graves como es el maltrato de la mujer. Falta dar un paso más y proteger, de manera específica, a las personas en situación de discapacidad, en el grado que indica la ley, para que no pueda heredar quien no las ha atendido porque les haya negado los alimentos. Por esta razón, se introduce la letra h en el artículo 7 bis, para Mallorca y Menorca, y en el 69 bis, para Ibiza y Formentera. Desde otro cariz, se ha modificado el artículo 49 (islas de Mallorca y Menorca) con el objetivo de dar instrumentos para poder atender a los hijos o descendentes legitimarios, con capacidad modificada judicialmente, mientras vivan. Por esta razón, se añade un nuevo párrafo que regula la posibilidad de constituir un fideicomiso sobre la cuota legitimaria global, de manera que la persona con capacidad modificada judicialmente es fiduciario y los legitimarios, fideicomisarios. Esta modificación de la Compilación del derecho civil ha generado la modificación necesaria de la Ley 6/2001, de 11 de abril, del patrimonio de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, a efectos de regular el proceso de declaración de heredera intestada de la Administración. En relación con esta modificación, el Proyecto de Ley ha obtenido el visto bueno del Consejo Consultivo de las Illes Balears en su dictamen preceptivo.
15/06/2016
La Campaña de prevención de incendios de 2016 apela a la responsabilidad ciudadana para evitar negligencias
Con el lema “Tu seguridad depende de ti”, la campaña de prevención de incendios de 2016 quiere concienciar a los ciudadanos de la importancia de la actitud cívica para prevenir los incendios forestales. Actualmente es necesario plantear el compromiso ciudadano introduciendo el concepto de responsabilidad de la seguridad propia aplicando medidas de prevención y autoprotección en viviendas dentro de zonas forestales. Para eso se lanzará una campaña que estará presente en un spot de televisión y en medios escritos, cuñas de radio, objetos publicitarios iluminados, vallas publicitarias, banners para medios digitales y redes sociales desde el 15 de junio hasta el 15 de agosto, ambos incluidos. Con los incendios forestales no podemos bajar nunca la guardia; es una lucha continuada y constante. Hace falta romper la temporalidad de los incendios de la mente de los ciudadanos y desestacionalizar el mensaje, porque aunque el verano es especialmente peligroso, también lo es el resto del año. El clima mediterráneo, el cambio climático y las sequías como la que sufrimos estos últimos meses condicionan la convivencia con los incendios forestales para la cual tenemos que estar preparados. El mensaje no se ha centrado exclusivamente en el bosque, ya que los incendios más peligrosos para la población se producen en las zonas de interfase urbanoforestal (por ejemplo, en entornos de las urbanizaciones). Aunque el público objetivo principal de la campaña son las personas que viven en viviendas y urbanizaciones limítrofes con zonas forestales, hay que tener en cuenta también a los turistas que eventualmente están en estos lugares, en los cuales se tiene que dirigir también el mensaje para fomentar la percepción del riesgo. La campaña dispone de un presupuesto de 74.957,20 euros. Desde el año 2.000 la campaña de lucha contra los incendios forestales dura 365 días el año. Los medios de extinción están siempre disponibles, y aumentan o disminuyen según el nivel de riesgo, las condiciones meteorológicas o el estado de las masas forestales de cada isla. El artículo 3 del Decreto 125/2007, de 5 de octubre, por el cual se dictan las normas sobre el uso del fuego y se regula el ejercicio de determinadas actividades susceptibles de incrementar el riesgo de incendios forestales, establece la época de riesgo de incendios del 1 de mayo al 31 de octubre, ambos incluidos. Ante el inicio de la época de riesgo de incendios, se considera necesario llevar a término una campaña publicitaria de sensibilización para prevenir los incendios forestales y concienciar a los ciudadanos de que todos estamos implicados en la lucha contra los incendios, no sólo las administraciones, sino también la población, en general quien con actitudes cotidianas puede evitar generar incendios y prevenir los graves efectos. Prevenir es actuar. Una sola persona que actúe mal o de manera irresponsable y empiece un incendio o no haya actuado con la autoprotección que corresponde a su vivienda, puede estropear el trabajo y el esfuerzo colectivos.
15/06/2016
El Govern pondrá en marcha varias iniciativas para la formación y el reciclaje profesional de los cuerpos de Bomberos en Baleares
El Govern, a través de las Direcciones generales de emergencias e interior, la de Formación profesional y Formación del Profesorado, y el EBAP, pretende poner fin al déficit en formación reglada con que se encuentran los ciudadanos que pretenden hacer carrera dentro del sector de la prevención y extinción de incendios en Balears. Por ello una delegación de estos tres departamentos del Govern han iniciado acciones para la puesta en marcha, en 2017, de varias iniciativas formativas para la mejora de la capacitación profesional de los Bomberos en Balears. En primer lugar la iniciativa pasa por poder tener un procedimiento homologado para acreditar fehacientemente las competencias profesionales adquiridas por el personal que actualmente desarrolla tareas de extinción y prevención de incendios, y que no cuentan con un reconocimiento formal de sus capacidades. La acreditación de la experiencia laboral es necesaria en el caso de cualquier proceso de concurrencia a nuevas plazas o al normal desarrollo de las carrera profesional de este colectivo. Paralelamente, la colaboración de la EBAP permitirá la organización de un Curso Básico de Bomberos, en 2017, precisamente para permitir que el personal que ya se encuentra en servicio pueda mejorar sus conocimientos y ampliar su capacitación. Finalmente, la iniciativa da respuesta al anhelo de aquellos jóvenes que divisan una salida profesional en el mundo de la salvaguarda del entorno forestal y rural de las Illes Balears, e implica también a la Dirección general de Formación Profesional. Así se ha puesto encima la mesa el inicio de varios grados formativos de ciclo mediano dentro de este ámbito: el de Vigilancia y extinción de incendios forestales y apoyo a las contingencias al medio natural y rural, el de Extinción de incendios y salvamento, y el de Prevención de incendios y mantenimiento. Grados formativos de Formación Profesional que habilitan a todos aquellos alumnos que los superan, para la obtención de un nivel reconocido de calificación profesional, según el Instituto Nacional de las Calificaciones y el Fondo Social Europeo. El director general de Emergencias e Interior, Pere Perelló, uno de los impulsores de la regulación de los conocimientos en el sector de la extinción de incendios, ha expresado el “máximo optimismo” para que estas diferentes iniciativas formativas “lleguen a buen puerto” puesto que en Balears “necesitamos incrementar nuestra oferta formativa y de reciclaje profesional en el sector de las emergencias”.
12/06/2016
Servicios Sociales destina 1'3 millones de euros al Servicio de ayuda a domicilio para personas con dependencia de Palma
El Consell de Govern ha autorizado la firma de un convenio entre la Conselleria de Servicios Sociales y Cooperación y el Ayuntamiento de Palma para gestionar el Servicio de ayuda a domicilio (SAD) para personas con grado reconocido de dependencia en este municipio. Con la firma de este convenio la Conselleria destinará 1.292.000 euros a financiar este servicio incluido en la Cartera de prestaciones básicas de dependencia y que va dirigido a personas con grado I, II y III reconocido por la Administración que sean residentes en el municipio de Palma. El convenio que se tiene que firmar con el Ayuntamiento de Palma contempla la financiación de hasta 68.000 horas anuales de ayuda a domicilio distribuidas por la administración local entre los beneficiarios del SAD. El SAD contempla un conjunto de actuaciones llevadas a cabo en el domicilio de las personas beneficiarias, con la finalidad de atender las necesidades básicas de la vida diaria e incrementar la autonomía, con la posibilidad de permanecer en el domicilio. También se prevé que, con estas atenciones, indirectamente, se dé un apoyo o respiro a los cuidadores habituales de las personas en situación de dependencia, que normalmente son familiares.
07/06/2016
La presidenta Armengol anuncia el Plan de lucha contra la precariedad en el trabajo, que se desarrollará los meses de julio y agosto
La presidenta del Govern, Francina Armengol, ha anunciado la puesta en marcha de un nuevo Plan de lucha contra la precariedad en el trabajo, que se iniciará a principios de julio y se prolongará hasta finales de agosto. Esta actuación, que prevé el desplazamiento en las Illes Balears de 33 inspectores, subinspectores y personal de apoyo procedentes otras Comunidades autónomas, se desarrollará en los meses de mayor actividad en el archipiélago, coincidiendo con la temporada alta. Armengol ha presentado la iniciativa junto con el vicepresidente y conseller de Innovación, Investigación y Turismo, Biel Barceló, y el conseller de Trabajo, Comercio e Industria, Iago Negueruela. La presidenta ha señalado que las Illes Balears es la primera Comunidad Autónoma que ha planteado este plan de choque en “colaboración con los agentes sociales y empresariales”, que el año pasado ya tuvo “unos resultados efectivos”. Además, también es la primera Comunidad que ha planteado “cláusulas sociales en la contratación con la administración, para dar ejemplo” desde el sector público. “Es el momento –ha insistido la presidenta- ante las buenas expectativas de crecimiento económico”, que prevén para 2016 un incremento del PIB balear del 3,5%, “revalorizar la situación de los trabajadores, consiguiendo un incremento de la remuneración y una mejora de las condiciones de trabajo. Por su parte, el vicepresidente Barceló ha expresado que “el compromiso del Govern es conseguir que ‘dejar atrás la crisis’ quiera decir ‘dejar atrás la precariedad’”. Barceló también ha añadido que esta iniciativa se enmarca dentro de las “políticas capitales de este Govern” enfocada a realizar “medidas de rescate a la ciudadanía”, porque existen muchos trabajadores que “todavía están sufriendo los efectos duros de la crisis”. Además, Biel Barceló ha señalado que el Govern busca políticas dirigidas en el bienestar de las personas, sin que esto suponga una merma a la competitividad de las empresas. El conseller Negueruela ha destacado, a su intervención, que el Plan de lucha contra la precariedad laboral pone de manifiesto el trabajo conjunto y el consenso que, desde todos los agentes involucrados en el mercado laboral, se ha hecho para conseguir una ocupación de mayor calidad. En este sentido, ha puesto en valor la estrechada colaboración con Inspección de Trabajo y la Seguridad Social, así como con los agentes económicos y sociales, para poner en marcha estas medidas. Después de apuntar que el mercado laboral sufre todavía signos de precariedad –con una elevada tasa de temporalidad y rotación de contratos, y con una parcialidad que puede estar escondiendo infracotizaciones-, Negueruela ha afirmado que tan importando cómo “cuánto se crece” lo es lo “cómo se crece”. El Plan de lucha prevé realizar unas 1.300 actuaciones programadas durante los meses de julio y agosto, en todas las islas y en todos los sectores económicos. Como refuerzo de este plan extraordinario, y a petición de la CAIB, la plantilla ordinaria de Inspección de Trabajo en las Illes Balears hará también este verano un seguimiento de la temporalidad, la parcialidad y las horas extraordinarias.
06/06/2016
El FOGAIBA recibe 33,8 millones de euros y asegura la financiación para todo el Programa de Desarrollo Rural 2014-2020
El Consell de Govern ha autorizado a la Conselleria de Medio Ambiente, Agricultura y Pesca a abonar 33.804.340 euros al Fondo de Garantía Agraria y Pesquera de las Illes Balears (FOGAIBA) con el fin de dotar económicamente todo el Programa de Desarrollo Rural (PDR) previsto para el período 2014-2020. Los nuevos fondos servirán para completar la aportación de la Comunidad Autónoma, lo que asegura la financiación de todas las líneas de ayuda hasta el final del Programa. De esta manera, por primera vez el Govern dota económicamente el PDR para todo el período en que estará vigente, lo que permitirá agilizar los expedientes, ya que no se tendrán que reclamar anualmente las cantidades consignadas para estas ayudas europeas. Además de la aportación de fondo, cabe destacar la reordenación de las dotaciones presupuestarias plurianuales en cuatro grandes grupos de medidas —hasta ahora la dotación se hacía para cada medida— que permitirá mejorar el manejo de los fondos y reducir los tiempos de espera para los pagos. El 18 de noviembre del año pasado, la Comisión Europea dio el visto bueno al PDR 2014-2020 de las Illes Balears, que prevé un catálogo de medidas para fomentar el desarrollo agrario y ambiental de la comunidad autónoma, cuyos fondos se podrán conceder desde este año hasta el 2023. Este Plan está dotado con 145.052.460 €, 18 millones de euros más que el del período anterior (2007-2013), de los cuales un 42 % los aporta el Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural (FEADER), un 7 % el Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente (MAGRAMA) y el resto, un 51 %, la Comunidad Autónoma. Hasta ahora, la aportación de la Comunidad Autónoma prevista en los presupuestos para el PDR era de 40,1 millones de euros. El esfuerzo del Govern de aportar 33,8 millones de euros permite completar la aportación de la CAIB y asegura la dotación económica para todo el Programa de Desarrollo Rural. La cantidad que el Consell de Govern ha aprobado traspasar al FOGAIBA por medio de la Conselleria de Medio Ambiente, Agricultura y Pesca, sumada a la parte de cofinanciación proveniente de la UE y del Estado, se distribuirá de la manera siguiente: - 10.033.094,59 € se destinarán a las medidas incluidas en el grupo I de las actuaciones del PDR, de ayudas de formación y a jóvenes agricultores, para facilitar su incorporación en el sector y mejorar la competitividad y dinamización de este - 25.290.255,21 € a las ayudas agroambientales de las medidas incluidas en el grupo II de las actuaciones del PDR, relacionadas con el mantenimiento del medio ambiente y las compensaciones en zonas con dificultades - 26.086.791,62 € a las medidas incluidas en el grupo III, de ayudas para inversiones en explotaciones agrarias, en productos, en calidad y en actividades no agrícolas - 1.692.308,05 € a las medidas incluidas en el grupo IV, de ayudas para el programa LEADER del PDR, que incluye la preparación, la gestión y la implementación de las estrategias de desarrollo rural.
03/06/2016
Educación hace públicos los criterios de asignación de grupos y cuotas de profesorado del próximo curso 2016/17
La Conselleria de Educación y Universidad ha acogido hoy la reunión de la Mesa Sectorial de Educación para presentar los criterios de asignación de grupos y cuotas de profesorado del próximo curso 2016/17. Hay que destacar que se trata de la primera vez que se hacen públicos estos criterios, que son los que permiten confeccionar las unidades y las cuotas de profesorado en los centros docentes públicos de infantil y primaria, secundaria, bachillerato y formación profesional, además de las enseñanzas de personas adultas. En la reunión de la Mesa, el director general de Planificación, Ordenación y Centros, Antoni Morante, ha explicado a los sindicatos que la conforman, que se quiere ofrecer la máxima transparencia sobre los criterios objetivos que se han utilizado para determinar la cuota de profesorado de los centros educativos, es decir, qué profesores tienen que ir a los centros y ha añadido que esta información se pondrá también a disposición de los centros educativos en los próximos días. El primer paso para planificar el curso es determinar el número de unidades que tiene que tener cada centro educativo. En función del número de unidades y la composición de cada centro se dota la cuota de centro (conjunto de profesorado que se asigna a cada centro para cada curso escolar para atender los grupos de alumnos propuestos). Las principales novedades que afectan a los criterios del próximo curso 2016/17 se derivan del cumplimiento que establece el acuerdo marco de septiembre de 2015, firmado entre la Conselleria de Educación y Universidad y los sindicatos STEI, CCOO y ANPE. En este sentido, destacan especialmente dos hechos: la reducción de horas lectivas para profesorado de secundaria, que pasan de 20 a 19, y la reducción de los ratios de 4º de Infantil en el conjunto de centros de las Illes Balears.
03/06/2016
La ocupación crece un 5,6% respeto 2015 y registra 493.562 afiliados, la cifra más elevada de un mes de mayo
La afiliación registrada en el mes mayo ha sido de 493.562, lo que representa un aumento interanual de 26.107 ocupados más, y una variación del 5,58%. Así, la ocupación en las Islas Baleares continúa presentando un fuerte ritmo de crecimiento, poniéndose al frente en creación de ocupación en toda España, con una media de incremento del 2,56%, y mucho por encima también del resto de Comunidades Autónomas turísticas. En términos intermensuales, la ocupación también ha experimentado un muy elevado incremento, puesto que se han registrado 52.057 afiliaciones más que en abril de 2016, con una subida del 11,79%, cuando la media nacional entre abril y mayo ha sido del 1,13%. El conseller de Trabajo, Comercio e Industria, Iago Negueruela, ha presentado los datos junto al director general de Ocupación y Economía, Llorenç Pou, y ha valorado que estas cifras muestran que se han recuperado los valores anteriores a la crisis en generación de ocupación, y a la vez, confirman las excelentes expectativas en cuanto al desarrollo de la temporada turística. Paro Asimismo, el conseller ha reseñado que la cifra de parados de mayo ha sido de 49.986 personas, con una reducción de 8.546 parados menos que en abril (-14,47%). Así mismo, respecto a mayo de 2015, el paro se reduce en 8.846 personas, un 15,04% menos que hace un año y casi el doble de la media del conjunto español (que presenta un descenso del 7,68%). La intensa creación de ocupación se ha trasladado a la reducción del paro y, por primera vez desde 2008, las Islas Baleares registran un paro inferior a las 50.000 personas. De este modo, se consolida la tendencia interanual de fondo, extendiéndose el descenso del paro interanual a todas las islas: Mallorca (-14%), Menorca, (-19,1%), Ibiza (-20,6%) y Formentera (-16,6%). Calidad de la Ocupación Continúa la tendencia de concentración de la nueva ocupación a tiempo completo. En el Régimen de General de la Seguridad Social se generaron 24.178 nuevos puestos de trabajo en términos interanuales, de los cuales 22.086 están a tiempo completo y 2.092, a tiempo parcial. En cuanto a la temporalidad de la contratación, la nueva ocupación ha aumentado en términos de contratación indefinida en 11.422 puestos de trabajo en los últimos 12 meses. En todo caso, también es cierto que todavía es muy elevada la creación de ocupación con contratos temporales (12.756 más que hace un año), con una tasa de temporalidad en torno al 30%. Negueruela ha advertido del riesgo de convertir en estructural esta situación, que hay que combatir y conseguir mejores índices de contratación indefinida. Otros indicadores que hay que seguir vigilando son la tasa de desprotección, donde un 57,9% de los parados (28.977) no recibe ninguna prestación; los parados mayores de 45 años (22.960 personas desocupadas, un 45,9% del total) y los parados de larga duración (19.331, un 38,7% del total).
30/05/2016
Serveis Socials incorpora 52 nuevas plazas de residencia en la Xarxa Pública d'Atenció a la Dependència en Mallorca
La consellera de Servicios Sociales y Cooperación, Fina Santiago, ha firmado convenios de colaboración con cuatro municipios de Mallorca para aumentar el número de plazas residenciales para personas con dependencia. Los convenios se han firmado con los alcaldes de Santa Maria del Camí, Nicolau Canyelles; Alcúdia, Bartomeu Gili i Artà, Antoni Mir y está pendiente la firma con el alcalde de Muro, que es el cuarto municipio en donde crecen las plazas residenciales. El coste total de los cuatro convenios es de 1.445.130 euros y supone un incremento de 24 plazas que se corresponden con los siguientes datos: - Cas Metge Rei de Santa Maria del Camí, aumento de 4 plazas residenciales (total 12 plazas residencia) 241.068 euros - Residencia Posada dels Olors de Artà, aumento de 5 plazas residenciales (total 14 plazas residencia, más 12 plazas centro de día) 380.172 euros - Residencia Reina Sofía de Muro, aumento de 8 plazas residenciales (total 20 plazas residencia) 401.780 euros - Residencia SarQuavitae de Alcúdia, aumento de 7 plazas residenciales (total 33 plazas residencia) 662.937 euros. Aparte de este incremento de plazas en las residencias de estos cuatro municipios, la consellera Fina Santiago ha anunciado un aumento de plazas en las residencias de Sant Joan, Pollença, Montuïri y Novaedat Inca. De esta manera, se incorporan 52 plazas nuevas al conjunto de plazas residenciales de la Xarxa Pública d’Atenció a la Dependència, una situación que se encamina a dar respuesta al déficit de plazas residenciales para personas con dependencia. En este sentido, la consellera ha informado que también se han incrementado el número de plazas concertadas en los centros de día para personas en situación de dependencia. En total, en Mallorca, han aumentado hasta 63 las plazas de centro de día (8 en Son Servera, 12 en Sant Llorenç, 7 en Valldemossa, 14 en Marratxí, 6 en Campos y 30 a través del IMAS).
30/05/2016
El Govern destina 5 millones de euros a un paquete de medidas para fomentar el uso de energías renovables, la eficiencia energética y la movilidad elé
Tres millones de euros en distintos programas de ayudas, a particulares, empresas y administraciones públicas, y otros 2 millones en líneas de subvenciones de crédito a empresas, es la cantidad que el Govern de las Illes Balears ha decidido destinar al fomento de las energías renovables y el autoconsumo, la eficiencia energética y la movilidad eléctrica. Esta apuesta reafirma el objetivo del ejecutivo de ir revirtiendo progresivamente el sistema energético actual, dependiente mayoritariamente de combustibles fósiles, para avanzar hacia un modelo energético más sostenible fundamentado en el uso de las energías renovables. El Consell de Govern, además de aprobar la convocatoria de ayudas relacionadas con el impulso de las energías renovables y de dar el visto bueno a las empezadas directamente desde la Conselleria de Territorio, Energía y Movilidad —en colaboración algunas de ellas con la Conselleria de Hacienda—, ha aprobado también un acuerdo en función del cual a partir de ahora todos los órganos de contratación de la Administración autonómica optarán siempre, y en primer lugar, por los vehículos eléctricos cuando haya necesidad de incorporar un vehículo a la flota. En caso de que las prestaciones o la disponibilidad no lo permitan, se tendrá que optar por vehículos híbridos. Siempre se tendrá que justificar la compra de un vehículo no eléctrico. Esta iniciativa responde a la intención del Govern de liderar la transición hacia la movilidad eléctrica, con el convencimiento de que el vehículo eléctrico supone un paso adelante hacia un modelo económico y medioambientalmente más sostenible. La apuesta del Govern por la movilidad eléctrica se suma a la decisión ya anunciada —y que se concretará en breve— de que en el próximo concurso para el contrato de suministro eléctrico para todas las dependencias de la Comunidad Autónoma se exigirá que toda la energía proceda de fuentes renovables. El Govern intentará que el resto de instituciones se sume a esta iniciativa. Las principales líneas de ayuda que pone en marcha el Govern en materia energética para potenciar el autoconsumo de energías renovables y la eficiencia energética están cofinanciadas al 50% por los fondos europeos FEDER y son las siguientes: — Convocatoria dirigida a rehabilitación de edificios para optimizar su eficiencia energética. Se destinan hasta 1,4 millones de euros. En este programa se subvencionan tres tipos de actuaciones: incorporación de energías renovables en los edificios, mejora de la envolvente térmica del edificio (como aislante en las paredes, doble acristalamiento...) y mejora de las instalaciones térmicas (calderas, aires acondicionados...). Se subvenciona el 50% en los dos primeros casos y el 30% en el tercero, con un límite de 10.000 euros por vivienda. Los destinatarios son los propietarios o comunidades de propietarios de edificios de viviendas. Con la mejora de la eficiencia energética se consigue ahorro energético en los hogares. En esta convocatoria se priorizarán los hogares que los servicios sociales o las ONG hayan calificado como hogares vulnerables. El objetivo es que, en un futuro, parte del Fondo Autonómico de Lucha contra la Pobreza Energética —que para este año está presupuestado con 250.000 euros— se pueda dedicar a mejoras en los hogares vulnerables para que sean energéticamente eficientes y permitan ahorrar gasto energético a las familias. El Govern quiere que este fondo se nutra también con aportaciones de las compañías eléctricas. En cuanto a las mejoras en los edificios, hay que recordar también que la pasada semana, el Consell de Govern aprobó —junto con la convocatoria de ayudas para el alquiler de viviendas— la convocatoria de ayudas para la rehabilitación edificatoria, dotada con 1,7 millones de euros procedentes del Plan Estatal 2013-2016. Este programa está destinado a viviendas de uso residencial para llevar a cabo obras de mejoras de la eficiencia energética, mejorar su accesibilidad o el estado de conservación. La tercera parte de estos 1,7 millones, aproximadamente 570.000 euros, se destina a mejoras de eficiencia energética. — Ayudas para empresas para instalaciones fotovoltaicas: 200.000 euros. Con esta línea de ayudas se subvenciona el 30% de las instalaciones de hasta 20kW. Ahora se abre el plazo de dos meses para presentar las solicitudes por parte de las empresas interesadas y las obras se tienen que ejecutar y justificar antes del 30 de noviembre de 2016. — Ayudas para particulares para instalaciones fotovoltaicas: 250.000 euros. En este caso, se subvenciona hasta el 50% del coste de las instalaciones de autoconsumo de hasta 3kW. Los plazos son los mismos que en la convocatoria para empresas. — Programa destinado a las administraciones públicas para instalaciones fotovoltaicas de autoconsumo: 500.000 euros. En este caso, el programa es plurianual (empieza este año pero las obras pueden acabar en 2017) y se subvenciona el 80% de las actuaciones. Líneas de ayuda en movilidad eléctrica: 341.000 euros A parte del compromiso del Govern de adquirir a partir de ahora únicamente vehículos eléctricos, también se pone en marcha una convocatoria de ayudas dirigida a los ayuntamientos de las Islas para que instalen puntos de recarga para vehículos eléctricos. Esta convocatoria está también cofinanciada con fondos europeos FEDER. Se destinarán 341.000 euros. El objetivo es que la red de puntos de recarga se extienda de manera proporcional a todas las Islas y, por ello, se establecerán unas cuotas mínimas para cada isla. En materia de movilidad eléctrica hay que destacar también que a partir de la semana que viene estará operativo un sistema único de puntos de recarga, con una única tarjeta que permitirá cargar el vehículo en cualquier punto de la red. A estas ayudas se suma la línea de crédito de ISBA para PYME y autónomos para la instalación de sistemas de generación de energía renovable para el autoconsumo y a la que se destinan 2 millones de euros.
26/05/2016
El Govern y el Ministerio de Empleo y Seguridad Social firman un convenio para seguir avanzando en la calidad del empleo
El Subsecretario de Empleo y Seguridad Social, Pedro Llorente ha suscrito con el conseller de Trabajo, Comercio e Industria, Iago Negueruela, y la consellera de Hacienda y Administraciones Públicas, Catalina Cladera, de la Comunidad Autónoma de Illes Balears, un convenio de colaboración de lucha contra el fraude en materia de trabajo no declarado, empleo irregular, fraude a la Seguridad Social y Formación Profesional para el empleo. El Ministerio de Empleo y Seguridad Social y el Govern balear habían firmado un convenio de colaboración de lucha contra la economía sumergida y el trabajo irregular en marzo de 2014. En el marco de dicho Convenio, en 2015 se amplió su contenido, regulando el refuerzo de la actuación inspectora en Baleares, mediante la incorporación de funcionarios de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social provenientes de otros territorios a determinadas campañas de inspección. El nuevo convenio refuerza los términos de la cooperación en este ámbito, en el marco del Plan de Lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social aprobado por el Consejo de Ministros en 2012 y de la Ley Ordenadora del Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social aprobada el pasado mes de julio con un amplio consenso parlamentario y entre sus destinatarios, Comunidades Autónomas e interlocutores sociales. La nueva ley permite mejorar la coordinación en la lucha contra el fraude y en la prestación del servicio público de inspección a los ciudadanos y a las empresas, mediante la creación de un Organismo Autónomo que prestará servicio a la vez a la Administración General del Estado y a las Comunidades Autónomas. Uno de los objetivos de la Ley es seguir mejorando la eficacia de las actuaciones contra el fraude laboral, para lo que se creará una Oficina Nacional de Lucha contra el Fraude, de la que formarán parte todos los organismos implicados. Otro de los objetivos de la Ley es mejorar la calidad del empleo en nuestro mercado de trabajo. Para ello, se aumentan los recursos destinados por la Inspección para la prevención de riesgos laborales y para combatir la siniestralidad laboral y se mejoran las competencias de los Subinspectores de Empleo y Seguridad Social que ahora podrán investigar abusos en la contratación temporal y en el trabajo de menores. Refuerzo de la colaboración en materia de lucha contra el fraude A través de este convenio se fijan los términos de la colaboración entre ambas Administraciones en la lucha contra la economía sumergida y el fraude, dotando al Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social de los recursos necesarios para potenciar y mejorar la eficacia de los mecanismos de control. Así, se crea una unidad o grupo de trabajo especializado en la lucha contra el fraude en materia de formación profesional para el empleo y la economía sumergida, permitiendo mejorar el intercambio de información para la mejor detección de situaciones de fraude y la planificación de las medidas para luchar contra las mismas. Por otra parte, el convenio recoge la realización de actuaciones coordinadas para la lucha contra el fraude en las subvenciones y ayudas gestionadas por la Comunidad Autónoma en materia de formación profesional para el empleo. De la misma manera, el refuerzo de coordinación de la actuación inspectora se potencia a través de distintas vías: - Por un lado, a través de la adopción de medidas para intensificar actuaciones, mediante el refuerzo temporal de la Inspección en Baleares con funcionarios destinados en otras Comunidades Autónomas, para la realización de campañas concretas, consolidando la práctica iniciada en 2015. - Por otro lado, se establece la participación y colaboración de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en las actuaciones de control que desarrollen las Consejerías del Gobierno de Islas Baleares en materia de sus competencias con repercusión en la legislación laboral y de empleo. Resultados de la actuación inspectora Los resultados de las actuaciones contra el fraude laboral, articuladas en torno al Plan de Lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social han tenido en España un impacto económico superior a los 15.300 millones de euros desde su puesta en marcha en 2012. El Plan ha permitido aflorar más de 350.300 empleos y se han detectado más de 5.000 empresas ficticias y anulado 125.000 contratos falsos. También permitió la transformación en indefinidos de 186.833 contratos temporales celebrados indebidamente bajo esa modalidad. Fruto de la actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en cumplimiento del Plan en la Comunidad Autónoma de Illes Balears, durante el año 2015 se han realizado un total de 6.490 actuaciones en materia de economía irregular. Estas actuaciones han permitido aflorar 2.767 empleos no declarados en 2015, frente a los 2.563 aflorados en 2014, suponiendo un incremento del 7,96 %. Igualmente, se han realizado 552 inspecciones relacionadas con la existencia de empresas ficticias, cuyo único objetivo es proporcionar de manera fraudulenta a los trabajadores el acceso a determinadas prestaciones de Seguridad Social. La Inspección detectó el pasado año 157 contratos de trabajo falsos celebrados por este tipo de empresas, cuyas altas fueron anuladas. Por otra parte, la actuación inspectora en materia de control de la contratación temporal, en colaboración con la Comunidad Autónoma, permitió en 2015 la transformación en indefinidos de 4.618 contratos temporales indebidamente celebrados bajo esas modalidades, más del doble que el año precedente. Dentro ya del Plan de Lucha contra la precariedad en el trabajo impulsado por el Govern balear en verano de 2015, en la campaña específica desarrollada por 32 inspectores se produjo un elevado incremento de conversiones de contratos temporales a contratos indefinidos, cifrado en un 60,5% en relación al año anterior, con 2.588 transformaciones directas y por el efecto disuasorio del Plan de Lucha. Cabe señalar también que el plan de refuerzo de la Inspección de Trabajo durante agosto y septiembre produjo que se registraran un 28% de contratos más con una ampliación de jornada respecto al mismo período de 2014. También, en materia de control del tiempo de trabajo en el contrato de trabajo a tiempo parcial, la actuación inspectora ha detectado más de 900 infracciones en supuestos en los que se realizaban jornadas por encima de lo pactado, en la mayoría de las ocasiones rebasando el 50% de la jornada acordada. En esta línea de trabajo, para 2016 se ha planificado un refuerzo de actuaciones. En este punto cabe además recordar las medidas adoptadas por el Gobierno de la Nación con el Real Decreto Ley 16/2013, para garantizar la adecuación de las jornadas pactadas con las que se realizan finalmente, estableciendo la obligación de su registro. Finalmente, en el área de Seguridad Social la Inspección instruyó en 2015 expedientes liquidatorios por deudas por un importe total de 21,08 millones de euros.